LouisianaNOW.Jobs — це орієнтований на Луїзіану портал вакансій і платформа для залучення фахівців, що поєднує шукачів роботи з роботодавцями, кар’єрними можливостями та регіональними економічними ініціативами. На сайті зібрано вакансії, інформацію про роботодавців, які наймають, і галузі, профілі громад та поради щодо кар’єри, які допомагають людям шукати роботу по всьому штату. Платформа також висвітлює галузі Луїзіани, що розвиваються, та інвестиційну активність роботодавців, будучи корисним ресурсом для кандидатів, які розглядають кар’єру в регіоні, і організацій, що прагнуть залучати місцевих фахівців.
Старший керівник мережевої інженерії
Керуйте командами мережевої інженерії, відповідальними за хмарну інфраструктуру та центри обробки даних у GDIT — компанії у сфері державних технологій і професійних послуг. Координуйте архітектуру, експлуатацію, модернізацію та розвиток програм.
Опис
- Керуйте командами мережевої інженерії та експлуатації, які виконують проєкти для хмарної інфраструктури й центрів обробки даних.
- Розподіляйте інженерні завдання та обов’язки за проєктами.
- Керуйте бюджетами проєктів, строками, планами укомплектування персоналом і цілями щодо якості.
- Наставляйте керівників інженерних команд і членів команд та сприяйте їхньому розвитку.
- Розв’язуйте критичні проблеми як відповідальна особа з ескалації.
- Розробляйте й перевіряйте мережеві рішення, що відповідають потребам замовників і цілям організації.
- Оцінюйте нові технології за допомогою досліджень, пілотних проєктів, аналізу постачальників і бізнес-обґрунтувань.
- Створюйте відмовостійкі та масштабовані архітектури з використанням технологій Cisco для центрів обробки даних, міжмережевих екранів Palo Alto, хмарних мереж і автоматизації.
- Долучайтеся до підготовки пропозицій, проєктування рішень, надання послуг і повторних конкурсів на продовження контрактів.
- Перетворюйте потреби замовників і програм на технічні плани та плани надання послуг.
- Інформуйте керівників, зацікавлені сторони й клієнтів про перебіг програм, тенденції, ризики та можливості.
- Удосконалюйте політики, робочі процеси й операційні практики.
- Відстежуйте показники продуктів, процесів і команд та плануйте подальші поліпшення.
- Підтримуйте фінансове планування та визначайте вибір технологій з огляду на бюджети й довгостроковий вплив на бізнес.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або еквівалентний досвід.
- Щонайменше п’ять років управління командами мережевої інженерії; бажано сім або більше років.
- Щонайменше три роки практичного досвіду в мережевій інженерії чи архітектурі.
- Досвід роботи з технологіями Cisco для центрів обробки даних.
- Досвід роботи з платформами міжмережевих екранів Palo Alto.
- Знання корпоративних і хмарних мереж.
- Сильні навички спілкування, презентації та взаємодії із зацікавленими сторонами.
- Уважність до деталей, ведення документації та тлумачення вимог.
- Здатність отримати й підтримувати допуск до секретної або вищої категорії.
- Потрібне громадянство США.
- пільги
Переваги
- Варіанти медичного страхування, зокрема плани з рахунками заощаджень на медичні витрати.
- Варіанти стоматологічного страхування.
- Варіанти страхування зору.
- План 401(k) з можливістю внесків до та після оподаткування і внесками роботодавця.
- Гнучкий робочий тиждень, якщо це можливо.
- Оплачувана відпустка, лікарняні та особисті дні.
- Оплачувані святкові дні.
- Оплачувана відпустка для батьків.
- Оплачувана відпустка для проходження військової служби.
- Оплачувана відпустка у зв’язку з втратою близької людини.
- Оплачуваний час для виконання обов’язків присяжного.
- Зазвичай 15 днів оплачуваної відпустки за календарний рік для нових працівників.
- 10 оплачуваних святкових днів щороку.
- До 160 годин оплачуваної сімейної відпустки протягом ковзного 12-місячного періоду для працівників, які відповідають критеріям.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- Страхування життя.
- Страхування від нещасного випадку зі смертельним наслідком і втрати працездатності.
- Особисте страхування від нещасних випадків.
- Страхування від критичних захворювань.
- Страхування ділових поїздок і нещасних випадків.
- Кар’єрний інструмент на основі ШІ для визначення кар’єрних кроків і можливостей навчання.
- Внутрішня команда з мобільності працівників, яка підтримує їхні кар’єрні цілі.
- Пакети послуг для добробуту.
- Конкурентна оплата праці.
- Відзначена нагородами культура з акцентом на інноваціях і дружньому до військових робочому середовищі.