1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyNáborPoradenstvíProfesionální službyEgon Zehnder je globální poradenská společnost zaměřená na leadership a vyhledávání vedoucích pracovníků, která poskytuje služby organizacím, generálním ředitelům, manažerům, správním radám a institucionálním lídrům. Zabývá se nástupnictvím generálních ředitelů a členů správních rad, hodnocením a rozvojem leadershipu, řízením organizací, koučováním vedoucích pracovníků, transformací firemní kultury a vyhledáváním talentů podle konkrétních potřeb klientů. Síť konzultantů působí v různých zemích a pomáhá firemním klientům a správním radám řešit složité výzvy v oblasti leadershipu a organizace. Náborový profil společnosti odráží její zaměření na poradenství, nábor a profesionální služby.
Stážista ve výkonném vyhledávání — New York (hybridní režim)
Připojte se k Egon Zehnder jako stážista ve výkonném vyhledávání a podporujte výzkum, mapování trhu, identifikaci kandidátů a přípravu materiálů pro klienty. Stáž zahrnuje strukturované školení a praktický závěrečný projekt zaměřený na skutečnou obchodní potřebu.
Popis
- Podílet se na probíhajících projektech výkonného vyhledávání prostřednictvím výzkumu společností a odvětví, mapování trhu a identifikace kandidátů
- Vytvářet a zdokonalovat seznamy cílových společností a kandidátů s využitím firemních zdrojů a výzkumných nástrojů
- Interpretovat a syntetizovat zjištění s cílem podpořit strategii vyhledávání, týmové diskuse a rozhodování
- Připravovat interní materiály a materiály pro klienty, například shrnutí výzkumu, profily, prezentace, přehledy a související dokumenty
- Účastnit se diskusí vyhledávacího týmu a podle potřeby sledovat vybrané rozhovory konzultantů nebo klientů
- Získat zkušenosti s různými odvětvími a oblastmi praxe
- Rozvíjet profesní vztahy s mentory a kolegy z výzkumných a poradenských týmů napříč firmou
- Absolvovat strukturované úvodní zaškolení a školení v oblasti výkonného vyhledávání, firemních nástrojů, výzkumu, realizace vyhledávání a profesního rozvoje
- Doručit závěrečný projekt, který řeší skutečnou obchodní potřebu a vytváří praktický, opakovaně použitelný výstup
Požadavky
- Být studentem třetího ročníku vysoké školy a po stáži nastoupit do posledního ročníku
- Mít možnost absolvovat stáž v létě 2027
- Mít průměr známek alespoň 3,3
- Mít oprávnění pracovat ve Spojených státech
- Prokazovat silné výzkumné, analytické a problémově orientované schopnosti
- Jasně komunikovat písemně i ústně
- Věnovat pečlivou pozornost detailům a projevovat dobrý úsudek při práci s důvěrnými informacemi
- Umět řídit konkurenční priority a spolupracovat napříč týmy
- Přinášet iniciativu, profesionalitu a přizpůsobivost do různorodých projektů
- Být ochoten klást otázky, vyhledávat zpětnou vazbu a učit se praktickou prací a pozorováním
- Znalost Microsoft Word, Excel a PowerPoint je výhodou
Benefity
- Placená stáž
- Odměna ve výši 25 USD za hodinu
- Strukturovaný program úvodního zaškolení a školení
- Možnost sledovat práci napříč různými oblastmi praxe
- Mentoring od odborníků na výzkum a poradenství
- Závěrečný projekt s praktickým, opakovaně použitelným výstupem
- Možnost zvážení pro budoucí příležitosti podle obchodních potřeb a dostupnosti pozic