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シニアネットワークエンジニアリングマネージャー

政府向けテクノロジー・専門サービス企業GDITで、クラウドおよびデータセンター基盤を担うネットワークエンジニアリングチームを率います。 アーキテクチャ、運用、近代化、プログラムの成長を統括します。

仕事内容

  • クラウドおよびデータセンター基盤のプロジェクトを担うネットワークエンジニアリング・運用チームを率いる。
  • エンジニアリング業務とプロジェクト上の責任を割り当てる。
  • プロジェクト予算、スケジュール、人員計画、品質目標を管理する。
  • エンジニアリングマネージャーとチームメンバーを指導・育成する。
  • エスカレーション責任者として重大な問題を解決する。
  • 顧客ニーズと組織目標を満たすネットワーク設計を策定・レビューする。
  • 調査、パイロット導入、ベンダー評価、ビジネスケースを通じて新興技術を評価する。
  • Ciscoデータセンター技術、Palo Altoファイアウォール、クラウドネットワーク、自動化を活用し、耐障害性と拡張性に優れたアーキテクチャを構築する。
  • 提案書、ソリューション設計、サービス提供、契約再入札に貢献する。
  • 顧客およびプログラムのニーズを技術・サービス計画に落とし込む。
  • プログラムの進捗、動向、リスク、機会について、リーダー、関係者、顧客に情報を共有する。
  • ポリシー、ワークフロー、運用慣行を改善する。
  • 製品、プロセス、チームの実績を追跡し、継続的な改善を計画する。
  • 財務計画を支援し、予算と長期的な事業への影響に基づいて技術選定を導く。

応募要件

  • 学士号または同等の実務経験。
  • ネットワークエンジニアリングチームの管理経験5年以上。7年以上が望ましい。
  • ネットワークエンジニアリングまたはアーキテクチャの実務経験3年以上。
  • Ciscoデータセンター技術の経験。
  • Palo Altoファイアウォールプラットフォームの経験。
  • エンタープライズネットワークおよびクラウドネットワークの知識。
  • 優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、関係者管理スキル。
  • 細部への注意、文書作成、要件の解釈に長けていること。
  • Secret以上のセキュリティクリアランスを取得・維持できること。
  • 米国市民権が必要。
  • 福利厚生

福利厚生

  • 医療保険プランを選択でき、医療貯蓄口座付きのプランもあります。
  • 歯科保険プランの選択肢。
  • 視力保険プランの選択肢。
  • 税引前・税引後の拠出を選べる401(k)と、会社のマッチング拠出。
  • 可能な場合は柔軟な勤務週。
  • 有給休暇、病気休暇、私用休暇。
  • 有給祝日。
  • 有給育児休暇。
  • 有給軍務休暇。
  • 有給忌引休暇。
  • 陪審員義務に対する有給休暇。
  • 新入社員には通常、暦年あたり15日の有給休暇。
  • 年間10日の有給祝日。
  • 対象となる従業員は、連続する12か月間に最大160時間の有給家族休暇を取得可能。
  • 短期・長期障害補償。
  • 生命保険。
  • 傷害死亡・後遺障害補償。
  • 個人傷害保険。
  • 重大疾病保険。
  • 出張・傷害保険。
  • キャリアの段階や学習機会を見つけるAI搭載キャリアツール。
  • 従業員のキャリア目標を支援する社内異動チーム。
  • ウェルネスプログラム。
  • 競争力のある給与。
  • イノベーションを重視し、軍関係者に配慮した受賞歴のある企業文化。

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