1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoConsultoriaRecrutamentoServiços profissionaisA Egon Zehnder é uma empresa global de consultoria em liderança e busca de executivos que atende organizações, CEOs, executivos, conselhos de administração e líderes institucionais. Seu trabalho abrange sucessão de CEOs e conselhos, avaliação e desenvolvimento de lideranças, governança, coaching executivo, transformação cultural e buscas personalizadas de talentos. Uma rede de consultores atua em diversos países para ajudar clientes corporativos e conselhos a enfrentar desafios complexos de liderança e organização. O contexto de contratação da empresa reflete seu foco em consultoria, recrutamento e serviços profissionais.
Estagiário de Executive Search – Verão de 2027, Atlanta Híbrido
Junte-se à Egon Zehnder como estagiário de Executive Search, apoiando projetos de aconselhamento de liderança por meio de pesquisa, mapeamento de mercado, identificação de candidatos e análise de buscas. O estágio inclui mentoria, treinamento estruturado e um projeto prático de conclusão.
Descrição
- Contribuir para buscas executivas em andamento por meio de pesquisas sobre empresas e setores, mapeamento de mercado e identificação de candidatos
- Criar e atualizar listas de empresas-alvo e candidatos usando os bancos de dados da empresa e ferramentas de pesquisa
- Avaliar e sintetizar descobertas para orientar a estratégia de busca, as discussões da equipe e as recomendações
- Elaborar rascunhos de resumos de pesquisa, perfis de candidatos, apresentações, planilhas de acompanhamento e outros materiais internos ou voltados para clientes
- Participar de reuniões da equipe de busca e, quando apropriado, observar conversas com consultores ou clientes
- Apoiar projetos em diversos setores e áreas de atuação
- Desenvolver conexões com mentores e colegas de pesquisa e consultoria em toda a empresa
- Concluir a integração e o treinamento sobre executive search, métodos de pesquisa, ferramentas da empresa, execução de buscas e desenvolvimento profissional
- Entregar um projeto de conclusão que atenda a uma necessidade do negócio e crie um recurso prático e reutilizável
Requisitos
- Ser estudante universitário no terceiro ano e ingressar no último ano após o estágio
- Ser elegível para participar de um estágio no verão de 2027
- Ter média mínima de 3,3
- Ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos
- Demonstrar fortes habilidades de pesquisa, análise e resolução de problemas
- Comunicar-se com clareza por escrito e em conversas
- Lidar com informações confidenciais com cuidado, precisão e bom julgamento
- Gerenciar prioridades concorrentes colaborando com várias equipes
- Demonstrar iniciativa e conduta profissional no trabalho diário
- Adaptar-se com tranquilidade a projetos que variam em escopo e assunto
- Fazer perguntas pertinentes, buscar feedback e aprender por meio de experiência prática e observação
- É desejável ter proficiência em Microsoft Word, Excel e PowerPoint
Benefícios
- Estágio remunerado
- Integração e treinamento estruturados
- Oportunidades de acompanhar o trabalho em diferentes áreas
- Mentoria de profissionais de pesquisa e consultoria
- Mentores dedicados de pesquisa e consultoria
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Possibilidade de consideração para futuras posições, conforme as necessidades do negócio e a disponibilidade de vagas