Niyam IT
Niyam IT
Niyam ITは、公共部門および民間部門の組織向けにカスタムシステムを開発する、テクノロジーソリューションとコンサルティングの会社です。事業領域は、緊急事態への備えと対応、天然資源管理、法執行と司法、医療ITに及び、データサイエンス、人工知能と機械学習、クラウドエンジニアリング、システムのモダナイゼーションに対応しています。開発者、エンジニア、アナリストを結集し、コンサルティング、ヘルスケア、物流の分野で体系的な技術ソリューションを提供するとともに、地域社会との関わりと社会的責任を重視しています。

Niyam IT 国土安全省連邦テクノロジー案件獲得マネージャー

Niyam IT の国土安全省向けテクノロジー案件の開拓を主導し、2,500 万ドル以上の案件を管理します。 対象には CBP、USCIS、CISA、I&A が含まれます。

仕事内容

  • CBP、USCIS、CISA、I&A の案件パイプラインを管理し、機会の発掘から受注までを推進します。
  • 2,500 万ドル以上の案件獲得に向けた計画と実行を統括します。
  • 競合を評価し、チーム編成とソリューション戦略を策定して、勝ち筋を明確にします。
  • Shipley の BDLC に基づき、ゲートレビューと入札可否の判断を実施します。
  • 国土安全省の各プログラムオフィスとの関係を構築し、維持します。
  • 既存の契約手段を活用できるタスクオーダーの競争案件を探し、獲得を目指します。
  • 対象アカウント全体で再競争案件と後続案件を監視します。
  • GWAC と IDIQ を活用し、既存契約下のタスクオーダーを獲得します。
  • 提案チームと連携し、国土安全省の RFP およびタスクオーダーの募集に対する戦略的な回答を調整します。
  • 新たな契約手段の機会を探し、取り組む案件を提案します。
  • RFP 公開から提出まで提案を支援し、エグゼクティブサマリー、勝ち筋、差別化要素を作成します。
  • 提案管理担当者と連携し、カラー審査、要件適合性の確認、最終制作を進めます。
  • 競合情報、受注に向けた価格設定の指針、チーム編成の判断根拠を提供します。
  • 上級管理職や技術分野の責任者とともに、案件獲得戦略とソリューションの説明内容をまとめます。
  • 業界説明会、会議、政府機関の広報イベントに Niyam を代表して参加します。
  • パイプライン指標を監視し、案件状況、事業開発投資、受注・失注の傾向を経営陣に報告します。

応募要件

  • 米国市民であること。
  • 経営学、マーケティング、マネジメント、情報技術または関連分野の学士号を有すること。関連する実務経験を同等の資格として認める場合があります。
  • 連邦政府向け事業開発および案件獲得の経験が 5 年以上あること。
  • 2,500 万ドル以上の連邦政府競争案件で、受注への貢献または受注主導の実績があること。
  • 機会の特定、競争評価、チーム編成、ソリューション開発、ゲートレビューを含む Shipley の案件獲得プロセス全体に精通していること。
  • 国土安全省の公募への対応実績があること。CBP、USCIS、CISA、I&A 向けの経験があれば尚可。
  • 国土安全省の各機関の関係性と、国境警備、移民、サイバーセキュリティ、情報などの市場を理解していること。
  • 国土安全省の Public Trust 審査を取得し、維持できること。
  • 有効な Secret またはそれ以上のセキュリティクリアランスがあれば尚可。
  • 案件獲得を自立して主導し、事業開発、技術、提案の各チームを調整できること。
  • 技術ソリューションを説得力のある受注ストーリーにまとめる優れた文章力と口頭での説明力があること。
  • Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、SharePoint)およびパイプライン管理または CRM ソフトウェアを使いこなせること。
  • 中小企業向け優先枠の契約を獲得した経験があれば尚可。
  • Niyam の契約手段ポートフォリオに精通していれば尚可。
  • Shipley の研修受講または正式な認定資格があれば尚可。
  • Govdash、Awarded AI、GovEagle などの AI 支援型事業開発ツールの利用経験があれば尚可。
  • IT サービス、クラウド、サイバーセキュリティ、AI、データ分野の経験があれば尚可。
  • GovWin IQ、Salesforce などの案件追跡・パイプライン管理プラットフォームの利用経験があれば尚可。

福利厚生

  • 柔軟な勤務時間。
  • リモート勤務の選択肢。
  • 研修・認定資格の費用を全額会社負担。
  • メンター制度を利用可能。
  • 明確なキャリアアップの道筋。
  • 協力的で支え合う、ミッションを重視した職場環境。
  • 多様性と包摂を重視。
  • 連邦政府の重要なミッションを支える意義ある仕事。
  • 継続学習、専門性の向上、昇進に重点を置いた透明性の高いキャリア制度。