LouisianaNOW.Jobs
LouisianaNOW.Jobs
LouisianaNOW.Jobs е портал за работа и платформа за привличане на таланти, насочена към Луизиана, която свързва търсещите работа с работодатели, кариерни възможности и регионалното икономическо развитие. Сайтът събира обяви за работа, информация за работодатели и индустриални сектори, профили на общности и кариерни съвети, за да помага на хората да проучват възможностите за работа в целия щат. Той също така представя развиващите се индустрии в Луизиана и инвестиционната активност на работодателите, което го превръща в полезен ресурс за кандидати, обмислящи кариера в региона, и за организации, които търсят начини да привлекат местни таланти.

Старши мениджър мрежово инженерство

Ръководете екипи по мрежово инженерство, отговарящи за облачната инфраструктура и центровете за данни в GDIT — компания за държавни технологични и професионални услуги. Надзиравайте архитектурата, операциите, модернизацията и развитието на програмите.

Описание

  • Ръководете екипи по мрежово инженерство и операции, които изпълняват проекти за облачна инфраструктура и центрове за данни.
  • Разпределяйте инженерните задачи и отговорностите по проектите.
  • Управлявайте проектните бюджети, графици, планове за персонала и целите за качество.
  • Наставлявайте и развивайте мениджърите по инженерство и членовете на екипите им.
  • Решавайте критични проблеми като ръководител на ескалациите.
  • Разработвайте и преглеждайте мрежови проекти, които отговарят на нуждите на клиентите и целите на организацията.
  • Оценявайте нововъзникващи технологии чрез проучвания, пилотни проекти, прегледи на доставчици и бизнес обосновки.
  • Изграждайте устойчиви и мащабируеми архитектури с технологиите на Cisco за центрове за данни, защитните стени на Palo Alto, облачни мрежи и автоматизация.
  • Участвайте в изготвянето на предложения, проектирането на решения, предоставянето на услуги и повторното наддаване за договори.
  • Превръщайте нуждите на клиентите и програмите в технически планове и планове за предоставяне на услуги.
  • Информирайте ръководителите, заинтересованите страни и клиентите за напредъка на програмите, тенденциите, рисковете и възможностите.
  • Подобрявайте политиките, работните процеси и оперативните практики.
  • Следете представянето на продуктите, процесите и екипите и планирайте постоянни подобрения.
  • Подпомагайте финансовото планиране и насочвайте избора на технологии според бюджетите и дългосрочното въздействие върху бизнеса.

Изисквания

  • Бакалавърска степен или равностоен професионален опит.
  • Най-малко пет години опит в управлението на екипи по мрежово инженерство; за предпочитане седем или повече години.
  • Най-малко три години практически опит в мрежовото инженерство или архитектурата.
  • Опит с технологиите на Cisco за центрове за данни.
  • Опит с платформите за защитни стени на Palo Alto.
  • Познаване на корпоративни и облачни мрежи.
  • Отлични умения за комуникация, представяне и управление на отношенията със заинтересованите страни.
  • Внимание към детайлите, документиране и тълкуване на изисквания.
  • Възможност за получаване и поддържане на разрешение за достъп до класифицирана информация Secret или по-високо.
  • Изисква се гражданство на САЩ.
  • облаги

Придобивки

  • Избор на здравни планове, включително варианти със здравни спестовни сметки.
  • Варианти за стоматологично осигуряване.
  • Варианти за застраховка на зрението.
  • План 401(k) с възможност за вноски преди и след данъчно облагане и съфинансиране от компанията.
  • Гъвкава работна седмица, когато е възможно.
  • Платен отпуск, болничен и личен отпуск.
  • Платени празнични дни.
  • Платен родителски отпуск.
  • Платен военен отпуск.
  • Платен отпуск при смърт на близък.
  • Платен отпуск за участие в съдебно жури.
  • Новите служители обикновено получават 15 дни платен отпуск за календарна година.
  • 10 платени празнични дни годишно.
  • До 160 часа платен семеен отпуск в рамките на подвижен 12-месечен период за служители, които отговарят на условията.
  • Застраховка при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
  • Животозастраховане.
  • Застраховка при злополука, смърт и загуба на крайник.
  • Индивидуална застраховка срещу злополука.
  • Застраховка при критично заболяване.
  • Застраховка при злополука по време на служебно пътуване.
  • Кариерен инструмент с изкуствен интелект за определяне на следващи стъпки в кариерата и възможности за обучение.
  • Екип за вътрешна мобилност, който подкрепя кариерните цели на служителите.
  • Пакети за благосъстояние.
  • Конкурентно заплащане.
  • Награждавана култура, съсредоточена върху иновациите и работна среда, подкрепяща военнослужещите.