Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder — міжнародна компанія, що спеціалізується на консультуванні з питань лідерства та пошуку керівників для організацій, генеральних директорів, топменеджерів, наглядових рад та інституційних лідерів. Компанія працює з питаннями наступництва генеральних директорів і членів рад, оцінювання та розвитку лідерських якостей, корпоративного управління, коучингу керівників, трансформації корпоративної культури й пошуку талантів з урахуванням індивідуальних потреб клієнтів. Мережа консультантів працює в різних країнах, допомагаючи корпоративним клієнтам і радам директорів розв’язувати складні завдання у сфері лідерства та організаційного розвитку. Профіль найму компанії відображає її спеціалізацію на консалтингу, підборі персоналу та професійних послугах.

Літня стажування 2027 року у сфері пошуку керівників — Атланта, гібридний формат

Приєднуйтеся до Egon Zehnder як стажер у сфері пошуку керівників і підтримуйте проєкти з консультування лідерів, виконуючи дослідження, аналіз ринку, пошук кандидатів і аналітику пошукових проєктів. Стажування передбачає наставництво, структуроване навчання та практичний підсумковий проєкт.

Опис

  • Брати участь у поточних проєктах із пошуку керівників, проводячи дослідження компаній і галузей, аналіз ринку та пошук кандидатів
  • Створювати й оновлювати списки цільових компаній і кандидатів за допомогою баз даних компанії та дослідницьких інструментів
  • Оцінювати й узагальнювати результати для формування стратегії пошуку, командних обговорень і рекомендацій
  • Готувати проєкти дослідницьких резюме, профілів кандидатів, презентацій, трекерів та інших внутрішніх або клієнтських матеріалів
  • Брати участь у зустрічах пошукових команд і, за потреби, спостерігати за обговореннями консультантів або клієнтів
  • Підтримувати проєкти в різних галузях і напрямах практики
  • Розвивати зв’язки з наставниками та колегами з дослідницьких і консалтингових команд у всій компанії
  • Пройти адаптацію та навчання з пошуку керівників, методів дослідження, інструментів компанії, реалізації пошукових проєктів і професійного розвитку
  • Виконати підсумковий проєкт, який відповідає на бізнес-потребу та створює практичний ресурс для повторного використання

Вимоги

  • Бути студентом третього курсу коледжу або університету та після стажування перейти на четвертий курс
  • Мати право брати участь у літньому стажуванні 2027 року
  • Мати середній бал не нижче 3,3
  • Мати дозвіл на роботу у США
  • Демонструвати сильні дослідницькі, аналітичні навички та здатність розв’язувати проблеми
  • Чітко висловлюватися письмово й усно
  • Обережно й точно працювати з конфіденційною інформацією та виявляти виважене судження
  • Уміти керувати конкуруючими пріоритетами, співпрацюючи з кількома командами
  • Виявляти ініціативу та професійність у щоденній роботі
  • Упевнено адаптуватися до проєктів, що відрізняються масштабом і тематикою
  • Ставити змістовні запитання, шукати зворотний зв’язок і навчатися завдяки практичному досвіду та спостереженню
  • Бажане володіння Microsoft Word, Excel і PowerPoint

Переваги

  • Оплачуване стажування
  • Структурована адаптація та навчання
  • Можливість спостерігати за роботою різних практик
  • Наставництво від фахівців із досліджень і консалтингу
  • Персональні наставники з досліджень і консалтингу
  • Можливості професійного розвитку
  • Можливе розглядання на майбутні посади залежно від потреб бізнесу та наявності вакансій