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51 – 200 Empleados
MercadoReclutamiento
LouisianaNOW.Jobs es un portal de empleo y una plataforma de atracción de talento centrados en Luisiana que conectan a quienes buscan trabajo con empleadores, oportunidades profesionales y novedades sobre el desarrollo económico regional. El sitio reúne ofertas de empleo, información sobre empresas contratantes y sectores industriales, perfiles de comunidades y consejos profesionales para ayudar a las personas a explorar oportunidades laborales en todo el estado. También destaca las industrias en crecimiento de Luisiana y la inversión de los empleadores, por lo que constituye un recurso para quienes consideran desarrollar su carrera en la región y para las organizaciones que buscan atraer talento local.
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Empleos de la empresa

Gerente sénior de ingeniería de redes

Dirige equipos de ingeniería de redes responsables de la infraestructura de nube y centros de datos en GDIT, una empresa de tecnología gubernamental y servicios profesionales. Supervisa la arquitectura, las operaciones, la modernización y el crecimiento de los programas.

USEstados UnidosLALuisiana
148.750 $ – 201.250 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de ingeniería
CortafuegosNube

Descripción

  • Dirige equipos de ingeniería y operaciones de redes que ejecutan proyectos de infraestructura de nube y centros de datos.
  • Asigna tareas de ingeniería y responsabilidades de proyectos.
  • Gestiona presupuestos, plazos, planes de personal y objetivos de calidad de los proyectos.
  • Orienta y desarrolla a responsables de ingeniería y miembros del equipo.
  • Resuelve problemas críticos como responsable de escalamiento.
  • Desarrolla y revisa diseños de redes que satisfacen las necesidades de los clientes y los objetivos de la organización.
  • Evalúa tecnologías emergentes mediante investigación, proyectos piloto, revisiones de proveedores y casos de negocio.
  • Crea arquitecturas resilientes y escalables con tecnologías de centros de datos de Cisco, cortafuegos de Palo Alto, redes en la nube y automatización.
  • Contribuye a propuestas, diseño de soluciones, prestación de servicios y nuevas licitaciones de contratos.
  • Convierte las necesidades de los clientes y los programas en planes técnicos y de servicio.
  • Mantiene informados a directivos, partes interesadas y clientes sobre el avance de los programas, las tendencias, los riesgos y las oportunidades.
  • Mejora políticas, flujos de trabajo y prácticas operativas.
  • Realiza un seguimiento del rendimiento de productos, procesos y equipos, y planifica mejoras continuas.
  • Apoya la planificación financiera y orienta las decisiones tecnológicas según los presupuestos y el impacto empresarial a largo plazo.

Requisitos

  • Título universitario de grado o experiencia equivalente.
  • Al menos cinco años de experiencia dirigiendo equipos de ingeniería de redes; se prefieren siete años o más.
  • Al menos tres años de experiencia práctica en ingeniería o arquitectura de redes.
  • Experiencia con tecnologías de centros de datos de Cisco.
  • Experiencia con plataformas de cortafuegos de Palo Alto.
  • Conocimientos de redes empresariales y en la nube.
  • Sólidas habilidades de comunicación, presentación y gestión de partes interesadas.
  • Gran atención al detalle, la documentación y la interpretación de requisitos.
  • Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad de nivel Secret o superior.
  • Se requiere ciudadanía estadounidense.
  • beneficios

Beneficios

  • Opciones de planes médicos, incluidos planes con cuentas de ahorro para gastos médicos.
  • Opciones de planes dentales.
  • Opciones de planes de visión.
  • Plan 401(k) con opciones de aportes antes y después de impuestos y contribución equivalente de la empresa.
  • Semanas laborales flexibles cuando sea posible.
  • Vacaciones, licencia por enfermedad y tiempo personal remunerados.
  • Días festivos remunerados.
  • Licencia parental remunerada.
  • Licencia militar remunerada.
  • Licencia por duelo remunerada.
  • Licencia remunerada para cumplir con el servicio de jurado.
  • Por lo general, 15 días de licencia remunerada por año natural para los nuevos empleados.
  • 10 días festivos remunerados al año.
  • Hasta 160 horas de licencia familiar remunerada en un período móvil de 12 meses para empleados que cumplan los requisitos.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Seguro de vida.
  • Cobertura por muerte accidental y desmembramiento.
  • Seguro contra accidentes personales.
  • Seguro para enfermedades graves.
  • Seguro de viajes de negocios y accidentes.
  • Herramienta profesional basada en IA para identificar próximos pasos y oportunidades de aprendizaje.
  • Equipo de movilidad interna que apoya los objetivos profesionales de los empleados.
  • Paquetes de bienestar.
  • Remuneración competitiva.
  • Una cultura premiada, centrada en la innovación y comprometida con el personal militar.

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