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Velera
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1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaFintechMarketing
Velera desarrolla tecnología de pagos y banca para instituciones financieras. Sus soluciones incluyen la emisión digital de tarjetas, billeteras digitales, la red Co-op Pay, la gestión de terminales de cajeros automáticos y herramientas para la prevención del fraude y la autenticación de identidad mediante capacidades de puntuación y toma de decisiones. La empresa también ofrece consultoría centrada en el crecimiento y el marketing, y ayuda a las instituciones financieras a desarrollar servicios de banca digital y operaciones fintech.
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Empleos de la empresa

Ejecutivo de alianzas estratégicas

Forja alianzas estratégicas con consultores y organizaciones del sector para impulsar el crecimiento fintech de Velera. Aprovecha la inteligencia competitiva y los comentarios de clientes para fortalecer la eficacia de ventas y la retención.

USEstados Unidos
95.800 $ – 153.200 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésEjecutivo

Descripción

  • Construye y mantiene relaciones con consultores externos y socios estratégicos.
  • Actúa como responsable de relaciones empresariales de Velera para consultores y otros socios clave.
  • Se reúne principalmente en persona con directivos de empresas de consultoría para identificar y desarrollar oportunidades de colaboración.
  • Explica el valor de los productos y soluciones de Velera y demuestra los beneficios de colaborar.
  • Planifica reuniones con consultores junto con líderes de Growth y coordina los mensajes y comentarios.
  • Analiza renovaciones, actividad de la competencia, influencia de consultores, precios, solicitudes de clientes y aprendizajes.
  • Presenta trimestralmente a los líderes de Growth actualizaciones sobre consultores, tendencias del mercado, competencia y solicitudes específicas de clientes.
  • Apoya las iniciativas de renovación y ventas relacionadas con consultores.
  • Mide el desempeño de los consultores mediante informes de paneles de control.
  • Supervisa las relaciones con consultores y otros socios sectoriales externos.
  • Gestiona un proceso estructurado de comentarios y recomienda maneras de mejorar las ventas, la fidelidad de los clientes y la retención.
  • Aplica las tendencias y aprendizajes de consultores, así como los comentarios de clientes, para perfeccionar los enfoques de gestión de cuentas y ventas.
  • Identifica las causas de la pérdida de clientes y relaciona patrones que involucren a la competencia, los consultores y los motivos por los que se perdió negocio.
  • Prepara y presenta informes de inteligencia sobre consultores y competencia para los líderes de Growth y otras partes interesadas.
  • Colabora con líderes de Growth y otras partes interesadas para evaluar cómo afectan los comentarios de consultores a los procesos de atención al cliente.
  • Realiza otras tareas que se le asignen.

Requisitos

  • Se requiere título de educación secundaria o equivalente.
  • Se prefiere una licenciatura en administración de empresas o una disciplina relacionada.
  • Se prefiere un título de maestría.
  • Se requieren al menos 10 años de experiencia pertinente en servicios financieros, gestión de relaciones con clientes, ventas, desarrollo de negocios, consultoría o un área relacionada.
  • Se pueden considerar combinaciones equivalentes de formación y experiencia pertinente que cumplan los estándares de cualificación de Velera.
  • El puesto puede requerir entre un 41 % y un 50 % de viajes al año.
  • Este puesto no ofrece patrocinio de visa.

Beneficios

  • Remuneración competitiva
  • Cobertura médica con telemedicina
  • Cobertura dental y oftalmológica
  • Seguro de vida básico y opcional
  • Tiempo libre remunerado
  • Licencias remuneradas por maternidad, paternidad y cuidados familiares
  • Tiempo libre remunerado para voluntariado comunitario
  • 12 días festivos remunerados
  • Seguro de incapacidad pagado por la empresa
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos con aportaciones de la empresa
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Seguro complementario
  • Programa de asistencia al empleado para la salud mental y el bienestar
  • Reembolso de matrícula
  • Programa de bienestar
  • Entorno de trabajo con prioridad remota y flexibilidad
  • Énfasis en la seguridad psicológica, el bienestar y el sentido de pertenencia

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170.000 $ – 180.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésEjecutivo

Lidera las alianzas con aseguradoras y socios del ecosistema para el software de beneficios en la nube de Voya, y define la estrategia comercial y el crecimiento de la plataforma. Impulsa los ingresos, la comercialización, la gobernanza y la innovación mediante relaciones ejecutivas y colaboración entre equipos.

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