Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder е глобална консултантска компания за лидерство и подбор на висши ръководители, която обслужва организации, главни изпълнителни директори, ръководители, управителни съвети и институционални лидери. Дейността ѝ обхваща наследяването на длъжности за главни изпълнителни директори и членове на управителни съвети, оценяването и развитието на лидери, корпоративното управление, коучинга на ръководители, културната трансформация и подбора на таланти според конкретните нужди. Мрежа от консултанти работи в различни държави, за да помага на корпоративни клиенти и управителни съвети да се справят със сложни предизвикателства, свързани с лидерството и организацията. Контекстът на наемането във фирмата отразява нейния фокус върху консултирането, подбора и професионалните услуги.

Летен стаж 2027 г. в областта на търсенето на ръководни кадри – Атланта, хибридно

Присъединете се към Egon Zehnder като стажант в областта на търсенето на ръководни кадри и подкрепяйте консултантски ангажименти за ръководни екипи чрез проучвания, картографиране на пазара, идентифициране на кандидати и анализ на търсенето. Стажът включва наставничество, структурирано обучение и практически заключителен проект.

Описание

  • Допринасяйте за текущи търсения на ръководни кадри чрез проучване на компании и отрасли, картографиране на пазара и подбор на кандидати
  • Създавайте и актуализирайте списъци с целеви компании и кандидати, като използвате базите данни на фирмата и изследователски инструменти
  • Оценявайте и синтезирайте резултатите, за да подпомагате стратегията за търсене, екипните обсъждания и препоръките
  • Разработвайте чернови на обобщения на проучвания, профили на кандидати, презентации, проследяващи таблици и други вътрешни материали или материали за клиенти
  • Участвайте в срещи на екипите за търсене и, когато е уместно, наблюдавайте дискусии с консултанти или клиенти
  • Подпомагайте проекти в различни отрасли и практики
  • Изграждайте контакти с наставници и колеги от изследователските и консултантските екипи в цялата фирма
  • Завършете въвеждане в работата и обучение, обхващащо търсенето на ръководни кадри, изследователски методи, инструментите на фирмата, изпълнението на търсенето и професионалното развитие
  • Изпълнете заключителен проект, който отговаря на бизнес потребност и създава практичен ресурс за многократна употреба

Изисквания

  • Да сте студент в трети курс, който след стажа ще започне последната си година
  • Да имате право да участвате в стаж през лятото на 2027 г.
  • Да имате минимален успех 3,3
  • Да имате разрешение за работа в Съединените щати
  • Да демонстрирате силни изследователски, аналитични и умения за решаване на проблеми
  • Да комуникирате ясно писмено и устно
  • Да боравите с поверителна информация внимателно, прецизно и с добра преценка
  • Да управлявате конкуриращи се приоритети, като работите с множество екипи
  • Да проявявате инициатива и професионално поведение в ежедневната работа
  • Да се адаптирате спокойно към проекти с различен обхват и предмет
  • Да задавате обмислени въпроси, да търсите обратна връзка и да се учите чрез практически опит и наблюдение
  • Владеенето на Microsoft Word, Excel и PowerPoint е предимство

Придобивки

  • Платен стаж
  • Структурирано въвеждане и обучение
  • Възможности за наблюдение на работата в различни практики
  • Наставничество от специалисти по изследвания и консултиране
  • Определени наставници от изследователските и консултантските екипи
  • Възможности за професионално развитие
  • Възможно разглеждане за бъдещи роли в зависимост от бизнес потребностите и наличието на позиция