Velera
Velera
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
FintechPagkonsultaPagmemerkado
Gumagawa ang Velera ng teknolohiya sa pagbabayad at pagbabangko para sa mga institusyong pinansyal. Kabilang sa mga solusyon nito ang digital na pag-isyu ng card, mga digital wallet, ang Co-op Pay network, pagpapatakbo ng mga ATM terminal, at mga kasangkapan para sa pag-iwas sa pandaraya at pagpapatunay ng pagkakakilanlan sa pamamagitan ng mga kakayahan sa pagmamarka at paggawa ng desisyon. Nagbibigay rin ang kumpanya ng konsultasyong nakatuon sa paglago at marketing, na tumutulong sa mga institusyong pinansyal na bumuo ng mga serbisyong digital banking at operasyon sa fintech.

Ehekutibo ng Estratehikong Alyansa

Bumuo ng estratehikong pakikipagtuwang sa mga consultant at organisasyon sa industriya upang suportahan ang paglago ng fintech ng Velera. Gamitin ang mga pananaw sa kompetisyon at puna ng kliyente upang paghusayin ang bisa ng pagbebenta at pagpapanatili ng kliyente.

Paglalarawan

  • Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mga panlabas na consultant at estratehikong katuwang.
  • Gumanap bilang tagapamahala ng ugnayang pangnegosyo ng Velera para sa mga consultant at iba pang pangunahing katuwang.
  • Pangunahing makipagpulong nang personal sa mga ehekutibo ng kompanya ng pagkonsulta upang tukuyin at paunlarin ang mga pagkakataon sa pakikipagtuwang.
  • Ipaliwanag ang halaga ng mga produkto at solusyon ng Velera at ipakita ang mga pakinabang ng pakikipagtuwang.
  • Magplano ng mga pagpupulong kasama ang mga consultant at mga pinuno ng Growth, at pagtugmain ang mga mensahe at puna.
  • Suriin ang mga renewal, aktibidad ng kakompetensiya, impluwensiya ng mga consultant, pagpepresyo, kahilingan ng kliyente, at mga natutuhan.
  • Magbigay kada quarter ng mga update sa mga pinuno ng Growth tungkol sa mga consultant, takbo ng merkado, kakompetensiya, at natatanging kahilingan ng mga kliyente.
  • Suportahan ang mga pagsisikap sa renewal at pagbebenta na may kaugnayan sa mga consultant.
  • Sukatin ang pagganap ng mga consultant gamit ang mga ulat sa dashboard.
  • Pangasiwaan ang mga ugnayan sa mga consultant at iba pang katuwang sa industriya na third party.
  • Magpatakbo ng organisadong proseso ng pangangalap ng puna at magrekomenda ng mga paraan upang mapahusay ang pagbebenta, katapatan ng kliyente, at pagpapanatili.
  • Gamitin ang mga trend tungkol sa consultant, mga natutuhan, at puna ng kliyente upang pinuhin ang pamamahala ng account at mga paraan ng pagbebenta.
  • Tukuyin ang mga sanhi ng pagkawala ng mga kliyente at iugnay ang mga padron na may kinalaman sa mga kakompetensiya, consultant, at mga dahilan ng pagkawala ng negosyo.
  • Maghanda at maglahad ng mga briefing tungkol sa intelligence sa consultant at kakompetensiya para sa mga pinuno ng Growth at mga stakeholder.
  • Makipagtulungan sa mga pinuno ng Growth at stakeholder upang suriin kung paano naaapektuhan ng puna ng consultant ang mga prosesong may kinalaman sa kliyente.
  • Gawin ang iba pang mga itatalagang tungkulin.

Mga Kinakailangan

  • Kailangan ang diploma sa mataas na paaralan o katumbas nito.
  • Mas gusto ang bachelor's degree sa negosyo o kaugnay na disiplina.
  • Mas gusto ang master's degree.
  • Kailangan ang hindi bababa sa 10 taong kaugnay na karanasan sa serbisyong pinansyal, pamamahala ng ugnayan sa kliyente, pagbebenta, pagpapaunlad ng negosyo, pagkonsulta, o kaugnay na larangan.
  • Maaaring isaalang-alang ang katumbas na kombinasyon ng edukasyon at kaugnay na karanasan kung natutugunan nito ang pamantayan ng kwalipikasyon ng Velera.
  • Maaaring mangailangan ang tungkuling ito ng taunang paglalakbay na 41%–50%.
  • Hindi nagbibigay ng sponsorship sa visa para sa tungkuling ito.

Mga Benepisyo

  • Kumpetitibong sahod
  • Saklaw na medikal na may telemedicine
  • Saklaw na dental at paningin
  • Basic at opsyonal na life insurance
  • Bayad na bakasyon
  • Bayad na leave para sa panganganak, magulang, at pangangalaga sa pamilya
  • Bayad na oras para sa boluntaryong paglilingkod sa komunidad
  • 12 bayad na holiday
  • Insurance sa kapansanan na binabayaran ng kompanya
  • 401(k) na may katumbas na kontribusyon mula sa employer
  • Health savings account na may kontribusyon ng kompanya
  • Flexible spending account
  • Karagdagang insurance
  • Employee Assistance Program para sa kalusugang pangkaisipan at kagalingan
  • Reimbursement sa matrikula
  • Programang pangkalusugan
  • Lugar ng trabahong inuuna ang remote work at may kakayahang umangkop
  • Pagtuon sa kaligtasang sikolohikal, kagalingan, at pakiramdam ng pagiging kabilang

Mga Kaugnay na Trabaho

OpenText

Senior na Estratehista ng Executive Briefing

OpenText

Magdisenyo ng estratehikong pakikipag-ugnayan ng mga executive para sa mahahalagang account ng OpenText, na pinagdudugtong ang account-based marketing, diyalogo sa matataas na lider ng kliyente, at estratehiya sa account. Bumuo ng mga briefing na nagpapatibay ng ugnayan, nagpapasulong ng oportunidad, at tumutuklas ng potensiyal na paglago.

Buksan
Voya Financial

Senior Partnership Executive, Teknolohiya ng Benepisyo

Voya Financial

Pangunahan ang mga partnership sa mga carrier at ecosystem para sa cloud-based na benefits software ng Voya, at hubugin ang komersiyal na estratehiya at paglago ng platform. Itaguyod ang kita, komersiyalisasyon, pamamahala, at inobasyon sa pamamagitan ng mga ugnayang ehekutibo at pagtutulungan ng iba’t ibang pangkat.

Buksan