LouisianaNOW.Jobs
LouisianaNOW.Jobs
51 – 200 الموظفون
التوظيفسوق
LouisianaNOW.Jobs هي بوابة وظائف ومنصة لاستقطاب المواهب تركّز على ولاية لويزيانا، وتربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل والفرص المهنية والتطورات الاقتصادية الإقليمية. يجمع الموقع قوائم الوظائف ومعلومات عن جهات التوظيف والقطاعات الصناعية وملفات المجتمعات المحلية ونصائح مهنية، لمساعدة الأشخاص على استكشاف فرص العمل في أنحاء الولاية. كما يسلّط الضوء على الصناعات المتنامية في لويزيانا واستثمارات أصحاب العمل، مما يجعله مورداً للمرشحين الذين يفكرون في بناء مسيرتهم المهنية في المنطقة وللمؤسسات الساعية إلى استقطاب المواهب المحلية.

مدير أول لهندسة الشبكات

قيادة فرق هندسة الشبكات المسؤولة عن البنية التحتية للسحابة ومراكز البيانات في GDIT، وهي شركة للتقنية الحكومية والخدمات المهنية. الإشراف على البنية المعمارية والعمليات والتحديث ونمو البرامج.

الوصف

  • قيادة فرق هندسة الشبكات والعمليات لتنفيذ مشاريع البنية التحتية للسحابة ومراكز البيانات.
  • توزيع الأعمال الهندسية ومسؤوليات المشاريع.
  • إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية وخطط التوظيف وأهداف الجودة.
  • توجيه مديري الهندسة وأعضاء الفريق وتطوير مهاراتهم.
  • معالجة المسائل الحرجة بصفة مسؤول التصعيد.
  • إعداد تصاميم الشبكات ومراجعتها لتلبية احتياجات العملاء وأهداف المؤسسة.
  • تقييم التقنيات الناشئة من خلال البحث والتجارب الأولية ومراجعات المورّدين ودراسات الجدوى.
  • إنشاء بنى معمارية مرنة وقابلة للتوسع باستخدام تقنيات مراكز البيانات من Cisco وجدران الحماية من Palo Alto وشبكات السحابة والأتمتة.
  • المساهمة في العروض وتصميم الحلول وتقديم الخدمات وإعادة المنافسة على العقود.
  • تحويل احتياجات العملاء والبرامج إلى خطط تقنية وخدمية.
  • إطلاع القيادات وأصحاب المصلحة والعملاء على تقدم البرامج والاتجاهات والمخاطر والفرص.
  • تحسين السياسات وسير العمل والممارسات التشغيلية.
  • متابعة أداء المنتجات والعمليات والفرق والتخطيط للتحسينات المستمرة.
  • دعم التخطيط المالي وتوجيه خيارات التقنية استنادًا إلى الميزانيات والأثر التجاري طويل الأمد.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة فرق هندسة الشبكات؛ ويُفضّل سبع سنوات أو أكثر.
  • خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في هندسة الشبكات أو تصميمها المعماري.
  • خبرة في تقنيات مراكز البيانات من Cisco.
  • خبرة في منصات جدران الحماية من Palo Alto.
  • إلمام بشبكات المؤسسات والشبكات السحابية.
  • مهارات قوية في التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة.
  • اهتمام دقيق بالتفاصيل والتوثيق وتفسير المتطلبات.
  • القدرة على الحصول على تصريح أمني من مستوى Secret أو أعلى والمحافظة عليه.
  • يشترط أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا.
  • المزايا

المزايا

  • خيارات خطط طبية، بما فيها خطط تتضمن حسابات التوفير الصحي.
  • خيارات لخطط طب الأسنان.
  • خيارات لخطط العناية بالبصر.
  • خطة 401(k) بخيارات مساهمة قبل الضريبة وبعدها ومساهمة مماثلة من الشركة.
  • أسابيع عمل مرنة حيثما أمكن.
  • إجازات مدفوعة للعطلات والمرض والإجازات الشخصية.
  • عطلات رسمية مدفوعة.
  • إجازة والدية مدفوعة.
  • إجازة عسكرية مدفوعة.
  • إجازة حداد مدفوعة.
  • إجازة مدفوعة لأداء واجب هيئة المحلفين.
  • عادةً ما يحصل الموظفون الجدد على 15 يومًا من الإجازة المدفوعة في كل سنة تقويمية.
  • 10 عطلات رسمية مدفوعة كل عام.
  • ما يصل إلى 160 ساعة من إجازة الأسرة المدفوعة خلال فترة متجددة مدتها 12 شهرًا للموظفين المؤهلين.
  • تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
  • تأمين على الحياة.
  • تغطية الوفاة العرضية وفقدان أحد الأطراف.
  • تأمين الحوادث الشخصية.
  • تأمين الأمراض الحرجة.
  • تأمين حوادث وسفر الأعمال.
  • أداة مهنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحديد الخطوات المهنية وفرص التعلم.
  • فريق للتنقل الداخلي يدعم الأهداف المهنية للموظفين.
  • باقات للعافية.
  • أجور تنافسية.
  • ثقافة حائزة على جوائز تركز على الابتكار وتدعم العاملين العسكريين.

وظائف ذات صلة

Modivcare

محلل مطالبات III

Modivcare

توظّف Modivcare محلل مطالبات III للعمل عن بُعد في الولايات المتحدة لتدقيق المطالبات وحل فروق المدفوعات وتحسين أنظمة المطالبات. يتولى الدور معالجة الحالات المعقدة وتوجيه أعضاء الفريق الأقل خبرة.

فتح
Horace Mann

خبير أول في تسوية مطالبات الأضرار العقارية الكبرى

Horace Mann

تولَّ مطالبات العقارات السكنية عالية القيمة لدى هوراس مان، شركة تأمين تخدم العاملين في التعليم. حقّق في الأضرار، وحلّل التغطية، وتفاوض على التسويات، وساند الاستجابة للكوارث.

فتح
Field Nation

مسؤول مطالبات التأمين — فيلد نيشن، دكا

Field Nation

تحقيق مطالبات المسؤولية والإصابات في السوق، وتوثيق الحالات، ودعم عمليات التأمين في فيلد نيشن. هذه وظيفة بدوام كامل وفق جدول عمل هجين في دكا، بنغلاديش.

فتح
Travelers

مندوب مطالبات مسؤولية السيارات

Travelers

تحقيق مطالبات الإصابات والأضرار المادية وتقييمها والتفاوض بشأنها وتسويتها لصالح ترافيلرز. إدارة ملفات المطالبات والتسويات والتقاضي والتواصل مع العملاء ضمن دور عمل هجين.

فتح
Arkansas Blue Cross and Blue Shield

أخصائي مطالبات طبية عن بُعد

Arkansas Blue Cross and Blue Shield

معالجة المطالبات الطبية التي تتطلب مراجعة يدوية لصالح أركنساس بلو كروس وبلو شيلد، مع التحقق من المزايا والأهلية والترميز والتدقيق ومشكلات المعالجة. وظيفة بدوام كامل عن بُعد ومقرها الولايات المتحدة.

فتح
Sedgwick

فاحص مطالبات تعويضات العمال، هاواي

Sedgwick

تولّى مطالبات تعويضات العمال المعقدة في هاواي لدى سيدجويك، بدءًا من التحقيق في المخاطر وحتى تسوية المطالبات. تشمل المهام تقييم المنافع والتفاوض على التسويات والتنسيق مع أصحاب المطالبات والعملاء وشركات التأمين الزائد.

فتح
Great American Insurance Group

أخصائي أول مطالبات تعويضات العمال - مجموعة غريت أمريكان للتأمين (عن بُعد)

Great American Insurance Group
5,001 – 10,000 الموظفون
B2Bالتأمين

إدارة مطالبات تعويضات العمال المعقدة في كاليفورنيا وأوريغون لصالح Strategic Comp، وهي جهة متخصصة في التأمين. يشمل العمل التحقيق في المطالبات وتحديد الاحتياطيات والتفاوض على التسويات ومتابعة الحالات حتى حلها، عن بُعد.

فتح
Mercury Insurance

فاحص مطالبات الممتلكات عن بُعد II

Mercury Insurance

تحقيق وتسوية مطالبات التأمين على منازل متوسطة التعقيد لدى ميركوري للتأمين، عبر الفحص الافتراضي وتقدير الأضرار والتفاوض مع حاملي الوثائق والمورّدين.

فتح
Travelers

ممثل مطالبات المسؤولية العامة

Travelers

إدارة مطالبات الإصابات والأضرار المادية لدى ترافيلرز، شركة تأمين على الممتلكات والمسؤولية. التحقيق في التغطية والمسؤولية والأضرار والاحتياطيات والتسويات، وصرف مدفوعات المطالبات.

فتح
HealthEdge

فاحص مطالبات عن بُعد II — HealthEdge

HealthEdge

فصل مطالبات الرعاية الصحية لمنصة HealthEdge الخاصة بعمليات التأمين الصحي، مع مراجعة الترميز ومعايير التغطية وتعديلات الدفع. يشمل الدور أيضًا إرشاد الزملاء المبتدئين والمساهمة في مشاريع الجودة وتحسين الإجراءات.

فتح