Velera
Velera
1.001 – 5.000 Medarbejdere
FintechMarkedsføringRådgivning
Velera udvikler teknologi til betalinger og banktjenester for finansielle institutioner. Virksomhedens løsninger omfatter digital kortudstedelse, digitale tegnebøger, Co-op Pay-netværket, drift af hæveautomater samt værktøjer til forebyggelse af svindel og identitetsgodkendelse gennem funktioner til scoring og beslutningstagning. Virksomheden tilbyder også rådgivning med fokus på vækst og markedsføring og hjælper finansielle institutioner med at udvikle digitale banktjenester og fintech-aktiviteter.

Leder af strategiske alliancer

Opbyg strategiske partnerskaber med konsulenter og brancheorganisationer, der understøtter Veleras vækst inden for fintech. Brug konkurrentindsigt og kundefeedback til at styrke salgsindsatsen og fastholdelsen.

Beskrivelse

  • Opbyg og vedligehold relationer med eksterne konsulenter og strategiske partnere.
  • Vær Veleras ansvarlige for virksomhedens relationer til konsulenter og andre nøglepartnere.
  • Mød primært ledere fra konsulentfirmaer fysisk for at finde og udvikle partnerskabsmuligheder.
  • Forklar værdien af Veleras produkter og løsninger, og vis fordelene ved et partnerskab.
  • Planlæg konsulentmøder sammen med vækstledere, og afstem budskaber og feedback.
  • Analysér fornyelser, konkurrentaktiviteter, konsulenters indflydelse, priser, kundeønsker og erfaringer.
  • Giv vækstledere kvartalsvise opdateringer om konsulenter, markedstendenser, konkurrence og særlige kundeønsker.
  • Understøt fornyelses- og salgsindsatser med relation til konsulenter.
  • Mål konsulenternes resultater ved hjælp af dashboardrapporter.
  • Overvåg relationerne til konsulenter og andre eksterne branchepartnere.
  • Gennemfør en struktureret feedbackproces, og anbefal måder at forbedre salg, kundeloyalitet og fastholdelse på.
  • Brug konsulenttendenser, erfaringer og kundefeedback til at forbedre tilgange til kundeansvar og salg.
  • Find årsagerne til kundefrafald, og forbind mønstre på tværs af konkurrenter, konsulenter og årsager til tabte forretninger.
  • Forbered og præsenter briefinger om konsulenter og konkurrentindsigt for vækstledere og interessenter.
  • Samarbejd med vækstledere og interessenter om at vurdere, hvordan feedback fra konsulenter påvirker processer med kundekontakt.
  • Udfør andre tildelte opgaver.

Krav

  • En gymnasial eksamen eller tilsvarende er påkrævet.
  • En bachelorgrad i erhvervsøkonomi eller et beslægtet fagområde foretrækkes.
  • En kandidatgrad foretrækkes.
  • Mindst 10 års relevant erfaring inden for finansielle tjenester, kunderelationsstyring, salg, forretningsudvikling, konsulentarbejde eller et beslægtet område er påkrævet.
  • Kombinationer af uddannelse og relevant erfaring kan komme i betragtning, hvis de opfylder Veleras kvalifikationskrav.
  • Stillingen kan indebære 41–50 % rejseaktivitet om året.
  • Der tilbydes ikke visumsponsorering til denne stilling.

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn
  • Sygedækning med telemedicin
  • Tandlæge- og synsdækning
  • Grundlæggende og frivillig livsforsikring
  • Betalt fri
  • Orlov i forbindelse med barsel, forældreskab og familieomsorg
  • Betalt fri til frivilligt arbejde i lokalsamfundet
  • 12 betalte helligdage
  • Arbejdsgiverbetalt invalideforsikring
  • 401(k) med arbejdsgiverbidrag
  • Sundhedsopsparingskonto med bidrag fra virksomheden
  • Fleksible udgiftskonti
  • Supplerende forsikring
  • Medarbejderstøtteprogram for mental sundhed og trivsel
  • Tilskud til uddannelse
  • Trivselsprogram
  • Fjernarbejde som udgangspunkt med fleksibilitet
  • Fokus på psykologisk tryghed, trivsel og tilhørsforhold

Relaterede job

Voya Financial

Senior partnerskabsansvarlig inden for benefits-teknologi

Voya Financial
5.001 – 10.000 Medarbejdere
MarkedsføringRådgivningSundhedsvæsen

Led partnerskaber med forsikringsselskaber og aktører i økosystemet for Voyas cloudbaserede software til personalegoder, og sæt retningen for den kommercielle strategi og platformens vækst. Skab omsætning, kommercialisering, styring og innovation gennem relationer på direktionsniveau og samarbejde på tværs af funktioner.

Åbn