Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder es una firma global de asesoramiento en liderazgo y búsqueda de altos ejecutivos que presta servicios a organizaciones, directores ejecutivos, ejecutivos, consejos de administración y líderes institucionales. Su trabajo abarca la sucesión de directores ejecutivos y consejos de administración, la evaluación y el desarrollo del liderazgo, el gobierno corporativo, el coaching ejecutivo, la transformación cultural y búsquedas de talento a medida. Una red de consultores trabaja en distintos países para ayudar a clientes corporativos y consejos de administración a abordar desafíos complejos de liderazgo y organización. El contexto de contratación de la firma refleja su enfoque en consultoría, selección de personal y servicios profesionales.

Pasante de Búsqueda Ejecutiva – Verano de 2027, Atlanta Híbrido

Únete a Egon Zehnder como pasante de Búsqueda Ejecutiva y apoya proyectos de asesoramiento de liderazgo mediante investigación, mapeo de mercados, identificación de candidatos y análisis de búsquedas. La pasantía incluye mentoría, formación estructurada y un proyecto final práctico.

Descripción

  • Contribuir a búsquedas ejecutivas activas mediante la investigación de empresas e industrias, el mapeo de mercados y la identificación de candidatos
  • Crear y actualizar listas de empresas objetivo y candidatos utilizando las bases de datos de la firma y herramientas de investigación
  • Evaluar y sintetizar hallazgos para orientar la estrategia de búsqueda, las conversaciones del equipo y las recomendaciones
  • Preparar borradores de resúmenes de investigación, perfiles de candidatos, presentaciones, registros de seguimiento y otros materiales internos o destinados a clientes
  • Participar en reuniones del equipo de búsqueda y, cuando corresponda, observar conversaciones con consultores o clientes
  • Apoyar proyectos en múltiples industrias y áreas de práctica
  • Crear vínculos con mentores y colegas de investigación y consultoría en toda la firma
  • Completar la incorporación y la formación sobre búsqueda ejecutiva, métodos de investigación, herramientas de la firma, ejecución de búsquedas y desarrollo profesional
  • Realizar un proyecto final que aborde una necesidad empresarial y cree un recurso práctico y reutilizable

Requisitos

  • Ser estudiante universitario de tercer año y pasar al último año después de la pasantía
  • Ser elegible para participar en una pasantía de verano de 2027
  • Tener un promedio académico mínimo de 3,3
  • Contar con autorización para trabajar en Estados Unidos
  • Demostrar sólidas capacidades de investigación, análisis y resolución de problemas
  • Comunicarse con claridad por escrito y oralmente
  • Manejar información confidencial con cuidado, precisión y buen criterio
  • Gestionar prioridades simultáneas mientras se colabora con varios equipos
  • Mostrar iniciativa y conducta profesional en el trabajo diario
  • Adaptarse cómodamente a proyectos que varían en alcance y temática
  • Hacer preguntas reflexivas, buscar comentarios y aprender mediante la experiencia práctica y la observación
  • Se valora el dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint

Beneficios

  • Pasantía remunerada
  • Incorporación y formación estructuradas
  • Oportunidades para observar el trabajo en distintas áreas de práctica
  • Mentoría de profesionales de investigación y consultoría
  • Mentores dedicados de investigación y consultoría
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Posible consideración para futuros puestos, sujeta a las necesidades del negocio y a la disponibilidad de vacantes

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