給与スペシャリスト – シカゴ・ハイブリッド
成長中の法律事務所 O’Hagan Meyer で、複数州の給与計算、税務コンプライアンス、レポート業務を管理します。 イリノイ州、カリフォルニア州、ニューヨーク州の従業員に関する給与業務を支援します。
仕事内容
- イリノイ州、カリフォルニア州、ニューヨーク州の従業員の給与計算を監督する。
- 複数の管轄区域における給与手続き、税務要件、雇用規制を適用する。
- W-2、W-3、941、940フォームを含む給与税の申告と年末レポートを完了する。
- 給与プラットフォームと Microsoft Excel を使用して給与記録を管理する。
- 従業員からの給与に関する質問に対応し、関連する問題を解決する。
- 給与および従業員の機密情報を保護する。
- 独立して、また同僚と連携して、給与業務の締め切りを守る。
応募要件
- 複数州の給与計算、およびカリフォルニア州とニューヨーク州の雇用法を含む、3年以上の給与管理経験。
- ADP、UKG、Paycom などの給与システムに精通し、Microsoft Excel を十分に使いこなせること。
- 連邦、州、地方の税務要件、特にカリフォルニア州とニューヨーク州の給与および雇用規制に関する深い知識。
- W-2、W-3、941、940フォームを含む給与税申告および年末レポートの経験。
- 大量のデータを扱う際の高い正確性と細部への注意力。
- 優れた整理力と優先順位付け能力を持ち、締め切りを守れること。
- 従業員からの質問に対応し、問題を解決するための明確なコミュニケーション能力と対人スキル。
- 機密情報を慎重かつ専門的に管理できること。
- 優れた分析力と問題解決能力を持ち、独立して協働的に業務を進められること。
- 人事、ファイナンス、経営学、または関連分野の学士号。
- O’Hagan Meyer は E-Verify に参加しています。
福利厚生
- 医療、歯科、視力保険
- 401(k) 退職年金制度
- 基本生命保険、任意生命保険、傷害死亡・四肢切断保険
- 有給休暇、病気休暇、会社休日
- 産前産後休暇および育児休暇
- 短期・長期障害保険
- 研修および専門能力開発
- オフィスでの無料の食事・軽食
- ウェルネス支援
- 通勤手当
