Egon Zehnder 是一家全球性的领导力咨询与高管猎头公司，为组织、首席执行官、高管、董事会及机构领导者提供服务。其业务涵盖首席执行官与董事会继任、高管领导力评估与发展、公司治理、高管教练、文化转型以及定制化人才搜寻。由顾问组成的全球网络跨国开展工作，帮助企业客户和董事会应对复杂的领导力与组织挑战。该公司的招聘背景体现了其对咨询、招聘和专业服务领域的专注。
2027年暑期高管寻访实习生——亚特兰大混合办公
加入亿康先达，作为高管寻访实习生，通过研究、市场绘图、候选人识别和寻访分析支持领导力咨询项目。实习内容包括导师指导、系统培训以及实践型结业项目。
描述
- 通过公司与行业研究、市场绘图和候选人搜寻，为正在进行的高管寻访项目提供支持
- 使用公司数据库和研究工具创建并更新目标公司及候选人名单
- 评估并综合研究结果，为寻访策略、团队讨论和建议提供依据
- 编写研究摘要、候选人简介、演示文稿、跟踪表及其他内部或面向客户的材料初稿
- 参加寻访团队会议，并在适当情况下旁听顾问或客户讨论
- 支持涵盖多个行业和业务领域的项目
- 与公司各地的研究及咨询导师和同事建立联系
- 完成入职和培训，内容涵盖高管寻访、研究方法、公司工具、寻访交付及职业发展
- 完成一个满足业务需求并打造实用、可复用资源的结业项目
任职要求
- 目前为大学三年级学生，并将在实习结束后升入大四
- 符合参加2027年暑期实习的资格
- 最低GPA为3.3
- 获授权在美国工作
- 展现出优秀的研究、分析和解决问题能力
- 能够以书面和口头方式清晰沟通
- 能够谨慎、准确并凭借良好判断力处理机密信息
- 能够在与多个团队协作的同时管理相互竞争的优先事项
- 在日常工作中展现主动性和职业素养
- 能够从容适应范围和主题各不相同的项目
- 善于提出有思考的问题、寻求反馈，并通过实践和观察学习
- 具备Microsoft Word、Excel和PowerPoint使用能力者优先
福利待遇
- 带薪实习
- 系统的入职培训
- 跨业务领域跟岗学习机会
- 来自研究和咨询专业人士的导师指导
- 配备专门的研究和咨询导师
- 职业发展机会
- 未来职位机会可能根据业务需求和岗位空缺情况予以考虑