Egon Zehnder 是一家全球性的领导力咨询与高管猎头公司，为组织、首席执行官、高管、董事会及机构领导者提供服务。其业务涵盖首席执行官与董事会继任、高管领导力评估与发展、公司治理、高管教练、文化转型以及定制化人才搜寻。由顾问组成的全球网络跨国开展工作，帮助企业客户和董事会应对复杂的领导力与组织挑战。该公司的招聘背景体现了其对咨询、招聘和专业服务领域的专注。
高管猎头实习生——纽约市（混合办公）
加入亿康先达，担任高管猎头实习生，支持研究、市场地图绘制、候选人识别和客户材料制作。实习包括系统化培训，以及围绕实际业务需求开展的实践性结业项目。
描述
- 通过公司和行业研究、市场地图绘制及候选人识别，参与正在进行的高管猎头项目
- 借助公司资源和研究工具，制定并完善目标公司及候选人名单
- 解读并综合研究结果，为猎头策略、团队讨论和决策提供依据
- 起草研究摘要、候选人简介、演示文稿、跟踪表及其他相关文件等内部和面向客户的材料
- 参与猎头团队讨论，并在适当情况下旁听部分顾问或客户沟通
- 了解多个行业和业务领域
- 与公司各地的研究及咨询导师和同事建立职业关系
- 完成高管猎头、公司工具、研究、猎头项目执行和职业发展方面的系统化入职培训
- 完成满足实际业务需求并产出实用、可复用成果的结业项目
任职要求
- 目前为大学三年级学生，并将在实习结束后升入大四
- 符合参加2027年暑期实习的资格
- 最低GPA为3.3
- 获准在美国工作
- 具备较强的研究、分析和解决问题能力
- 能够进行清晰的书面和口头沟通
- 处理机密信息时注重细节并具备良好的判断力
- 能够在跨团队协作的同时管理多项优先任务
- 对不同项目展现主动性、专业素养和适应能力
- 愿意提问、寻求反馈，并通过实践和观察学习
- 具备Microsoft Word、Excel和PowerPoint使用能力者优先
福利待遇
- 带薪实习机会
- 时薪25美元
- 系统化入职和培训项目
- 在不同业务领域进行跟岗学习的机会
- 接受研究和咨询专业人士的指导
- 完成能够产出实用、可复用成果的结业项目
- 未来机会的潜在考虑取决于业务需求和职位空缺情况
