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Egon Zehnder
Egon Zehnder
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosConsultoríaReclutamientoServicios profesionales
Egon Zehnder es una firma global de asesoramiento en liderazgo y búsqueda de altos ejecutivos que presta servicios a organizaciones, directores ejecutivos, ejecutivos, consejos de administración y líderes institucionales. Su trabajo abarca la sucesión de directores ejecutivos y consejos de administración, la evaluación y el desarrollo del liderazgo, el gobierno corporativo, el coaching ejecutivo, la transformación cultural y búsquedas de talento a medida. Una red de consultores trabaja en distintos países para ayudar a clientes corporativos y consejos de administración a abordar desafíos complejos de liderazgo y organización. El contexto de contratación de la firma refleja su enfoque en consultoría, selección de personal y servicios profesionales.
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Empleos de la empresa

Prácticas de búsqueda ejecutiva – Nueva York (híbrido)

Únete a Egon Zehnder como becario de búsqueda ejecutiva y apoya la investigación, el análisis de mercado, la identificación de candidatos y la preparación de materiales para clientes. Las prácticas incluyen formación estructurada y un proyecto final práctico centrado en una necesidad empresarial real.

USEstados UnidosFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNueva YorkTXTexas
25 $ / hora
HíbridoPrácticasNivel inicialNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésEjecutivo

Descripción

  • Contribuir a procesos activos de búsqueda ejecutiva mediante la investigación de empresas e industrias, el análisis de mercado y la identificación de candidatos
  • Desarrollar y perfeccionar listas de empresas objetivo y candidatos utilizando recursos de la firma y herramientas de investigación
  • Interpretar y sintetizar hallazgos para orientar la estrategia de búsqueda, los debates del equipo y la toma de decisiones
  • Redactar materiales internos y dirigidos a clientes, como resúmenes de investigación, perfiles, presentaciones, registros y documentos relacionados
  • Participar en debates del equipo de búsqueda y, cuando corresponda, observar determinadas conversaciones con consultores o clientes
  • Obtener exposición a múltiples industrias y áreas de práctica
  • Desarrollar relaciones profesionales con mentores y colegas de investigación y consultoría de toda la firma
  • Completar una incorporación y formación estructuradas sobre búsqueda ejecutiva, herramientas de la firma, investigación, ejecución de búsquedas y desarrollo profesional
  • Realizar un proyecto final que responda a una necesidad empresarial real y genere un resultado práctico y reutilizable

Requisitos

  • Ser estudiante universitario de tercer año y pasar al último año después de las prácticas
  • Tener derecho a realizar unas prácticas en verano de 2027
  • Tener una calificación media mínima de 3,3
  • Tener autorización para trabajar en Estados Unidos
  • Demostrar sólidas capacidades de investigación, análisis y resolución de problemas
  • Comunicarse con claridad por escrito y verbalmente
  • Mostrar gran atención al detalle y buen criterio al manejar información confidencial
  • Gestionar prioridades simultáneas mientras se colabora con distintos equipos
  • Demostrar iniciativa, profesionalidad y adaptabilidad en proyectos variados
  • Estar dispuesto a hacer preguntas, solicitar comentarios y aprender mediante el trabajo práctico y la observación
  • Se valorará el dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint

Beneficios

  • Oportunidad de realizar unas prácticas remuneradas
  • Compensación de 25 dólares por hora
  • Programa estructurado de incorporación y formación
  • Oportunidades para observar el trabajo en distintas áreas de práctica
  • Mentoría de profesionales de investigación y consultoría
  • Proyecto final que produce un entregable práctico y reutilizable
  • Posibilidad de ser considerado para futuras oportunidades, sujeta a las necesidades del negocio y a la disponibilidad de puestos

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