O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer
201 – 500 Karyawan
HukumKonsultasiPertahanan
O'Hagan Meyer adalah firma jasa hukum yang menyediakan dukungan litigasi dan konsultasi untuk berbagai persoalan bisnis dan profesional yang kompleks. Firma ini memadukan panduan hukum yang praktis dengan pendekatan yang berfokus pada klien, termasuk nasihat yang disesuaikan bagi arsitek, insinyur, dan profesional desain lainnya. Pengalamannya mencakup hukum ketenagakerjaan dan sengketa diskriminasi, serta pekerjaan litigasi yang lebih luas untuk membantu klien menghadapi persoalan hukum yang menantang.

Spesialis Penggajian – Hibrida Chicago

Mengelola penggajian multi-negara bagian, kepatuhan pajak, dan pelaporan untuk O’Hagan Meyer, firma hukum yang sedang berkembang. Mendukung operasional penggajian bagi karyawan di Illinois, California, dan New York.

Deskripsi

  • Mengawasi pemrosesan penggajian bagi karyawan di Illinois, California, dan New York.
  • Menerapkan prosedur penggajian, persyaratan pajak, dan peraturan ketenagakerjaan di berbagai yurisdiksi.
  • Menyelesaikan pengajuan pajak penggajian dan laporan akhir tahun, termasuk formulir W-2, W-3, 941, dan 940.
  • Memelihara catatan penggajian menggunakan platform penggajian dan Microsoft Excel.
  • Menanggapi pertanyaan karyawan tentang penggajian dan menyelesaikan masalah terkait.
  • Melindungi informasi penggajian dan karyawan yang sensitif.
  • Berkoordinasi secara mandiri dan dengan rekan kerja untuk memenuhi tenggat waktu penggajian.

Persyaratan

  • Setidaknya tiga tahun pengalaman dalam administrasi penggajian, termasuk penggajian multi-negara bagian serta hukum ketenagakerjaan California dan New York.
  • Mahir menggunakan sistem penggajian seperti ADP, UKG, atau Paycom, serta memiliki kemampuan Microsoft Excel yang kuat.
  • Memiliki pengetahuan menyeluruh tentang persyaratan pajak federal, negara bagian, dan lokal, khususnya peraturan penggajian dan ketenagakerjaan California serta New York.
  • Berpengalaman dalam pengajuan pajak penggajian dan pelaporan akhir tahun, termasuk formulir W-2, W-3, 941, dan 940.
  • Memiliki tingkat akurasi dan perhatian terhadap detail yang tinggi saat menangani kumpulan data besar.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan penentuan prioritas yang kuat serta mampu memenuhi tenggat waktu.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang jelas untuk menangani pertanyaan karyawan dan menyelesaikan masalah.
  • Mampu mengelola informasi rahasia dengan bijaksana dan profesional.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, serta mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif.
  • Gelar sarjana dalam sumber daya manusia, keuangan, administrasi bisnis, atau bidang terkait.
  • O’Hagan Meyer berpartisipasi dalam E-Verify.

Tunjangan

  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan
  • Rencana pensiun 401(k)
  • Asuransi jiwa dasar, sukarela, serta kematian dan kehilangan anggota tubuh akibat kecelakaan
  • Cuti liburan, cuti sakit, dan hari libur perusahaan berbayar
  • Cuti melahirkan dan cuti ayah
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Pelatihan dan pengembangan profesional
  • Makanan dan camilan gratis di kantor
  • Sumber daya kesehatan dan kebugaran
  • Tunjangan transportasi

Lowongan Terkait

S&P Global

Manajer Kesuksesan Pelanggan, Energi dan Komoditas — São Paulo

S&P Global

Kelola hubungan pelanggan S&P Global Platts di seluruh Amerika Latin, serta dukung proses orientasi, pelatihan, dan penyampaian layanan bagi pelanggan energi dan komoditas. Bekerja sama dengan tim regional dan global untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan memperkuat bisnis.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Manajer Bisnis Mitra HPE Compute Jarak Jauh — AS Bagian Timur

Hewlett Packard Enterprise

Pimpin penjualan HPE Compute bersama mitra pemerintah negara bagian dan lokal serta mitra pendidikan di wilayah timur Amerika Serikat. Susun rencana penjualan bersama, kembangkan peluang penjualan, dan perkuat dukungan mitra.

Buka
NZ Transport Agency Waka Kotahi

Petugas Kepatuhan – NZTA, Auckland

NZ Transport Agency Waka Kotahi
1.001 – 5.000 Karyawan
KonstruksiKonsultasiLogistik

Mengaudit dan menilai operator transportasi komersial untuk NZTA, dengan keputusan kepatuhan berbasis risiko dan investigasi guna mendukung hasil yang lebih aman. Membangun hubungan di wilayah setempat dengan operator dan melakukan perjalanan bila diperlukan.

Buka