
시니어 네트워크 엔지니어링 매니저
정부 기술 및 전문 서비스 기업 GDIT에서 클라우드와 데이터센터 인프라를 담당하는 네트워크 엔지니어링 팀을 이끕니다. 아키텍처, 운영, 현대화 및 프로그램 성장을 총괄합니다.
설명
- 클라우드 및 데이터센터 인프라 프로젝트를 수행하는 네트워크 엔지니어링 및 운영 팀을 이끕니다.
- 엔지니어링 업무와 프로젝트 책임을 배정합니다.
- 프로젝트 예산, 일정, 인력 계획 및 품질 목표를 관리합니다.
- 엔지니어링 관리자와 팀원을 코칭하고 육성합니다.
- 에스컬레이션 담당자로서 중대한 문제를 해결합니다.
- 고객 요구와 조직 목표를 충족하는 네트워크 설계를 개발하고 검토합니다.
- 조사, 파일럿, 공급업체 검토 및 비즈니스 사례를 통해 신기술을 평가합니다.
- Cisco 데이터센터 기술, Palo Alto 방화벽, 클라우드 네트워킹 및 자동화를 활용해 복원력과 확장성이 뛰어난 아키텍처를 구축합니다.
- 제안서, 솔루션 설계, 서비스 제공 및 계약 재입찰에 기여합니다.
- 고객 및 프로그램의 요구를 기술 및 서비스 계획으로 구체화합니다.
- 프로그램 진행 상황, 동향, 위험 및 기회를 리더, 이해관계자, 고객에게 알립니다.
- 정책, 업무 흐름 및 운영 관행을 개선합니다.
- 제품, 프로세스 및 팀 성과를 추적하고 지속적인 개선을 계획합니다.
- 재무 계획을 지원하고 예산과 장기적인 비즈니스 영향을 고려해 기술 선택을 이끕니다.
지원 자격
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 경력.
- 네트워크 엔지니어링 팀 관리 경력 5년 이상. 7년 이상 우대.
- 네트워크 엔지니어링 또는 아키텍처 실무 경력 3년 이상.
- Cisco 데이터센터 기술 경험.
- Palo Alto 방화벽 플랫폼 경험.
- 엔터프라이즈 및 클라우드 네트워킹에 대한 이해.
- 뛰어난 커뮤니케이션, 프레젠테이션 및 이해관계자 관리 역량.
- 세부 사항, 문서화 및 요구사항 해석에 대한 높은 주의력.
- Secret 또는 그 이상의 보안 인가를 취득하고 유지할 수 있는 능력.
- 미국 시민권 필수.
- 복리후생
복리후생
- 건강저축계좌가 포함된 옵션 등 의료보험 플랜 선택 가능.
- 치과 플랜 선택 옵션.
- 시력 보험 플랜 선택 옵션.
- 세전 및 세후 납입 옵션과 회사 매칭이 제공되는 401(k).
- 가능한 경우 유연한 근무 주간.
- 유급 휴가, 병가 및 개인 휴가.
- 유급 공휴일.
- 유급 육아휴가.
- 유급 군 복무 휴가.
- 유급 경조 휴가.
- 유급 배심원 의무 휴가.
- 신규 직원은 일반적으로 역년 기준 유급 휴가 15일 제공.
- 매년 유급 공휴일 10일.
- 자격이 되는 직원은 연속 12개월 동안 최대 160시간의 유급 가족 휴가 이용 가능.
- 단기 및 장기 장애 보장.
- 생명보험.
- 상해 사망 및 신체 손상 보장.
- 개인 상해 보험.
- 중대 질병 보험.
- 출장 및 상해 보험.
- 경력 단계와 학습 기회를 파악하는 AI 기반 경력 도구.
- 직원의 경력 목표를 지원하는 사내 이동 팀.
- 웰니스 패키지.
- 경쟁력 있는 급여.
- 혁신을 중시하고 군인 친화적인 수상 경력의 조직 문화.





