A LouisianaNOW.Jobs Louisianára összpontosító állásportál és tehetségvonzó platform. Álláskeresőket kapcsol össze munkáltatókkal, karrierlehetőségekkel és a regionális gazdasági fejlődéssel. Az oldal egy helyen gyűjti össze az álláshirdetéseket, a munkaerőt kereső munkáltatókról és iparágakról szóló információkat, a közösségi profilokat, valamint a karrierrel kapcsolatos tanácsokat, hogy segítsen felfedezni az egész államban elérhető munkalehetőségeket. Emellett bemutatja Louisiana növekvő iparágait és a munkáltatók beruházási tevékenységét, így hasznos forrást jelent a térségben karriert fontolgató jelöltek és a helyi tehetségek megnyerésére törekvő szervezetek számára.
Vezető hálózatmérnökségi menedzser
Vezesse a felhő- és adatközponti infrastruktúráért felelős hálózatmérnöki csapatokat a GDIT-nél, amely kormányzati technológiai és professzionális szolgáltatásokat nyújt. Irányítsa az architektúrát, az üzemeltetést, a modernizációt és a programok bővítését.
Egyesült Államok
Louisiana148 750 $ – 201 250 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMérnökségi vezetőLeírás
- Vezesse a felhő- és adatközponti infrastruktúrával kapcsolatos projekteket megvalósító hálózatmérnöki és üzemeltetési csapatokat.
- Ossza ki a mérnöki feladatokat és a projektfelelősségeket.
- Irányítsa a projektköltségvetéseket, ütemterveket, létszámterveket és minőségi célokat.
- Támogassa coachinggal a mérnöki vezetők és a csapattagok fejlődését.
- Vezessen eszkalációkat, és oldja meg a kritikus problémákat.
- Dolgozzon ki és vizsgáljon felül olyan hálózati terveket, amelyek megfelelnek az ügyfelek igényeinek és a szervezeti céloknak.
- Értékelje a feltörekvő technológiákat kutatással, pilotprojektekkel, beszállítói felülvizsgálatokkal és üzleti tervekkel.
- Hozzon létre ellenálló, skálázható architektúrákat Cisco adatközponti technológiákkal, Palo Alto tűzfalakkal, felhőhálózatokkal és automatizálással.
- Járuljon hozzá ajánlatokhoz, megoldástervezéshez, szolgáltatásnyújtáshoz és szerződésmegújítási pályázatokhoz.
- Alakítsa az ügyfél- és programigényeket műszaki és szolgáltatási tervekké.
- Tájékoztassa a vezetőket, az érdekelt feleket és az ügyfeleket a program előrehaladásáról, a trendekről, a kockázatokról és a lehetőségekről.
- Javítsa az irányelveket, a munkafolyamatokat és az üzemeltetési gyakorlatokat.
- Kövesse nyomon a termékek, folyamatok és csapatok teljesítményét, és tervezzen folyamatos fejlesztéseket.
- Támogassa a pénzügyi tervezést, és irányítsa a technológiai döntéseket a költségvetések és a hosszú távú üzleti hatások figyelembevételével.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
- Legalább öt év tapasztalat hálózatmérnöki csapatok vezetésében; a hét vagy több év előny.
- Legalább három év gyakorlati tapasztalat hálózatmérnöki vagy architekturális munkában.
- Tapasztalat Cisco adatközponti technológiákkal.
- Tapasztalat Palo Alto tűzfalplatformokkal.
- Jártasság vállalati és felhőhálózatok terén.
- Kiváló kommunikációs, prezentációs és érdekeltfél-kezelési készségek.
- Alapos odafigyelés a részletekre és a dokumentációra, valamint a követelmények értelmezésének képessége.
- Titkos vagy magasabb szintű biztonsági jogosultság megszerzésének és fenntartásának képessége.
- Amerikai állampolgárság szükséges.
- juttatások
Juttatások
- Egészségbiztosítási lehetőségek, köztük egészségügyi megtakarítási számlával kombinálható konstrukciók.
- Fogászati biztosítási lehetőségek.
- Látásbiztosítási lehetőségek.
- 401(k) nyugdíjprogram adózás előtti és adózás utáni befizetési lehetőségekkel, valamint munkáltatói hozzájárulással.
- Rugalmas munkahét, ahol ez megoldható.
- Fizetett szabadság, betegszabadság és személyes szabadság.
- Fizetett ünnepnapok.
- Fizetett szülői szabadság.
- Fizetett katonai szolgálati szabadság.
- Fizetett gyászszabadság.
- Fizetett esküdtszéki szolgálati szabadság.
- Az új munkavállalók jellemzően naptári évenként 15 nap fizetett szabadságot kapnak.
- Évente 10 fizetett ünnepnap.
- A jogosult munkavállalók számára gördülő 12 hónapos időszakonként legfeljebb 160 óra fizetett családi szabadság.
- Rövid és hosszú távú keresőképtelenségi biztosítás.
- Életbiztosítás.
- Baleseti halálra és csonkulásra szóló biztosítás.
- Személyi balesetbiztosítás.
- Súlyos betegségekre szóló biztosítás.
- Üzleti utazási és balesetbiztosítás.
- Mesterséges intelligencián alapuló karriereszköz a karrierlépések és tanulási lehetőségek feltérképezéséhez.
- Belső mobilitási csapat, amely támogatja a munkavállalók karriercéljait.
- Jólléti csomagok.
- Versenyképes fizetés.
- Díjnyertes vállalati kultúra, amely az innovációra és a katonai hátterű munkavállalókat támogató munkahelyre összpontosít.