Egon Zehnder는 조직, CEO, 임원, 이사회 및 기관 리더를 대상으로 서비스를 제공하는 글로벌 리더십 자문 및 임원 검색 기업입니다. CEO와 이사회의 승계, 리더십 평가 및 개발, 거버넌스, 임원 코칭, 조직문화 전환, 맞춤형 인재 검색 등 다양한 업무를 수행합니다. 컨설턴트 네트워크가 여러 국가에서 협력하며 기업 고객과 이사회가 복잡한 리더십 및 조직 과제에 대응할 수 있도록 지원합니다. 회사의 채용 분야는 컨설팅, 채용 및 전문 서비스에 대한 집중을 반영합니다.
임원 검색 인턴——뉴욕시(하이브리드)
에곤 젠더에서 임원 검색 인턴으로 근무하며 리서치, 시장 매핑, 후보자 발굴, 고객 자료 작성을 지원합니다. 체계적인 교육과 함께 실제 비즈니스 과제를 해결하는 실무형 캡스톤 프로젝트에 참여합니다.
설명
- 기업 및 산업 리서치, 시장 매핑, 후보자 발굴을 통해 진행 중인 임원 검색 프로젝트에 기여합니다
- 회사의 리소스와 리서치 도구를 활용해 대상 기업 및 후보자 목록을 작성하고 개선합니다
- 조사 결과를 해석하고 종합해 검색 전략, 팀 논의 및 의사결정에 활용합니다
- 리서치 요약, 프로필, 프레젠테이션, 추적표 및 관련 문서 등 내부 및 고객용 자료를 작성합니다
- 검색 팀 논의에 참여하고, 적절한 경우 일부 컨설턴트 또는 고객과의 대화를 참관합니다
- 다양한 산업 및 업무 영역을 접합니다
- 회사 전반의 리서치 및 컨설팅 멘토와 동료들과 전문적인 관계를 형성합니다
- 임원 검색, 회사 도구, 리서치, 검색 실행 및 전문성 개발에 관한 체계적인 온보딩과 교육을 이수합니다
- 실제 비즈니스 요구를 충족하고 실용적이며 재사용 가능한 결과물을 만드는 캡스톤 프로젝트를 완수합니다
지원 자격
- 현재 대학 3학년이며 인턴십 후 4학년이 될 예정이어야 합니다
- 2027년 여름 인턴십에 참여할 자격이 있어야 합니다
- 최소 GPA 3.3을 보유해야 합니다
- 미국에서 근무할 수 있는 허가가 있어야 합니다
- 뛰어난 리서치, 분석 및 문제 해결 능력을 보여야 합니다
- 서면과 구두로 명확하게 소통할 수 있어야 합니다
- 기밀 정보를 다룰 때 세부 사항에 주의를 기울이고 건전한 판단력을 발휘해야 합니다
- 팀 간 협업을 하면서 여러 우선순위를 관리할 수 있어야 합니다
- 다양한 프로젝트에 주도성, 전문성 및 적응력을 발휘해야 합니다
- 질문하고 피드백을 구하며 실무와 관찰을 통해 학습하려는 의지가 있어야 합니다
- Microsoft Word, Excel 및 PowerPoint 활용 능력 보유자를 우대합니다
복리후생
- 유급 인턴십 기회
- 시간당 25달러의 보상
- 체계적인 온보딩 및 교육 프로그램
- 여러 업무 영역에서 섀도잉할 기회
- 리서치 및 컨설팅 전문가의 멘토링
- 실용적이고 재사용 가능한 결과물을 만드는 캡스톤 프로젝트
- 향후 기회에 대해 사업상 필요와 직무 공석 여부에 따라 검토될 가능성
