薪资专员 – 芝加哥混合办公
负责为不断发展的律师事务所 O’Hagan Meyer 管理多州薪资、税务合规和报告工作。 支持伊利诺伊州、加利福尼亚州和纽约州员工的薪资运营。
描述
- 负责伊利诺伊州、加利福尼亚州和纽约州员工的薪资处理。
- 在多个司法辖区执行薪资流程、税务要求和雇佣法规。
- 完成薪资税务申报和年终报告，包括 W-2、W-3、941 和 940 表格。
- 使用薪资平台和 Microsoft Excel 维护薪资记录。
- 回答员工的薪资问题并解决相关事项。
- 保护敏感的薪资和员工信息。
- 独立工作并与同事协调，按时完成薪资工作。
任职要求
- 至少三年薪资管理经验，包括多州薪资业务以及加利福尼亚州和纽约州雇佣法经验。
- 熟练使用 ADP、UKG 或 Paycom 等薪资系统，并具备较强的 Microsoft Excel 技能。
- 深入了解联邦、州和地方税务要求，尤其是加利福尼亚州和纽约州的薪资及雇佣法规。
- 具备薪资税务申报和年终报告经验，包括 W-2、W-3、941 和 940 表格。
- 处理大量数据时具备高度准确性和细致程度。
- 具备出色的组织和优先级安排能力，能够按时完成任务。
- 具备清晰的沟通和人际交往能力，能够处理员工问题并解决相关事项。
- 能够以谨慎和专业的方式管理机密信息。
- 具备较强的分析和解决问题能力，能够独立工作并与团队协作。
- 具有人力资源、金融、工商管理或相关学科的学士学位。
- O’Hagan Meyer 参与 E-Verify。
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k) 退休计划
- 基本人寿保险、自愿人寿保险以及意外身故和肢解保险
- 带薪休假、病假和公司节假日
- 产假和陪产假
- 短期和长期伤残保险
- 培训和职业发展
- 办公室免费提供餐食和零食
- 健康资源
- 通勤福利