1 001 – 5 000 Працівники
Спонсор візи кваліфікованого працівникаКонсалтингПідбір персоналуПрофесійні послугиEgon Zehnder — міжнародна компанія, що спеціалізується на консультуванні з питань лідерства та пошуку керівників для організацій, генеральних директорів, топменеджерів, наглядових рад та інституційних лідерів. Компанія працює з питаннями наступництва генеральних директорів і членів рад, оцінювання та розвитку лідерських якостей, корпоративного управління, коучингу керівників, трансформації корпоративної культури й пошуку талантів з урахуванням індивідуальних потреб клієнтів. Мережа консультантів працює в різних країнах, допомагаючи корпоративним клієнтам і радам директорів розв’язувати складні завдання у сфері лідерства та організаційного розвитку. Профіль найму компанії відображає її спеціалізацію на консалтингу, підборі персоналу та професійних послугах.
Стажер із пошуку керівників — Нью-Йорк (гібридний формат)
Приєднуйтеся до Egon Zehnder як стажер із пошуку керівників і допомагайте проводити дослідження, аналізувати ринок, визначати кандидатів і готувати матеріали для клієнтів. Стажування включає структуроване навчання та практичний підсумковий проєкт, присвячений реальній бізнес-потребі.
Опис
- Брати участь у поточних проєктах із пошуку керівників, проводячи дослідження компаній і галузей, аналізуючи ринок та визначаючи кандидатів
- Розробляти й удосконалювати списки цільових компаній і кандидатів за допомогою ресурсів компанії та дослідницьких інструментів
- Інтерпретувати й узагальнювати результати, щоб формувати стратегію пошуку, командні обговорення та рішення
- Готувати внутрішні матеріали й матеріали для клієнтів, зокрема дослідницькі резюме, профілі, презентації, трекери та пов’язані документи
- Брати участь в обговореннях пошукової команди та, де доречно, спостерігати за окремими розмовами консультантів або клієнтів
- Ознайомитися з різними галузями та напрямами практики
- Розвивати професійні зв’язки з наставниками й колегами з дослідницької та консультаційної команд по всій компанії
- Пройти структуровану адаптацію та навчання з пошуку керівників, інструментів компанії, досліджень, виконання пошуку й професійного розвитку
- Виконати підсумковий проєкт, що відповідає реальній бізнес-потребі та створює практичний результат, придатний для повторного використання
Вимоги
- Навчатися на третьому курсі коледжу та перейти на четвертий курс після стажування
- Мати право пройти стажування влітку 2027 року
- Мати середній бал не нижче ніж 3,3
- Мати дозвіл на роботу у Сполучених Штатах
- Демонструвати сильні дослідницькі, аналітичні навички та навички розв’язання проблем
- Чітко висловлюватися письмово та усно
- Виявляти уважність до деталей і виваженість під час роботи з конфіденційною інформацією
- Уміти працювати з кількома пріоритетами та співпрацювати між командами
- Проявляти ініціативність, професіоналізм і здатність адаптуватися до різних проєктів
- Бути готовим ставити запитання, запитувати зворотний зв’язок і навчатися через практичну роботу та спостереження
- Бажано володіти Microsoft Word, Excel і PowerPoint
Переваги
- Оплачуване стажування
- Оплата в розмірі 25 доларів США за годину
- Структурована програма адаптації та навчання
- Можливість спостерігати за роботою різних практик
- Наставництво від фахівців із досліджень і консалтингу
- Підсумковий проєкт із практичним результатом, придатним для повторного використання
- Можливість розгляду на майбутні можливості з урахуванням потреб бізнесу та наявності відповідних ролей