Velera
Velera
1001 – 5000 Töötajad
FintechNõustamineTurundus
Velera arendab finantsasutustele maksete ja panganduse tehnoloogiat. Selle lahenduste hulka kuuluvad digitaalne kaartide väljastamine, digitaalsed rahakotid, Co-op Pay võrgustik, sularahaautomaatide terminalide juhtimine ning pettuste ennetamise ja isikusamasuse autentimise tööriistad, mis kasutavad hindamis- ja otsustusvõimekust. Ettevõte pakub ka kasvule ja turundusele keskenduvat nõustamist, toetades finantsasutusi digitaalsete pangateenuste ja finantstehnoloogia valdkonna tegevuste arendamisel.

Strateegiliste partnerlussuhete juht

Loo koostöös konsultantide ja valdkonnaorganisatsioonidega strateegilisi partnerlussuhteid, et toetada Velera fintech-kasvu. Kasuta konkurentsiteavet ja klientide tagasisidet müügitulemuste ning klientide hoidmise parandamiseks.

Kirjeldus

  • Loo ja hoia suhteid väliste konsultantide ning strateegiliste partneritega.
  • Ole Velera ettevõtete tasandi suhete haldur konsultantide ja teiste oluliste partnerite jaoks.
  • Kohtu peamiselt kohapeal konsultatsioonifirmade juhtidega, et leida ja arendada partnerlusvõimalusi.
  • Selgita Velera toodete ja lahenduste väärtust ning näita partnerluse eeliseid.
  • Kavanda konsultantidega kohtumisi koos kasvujuhtidega ning ühtlusta sõnumeid ja tagasisidet.
  • Analüüsi lepingute uuendamisi, konkurentide tegevust, konsultantide mõju, hinnastamist, klientide soove ja saadud õppetunde.
  • Anna kasvujuhtidele kord kvartalis ülevaateid konsultantidest, turusuundumustest, konkurentsist ja konkreetsetest kliendisoovidest.
  • Toeta konsultantidega seotud lepingute uuendamist ja müügitööd.
  • Mõõda konsultantide tulemuslikkust juhtpaneelide aruannete abil.
  • Halda suhteid konsultantide ja teiste kolmandatest osapooltest valdkonnapartneritega.
  • Korralda süstemaatilist tagasisideprotsessi ning soovita võimalusi müügi, kliendilojaalsuse ja klientide hoidmise parandamiseks.
  • Kasuta konsultantide suundumusi, õppetunde ja klientide tagasisidet kliendihalduse ning müügiviiside täiustamiseks.
  • Selgita välja klientide lahkumise põhjused ja seosta mustreid konkurentide, konsultantide ning kaotatud äri põhjustega.
  • Koosta ja esita kasvujuhtidele ning sidusrühmadele ülevaateid konsultantide ja konkurentsiolukorra kohta.
  • Hinda koos kasvujuhtide ja sidusrühmadega, kuidas konsultantide tagasiside mõjutab kliendiga suhtlemise protsesse.
  • Täida muid määratud tööülesandeid.

Nõuded

  • Nõutav on keskharidus või sellega samaväärne haridus.
  • Eelistatud on bakalaureusekraad ärinduses või sellega seotud valdkonnas.
  • Eelistatud on magistrikraad.
  • Nõutav on vähemalt 10 aastat asjakohast kogemust finantsteenuste, kliendisuhete haldamise, müügi, äriarenduse, konsultatsioonitöö või seotud valdkonnas.
  • Arvesse võidakse võtta hariduse ja asjakohase töökogemuse kombinatsioone, kui need vastavad Velera kvalifikatsiooninõuetele.
  • Töö võib eeldada 41–50% ulatuses iga-aastast reisimist.
  • Sellele ametikohale viisatoetust ei pakuta.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline töötasu
  • Ravikindlustus ja kaugvastuvõtud
  • Hambaravi- ja nägemiskindlustus
  • Põhiline ja vabatahtlik elukindlustus
  • Tasustatud puhkus
  • Rasedus-, vanema- ja pereliikme hooldamise puhkus
  • Tasustatud vaba aeg kogukonna vabatahtlikuks tegevuseks
  • 12 tasustatud püha
  • Ettevõtte tasutud töövõimetuskindlustus
  • 401(k) pensionikogumisplaan tööandja sissemaksega
  • Tervisehoiukonto ettevõtte sissemaksetega
  • Paindlikud kulukontod
  • Täiendav kindlustus
  • Töötajate tugiprogramm vaimse tervise ja heaolu toetamiseks
  • Õppemaksu hüvitamine
  • Heaoluprogramm
  • Kaugtööpõhine töökeskkond paindlike töökorraldusvõimalustega
  • Psühholoogilise turvalisuse, heaolu ja ühtekuuluvustunde toetamine

Seotud töökohad

Voya Financial

Partnerlussuhete vanemspetsialist, hüvitistehnoloogia

Voya Financial
5001 – 10 000 Töötajad
NõustamineTervishoidTurundus

Juhi kindlustusandjate ja ökosüsteemi partnerlussuhteid Voya pilvepõhise hüvitiste tarkvara valdkonnas ning kujunda äristrateegiat ja platvormi kasvu. Suurenda tulu, edenda kommertsialiseerimist, juhtimist ja innovatsiooni juhtkonnasuhete ning valdkondadeülese koostöö kaudu.

Ava