1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyNáborPoradenstvíProfesionální službyEgon Zehnder je globální poradenská společnost zaměřená na leadership a vyhledávání vedoucích pracovníků, která poskytuje služby organizacím, generálním ředitelům, manažerům, správním radám a institucionálním lídrům. Zabývá se nástupnictvím generálních ředitelů a členů správních rad, hodnocením a rozvojem leadershipu, řízením organizací, koučováním vedoucích pracovníků, transformací firemní kultury a vyhledáváním talentů podle konkrétních potřeb klientů. Síť konzultantů působí v různých zemích a pomáhá firemním klientům a správním radám řešit složité výzvy v oblasti leadershipu a organizace. Náborový profil společnosti odráží její zaměření na poradenství, nábor a profesionální služby.
Letní stáž 2027 v oblasti vyhledávání vedoucích pracovníků — Atlanta, hybridní režim
Připojte se k Egon Zehnder jako stážista v oblasti vyhledávání vedoucích pracovníků a podporujte projekty poradenství pro vedení prostřednictvím výzkumu, mapování trhu, identifikace kandidátů a analýzy vyhledávání. Stáž zahrnuje mentoring, strukturované školení a praktický závěrečný projekt.
Popis
- Podílet se na probíhajícím vyhledávání vedoucích pracovníků prostřednictvím výzkumu společností a odvětví, mapování trhu a vyhledávání kandidátů
- Vytvářet a aktualizovat seznamy cílových společností a kandidátů s využitím firemních databází a výzkumných nástrojů
- Vyhodnocovat a syntetizovat zjištění s cílem podpořit strategii vyhledávání, týmové diskuse a doporučení
- Připravovat návrhy výzkumných shrnutí, profilů kandidátů, prezentací, přehledů a dalších interních materiálů nebo materiálů pro klienty
- Účastnit se schůzek vyhledávacích týmů a podle potřeby pozorovat diskuse konzultantů nebo klientů
- Podporovat projekty napříč různými odvětvími a oblastmi praxe
- Navazovat kontakty s mentory a kolegy z výzkumných a poradenských týmů v celé firmě
- Absolvovat úvodní školení a výuku zaměřenou na vyhledávání vedoucích pracovníků, výzkumné metody, firemní nástroje, realizaci vyhledávání a profesní rozvoj
- Dodat závěrečný projekt, který řeší obchodní potřebu a vytváří praktický, opakovaně použitelný zdroj
Požadavky
- Být studentem třetího ročníku vysoké školy a po skončení stáže nastoupit do posledního ročníku
- Mít možnost zúčastnit se letní stáže v roce 2027
- Mít průměr známek alespoň 3,3
- Mít oprávnění pracovat ve Spojených státech
- Prokazovat vynikající výzkumné, analytické schopnosti a schopnosti řešit problémy
- Jasně komunikovat písemně i ústně
- Nakládat s důvěrnými informacemi pečlivě, přesně a s dobrým úsudkem
- Umět řídit konkurenční priority při spolupráci s více týmy
- Projevovat iniciativu a profesionalitu v každodenní práci
- Umět se přizpůsobit projektům, které se liší rozsahem a zaměřením
- Klást promyšlené otázky, vyhledávat zpětnou vazbu a učit se praktickou zkušeností a pozorováním
- Výhodou je znalost programů Microsoft Word, Excel a PowerPoint
Benefity
- Placená stáž
- Strukturované úvodní školení a vzdělávání
- Příležitosti k poznání různých oblastí praxe
- Mentoring od odborníků na výzkum a poradenství
- Vyhrazení mentoři z oblasti výzkumu a poradenství
- Příležitosti k profesnímu rozvoji
- Možnost zvážení pro budoucí pozice podle obchodních potřeb a dostupnosti pracovních míst