Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder 是一家全球性的領導力顧問與高階主管獵才公司,服務對象包括組織、執行長、高階主管、董事會及機構領導者。其業務涵蓋執行長與董事會接班、高階主管領導力評估與發展、公司治理、高階主管教練、文化轉型,以及量身打造的人才搜尋。由顧問組成的全球網絡跨國提供服務,協助企業客戶與董事會應對複雜的領導力與組織挑戰。該公司的招募背景反映其對顧問服務、人才招募與專業服務領域的專注。

2027年暑期高階獵才實習生——亞特蘭大混合辦公

加入億康先達,擔任高階獵才實習生,透過研究、市場繪圖、候選人辨識與獵才分析,支援領導力諮詢專案。實習內容包括導師指導、系統化培訓及實務型結業專案。

說明

  • 透過公司與產業研究、市場繪圖及候選人搜尋,支援進行中的高階獵才專案
  • 使用公司資料庫與研究工具建立及更新目標公司與候選人名單
  • 評估並整合研究結果,為獵才策略、團隊討論及建議提供依據
  • 撰寫研究摘要、候選人簡介、簡報、追蹤表及其他內部或客戶用資料初稿
  • 參與獵才團隊會議,並在適當情況下旁聽顧問或客戶討論
  • 支援涵蓋多個產業及業務領域的專案
  • 與公司各地的研究及諮詢導師和同事建立聯繫
  • 完成入職與培訓,內容涵蓋高階獵才、研究方法、公司工具、獵才執行及職涯發展
  • 完成一項回應業務需求並建立實用、可重複使用資源的結業專案

職位要求

  • 目前為大學三年級學生,並將在實習結束後升讀大四
  • 符合參加2027年暑期實習的資格
  • GPA至少為3.3
  • 獲授權在美國工作
  • 展現優秀的研究、分析及解決問題能力
  • 能以書面和口頭方式清晰溝通
  • 能以謹慎、精確及良好判斷力處理機密資訊
  • 能在與多個團隊合作的同時管理相互競爭的優先事項
  • 在日常工作中展現主動性及專業操守
  • 能自在適應範圍和主題各異的專案
  • 善於提出有深度的問題、尋求回饋,並透過實作與觀察學習
  • 具備Microsoft Word、Excel及PowerPoint使用能力者優先

福利待遇

  • 帶薪實習
  • 系統化入職與培訓
  • 跨業務領域跟隨學習的機會
  • 研究及諮詢專業人士提供的導師指導
  • 專屬研究及諮詢導師
  • 職涯發展機會
  • 未來職位機會可能視業務需求及職位空缺情況予以考慮