EK Health高级远程销售团队主管（工伤赔偿）
领导并指导销售代表，同时管理EK Health Services工伤赔偿业务的客户账户。 拓展新业务，并加强与保险公司、雇主和医疗服务提供方的合作关系。
描述
- 带领销售代表落实EK Health的销售战略
- 在指定区域或细分市场赢得新业务并拓展客户账户
- 管理个人客户业务，同时指导团队
- 将公司目标转化为团队和个人销售计划、活动指标及每日重点
- 跟踪市场趋势、客户需求和竞争对手动态，并向销售管理层分享一线见解
- 通过一对一辅导、电话回顾和联合客户会议培训并支持销售代表
- 协助面试和入职新团队成员
- 管理个人客户组合，并协助销售代表把握重要商机
- 建立与保险公司、雇主和医疗服务提供方的关系，以提升满意度、客户留存和新业务增长
- 跟踪团队活动、销售管道和关键绩效指标，向销售管理层汇报并解决绩效差距
- 与市场营销、运营和临床团队协作，统一沟通内容并协调客户交接
- 准确维护客户关系管理系统记录和销售管道预测，并遵循销售流程
- 确保团队支出符合已批准的准则
任职要求
- 拥有商科、市场营销或相关领域的学士学位，或具备同等工作经验
- 至少五年销售经验
- 至少一至两年领导、指导或辅导他人的经验
- 有管理式医疗或工伤赔偿领域经验者优先
- 有达到或超越个人销售配额的记录
- 了解工伤赔偿、管理式医疗或相关保险及医疗市场
- 具备出色的沟通、谈判和人际交往能力
- 能够兼顾个人销售目标与团队领导职责
- 熟练使用客户关系管理系统和销售报告工具
- 熟练使用Microsoft Office，包括Word、Excel、PowerPoint、Outlook和Teams，以及客户关系管理系统
- 了解Zoho者优先
- 能够在工作日的大部分时间保持坐姿
- 能够在工作日的大部分时间使用键盘
- 具备手部灵活性
- 能够在一天中间歇性地通过电话交谈
- 具备流利的英语阅读和写作能力
- 能够提供并确认安全的家庭办公环境
- 家庭办公室符合HIPAA要求
- 拥有家庭DSL、光纤或有线网络连接；优先考虑网速达到或超过100 Mbps
福利待遇
- 薪酬具有竞争力，具体依据经验确定
- 提供佣金和奖金机会
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k)退休储蓄计划
- 带薪休假
- 带薪假日
- 每月网络补贴
- 提供设备
- 全远程工作安排
- 定期在美国境内出差