EK Health Services Inc.
EK Health Services Inc.
EK Health Services Inc. coordina la atención sanitaria y el apoyo para la reincorporación al trabajo de empleados lesionados. Sus servicios abarcan la gestión de casos, la gestión de facturas médicas y los servicios de orientación profesional, e incluyen la planificación del alta, la revisión de la utilización de servicios, las evaluaciones ergonómicas y los servicios de cuentas de ahorro de Medicare. La empresa colabora con organizaciones para coordinar la atención y gestionar reclamaciones.

Responsable sénior remoto del equipo de ventas, compensación laboral — EK Health

Dirige y orienta al equipo de ventas mientras gestiona cuentas del negocio de compensación laboral de EK Health Services. Impulsa nuevas ventas y afianza las relaciones con aseguradoras, empleadores y proveedores de atención médica.

Descripción

  • Dirige a los representantes de ventas para ejecutar la estrategia comercial de EK Health
  • Consigue nuevos clientes y amplía las cuentas en el territorio o segmento de mercado asignado
  • Gestiona su propia cartera de clientes mientras orienta al equipo
  • Convierte los objetivos de la empresa en planes de ventas para el equipo y cada persona, metas de actividad y prioridades diarias
  • Sigue las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y la actividad de la competencia, y comparte información del terreno con la dirección de ventas
  • Forma y apoya a los representantes mediante reuniones individuales, revisión de llamadas y reuniones conjuntas con clientes
  • Ayuda a entrevistar e incorporar a nuevos miembros del equipo
  • Gestiona una cartera propia de cuentas y ayuda a los representantes con oportunidades clave
  • Desarrolla relaciones con aseguradoras, empleadores y proveedores de atención médica para mejorar la satisfacción, la retención y la captación de negocio
  • Hace seguimiento de la actividad del equipo, la cartera de oportunidades y los indicadores clave de rendimiento; informa a la dirección de ventas y aborda las brechas de rendimiento
  • Colabora con los equipos de marketing, operaciones y atención clínica para armonizar los mensajes y coordinar el traspaso de clientes
  • Mantiene registros precisos en el CRM y previsiones de oportunidades, y sigue los procesos de ventas
  • Mantiene los gastos del equipo dentro de las pautas aprobadas

Requisitos

  • Grado universitario en administración de empresas, marketing o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente
  • Al menos cinco años de experiencia en ventas
  • Al menos uno o dos años de experiencia dirigiendo, asesorando o formando a otras personas
  • Se valorará la experiencia en atención médica gestionada o compensación laboral
  • Historial de cumplimiento o superación de las cuotas individuales de ventas
  • Conocimientos prácticos de compensación laboral, atención médica gestionada o mercados relacionados de seguros y atención médica
  • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y trato interpersonal
  • Capacidad para equilibrar los objetivos de ventas personales con las responsabilidades de liderazgo del equipo
  • Dominio de sistemas CRM y herramientas de informes de ventas
  • Amplios conocimientos de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams, así como de sistemas CRM
  • Se valorará el conocimiento de Zoho
  • Capacidad para permanecer sentado durante la mayor parte de la jornada laboral
  • Capacidad para usar un teclado durante la mayor parte de la jornada laboral
  • Destreza manual
  • Capacidad para hablar por teléfono de forma intermitente a lo largo del día
  • Dominio del inglés, tanto escrito como leído
  • Capacidad para proporcionar y confirmar que el entorno de la oficina en casa es seguro
  • Oficina en casa que cumpla con la normativa HIPAA
  • Conexión a internet doméstica DSL, de fibra o por cable; se prefiere una velocidad de 100 Mbps o superior

Beneficios

  • Salario competitivo según la experiencia
  • Oportunidades de comisiones y bonificaciones
  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Plan 401(k)
  • Tiempo libre remunerado
  • Días festivos remunerados
  • Subsidio mensual para internet
  • Equipo proporcionado
  • Modalidad de trabajo totalmente remota
  • Viajes regulares dentro de Estados Unidos