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Egon Zehnder
Egon Zehnder
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiConsulenzaReclutamentoServizi professionali
Egon Zehnder è una società globale di consulenza sulla leadership e ricerca di dirigenti che supporta organizzazioni, amministratori delegati, dirigenti, consigli di amministrazione e leader istituzionali. Le sue attività comprendono la successione degli amministratori delegati e dei consigli di amministrazione, la valutazione e lo sviluppo della leadership, la governance, il coaching per dirigenti, la trasformazione culturale e ricerche di talenti su misura. Una rete di consulenti opera in diversi Paesi per aiutare aziende clienti e consigli di amministrazione ad affrontare sfide complesse di leadership e organizzazione. Il contesto di assunzione della società riflette il suo focus su consulenza, selezione del personale e servizi professionali.
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Offerte dell’azienda

Stage in ricerca di dirigenti – New York (ibrido)

Unisciti a Egon Zehnder come stagista nella ricerca di dirigenti e supporta attività di ricerca, mappatura del mercato, individuazione dei candidati e preparazione di materiali per i clienti. Lo stage include una formazione strutturata e un progetto finale pratico dedicato a un’esigenza aziendale reale.

USStati UnitiFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTXTexas
25 $ / ora
IbridoTirocinioLivello inizialeNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseDirigente

Descrizione

  • Contribuire a incarichi attivi di ricerca di dirigenti attraverso ricerche su aziende e settori, mappatura del mercato e individuazione dei candidati
  • Sviluppare e perfezionare elenchi di aziende target e candidati utilizzando le risorse della società e gli strumenti di ricerca
  • Interpretare e sintetizzare i risultati per orientare la strategia di ricerca, le discussioni del team e le decisioni
  • Redigere materiali interni e rivolti ai clienti, come sintesi di ricerca, profili, presentazioni, strumenti di monitoraggio e documenti correlati
  • Partecipare alle discussioni dei team di ricerca e, quando opportuno, osservare alcune conversazioni con consulenti o clienti
  • Acquisire esperienza in diversi settori e aree di attività
  • Sviluppare relazioni professionali con mentor e colleghi della ricerca e della consulenza in tutta la società
  • Completare un percorso strutturato di inserimento e formazione sulla ricerca di dirigenti, sugli strumenti della società, sulla ricerca, sull’esecuzione degli incarichi e sullo sviluppo professionale
  • Realizzare un progetto finale che risponda a un’esigenza aziendale reale e produca un risultato pratico e riutilizzabile

Requisiti

  • Essere attualmente al terzo anno di università e accedere all’ultimo anno dopo lo stage
  • Essere idonei a svolgere uno stage nell’estate 2027
  • Avere una media minima di 3,3
  • Avere l’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti
  • Dimostrare solide capacità di ricerca, analisi e risoluzione dei problemi
  • Comunicare con chiarezza per iscritto e oralmente
  • Prestare grande attenzione ai dettagli e dimostrare buon giudizio nella gestione di informazioni riservate
  • Saper gestire priorità concorrenti collaborando con team diversi
  • Dimostrare iniziativa, professionalità e adattabilità in progetti diversificati
  • Essere disponibili a fare domande, chiedere feedback e imparare attraverso attività pratiche e osservazione
  • È preferibile la conoscenza di Microsoft Word, Excel e PowerPoint

Benefit

  • Opportunità di stage retribuito
  • Compenso di 25 dollari all’ora
  • Programma strutturato di inserimento e formazione
  • Opportunità di affiancare professionisti in diverse aree di attività
  • Mentorship da parte di professionisti della ricerca e della consulenza
  • Progetto finale con un risultato pratico e riutilizzabile
  • Possibile valutazione per future opportunità, in base alle esigenze aziendali e alla disponibilità dei ruoli

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