1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаКонсалтингПодбор персоналаПрофессиональные услугиEgon Zehnder — международная компания, специализирующаяся на консультировании по вопросам лидерства и поиске руководителей для организаций, генеральных директоров, топ-менеджеров, советов директоров и институциональных лидеров. Компания занимается преемственностью генеральных директоров и членов советов директоров, оценкой и развитием лидерских качеств, корпоративным управлением, коучингом руководителей, трансформацией корпоративной культуры и подбором талантов с учётом индивидуальных потребностей клиентов. Сеть консультантов работает в разных странах, помогая корпоративным клиентам и советам директоров решать сложные задачи в области лидерства и организационного развития. Профиль найма компании отражает её специализацию на консалтинге, подборе персонала и профессиональных услугах.
Стажёр по поиску руководителей — Нью-Йорк (гибридный формат)
Присоединитесь к Egon Zehnder в качестве стажёра по поиску руководителей и помогайте проводить исследования, анализировать рынок, выявлять кандидатов и готовить материалы для клиентов. Стажировка включает структурированное обучение и практический итоговый проект, посвящённый реальной бизнес-задаче.
Описание
- Участвовать в текущих проектах по поиску руководителей, проводя исследования компаний и отраслей, анализируя рынок и выявляя кандидатов
- Составлять и совершенствовать списки целевых компаний и кандидатов с помощью ресурсов компании и исследовательских инструментов
- Интерпретировать и обобщать результаты, чтобы формировать стратегию поиска, обсуждения в команде и принимаемые решения
- Готовить внутренние материалы и материалы для клиентов, включая исследовательские резюме, профили, презентации, трекеры и связанные документы
- Участвовать в обсуждениях поисковой команды и, если это уместно, наблюдать за отдельными разговорами консультантов или клиентов
- Получить представление о различных отраслях и направлениях практики
- Выстраивать профессиональные отношения с наставниками и коллегами из исследовательской и консультационной команд по всей компании
- Пройти структурированную адаптацию и обучение поиску руководителей, инструментам компании, исследовательской работе, проведению поиска и профессиональному развитию
- Выполнить итоговый проект, отвечающий реальной бизнес-задаче и создающий практический результат, пригодный для повторного использования
Требования
- Учиться на третьем курсе колледжа и перейти на четвёртый курс после стажировки
- Иметь право пройти стажировку летом 2027 года
- Иметь средний балл не ниже 3,3
- Иметь разрешение на работу в США
- Демонстрировать сильные исследовательские, аналитические навыки и навыки решения проблем
- Чётко излагать мысли письменно и устно
- Проявлять внимание к деталям и здравое суждение при работе с конфиденциальной информацией
- Уметь расставлять приоритеты и работать в команде с коллегами из разных подразделений
- Проявлять инициативность, профессионализм и адаптивность в различных проектах
- Быть готовым задавать вопросы, запрашивать обратную связь и учиться на практической работе и наблюдении
- Желательно владеть Microsoft Word, Excel и PowerPoint
Преимущества
- Оплачиваемая стажировка
- Вознаграждение в размере 25 долларов США в час
- Структурированная программа адаптации и обучения
- Возможность знакомиться с работой разных практик
- Наставничество со стороны специалистов по исследованиям и консультированию
- Итоговый проект с созданием практического результата, пригодного для повторного использования
- Возможность рассмотрения кандидатуры для будущих возможностей с учётом потребностей бизнеса и наличия подходящих ролей