
O'Hagan Meyer là một công ty cung cấp dịch vụ pháp lý, hỗ trợ tố tụng và tư vấn cho các vấn đề kinh doanh và nghề nghiệp phức tạp. Công ty kết hợp hướng dẫn pháp lý thiết thực với cách tiếp cận lấy khách hàng làm trọng tâm, trong đó có tư vấn phù hợp cho các kiến trúc sư, kỹ sư và những chuyên gia thiết kế khác. Kinh nghiệm của công ty bao gồm luật lao động và các tranh chấp về phân biệt đối xử, cùng với hoạt động tố tụng trên nhiều lĩnh vực nhằm giúp khách hàng giải quyết những vấn đề pháp lý đầy thách thức.
Chuyên viên tính lương – Làm việc kết hợp tại Chicago
Quản lý công tác tính lương đa bang, tuân thủ thuế và báo cáo cho O’Hagan Meyer, một công ty luật đang phát triển. Hỗ trợ hoạt động tính lương cho nhân viên tại Illinois, California và New York.
70.000 $ – 90.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTính lươngMô tả
- Giám sát việc xử lý tiền lương cho nhân viên tại Illinois, California và New York.
- Áp dụng các quy trình tính lương, yêu cầu về thuế và quy định lao động tại nhiều khu vực pháp lý.
- Hoàn tất các hồ sơ khai thuế tiền lương và báo cáo cuối năm, bao gồm các biểu mẫu W-2, W-3, 941 và 940.
- Duy trì hồ sơ tiền lương bằng các nền tảng tính lương và Microsoft Excel.
- Giải đáp thắc mắc về tiền lương của nhân viên và xử lý các vấn đề liên quan.
- Bảo vệ thông tin nhạy cảm về tiền lương và nhân viên.
- Phối hợp độc lập và cùng đồng nghiệp để đáp ứng thời hạn tính lương.
Yêu cầu
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm quản trị tiền lương, bao gồm tính lương đa bang và luật lao động của California và New York.
- Thành thạo các hệ thống tính lương như ADP, UKG hoặc Paycom, cùng kỹ năng Microsoft Excel tốt.
- Hiểu biết sâu rộng về các yêu cầu thuế liên bang, tiểu bang và địa phương, đặc biệt là các quy định về tiền lương và lao động tại California và New York.
- Có kinh nghiệm khai thuế tiền lương và lập báo cáo cuối năm, bao gồm các biểu mẫu W-2, W-3, 941 và 940.
- Độ chính xác cao và chú ý đến từng chi tiết khi xử lý các tập dữ liệu lớn.
- Kỹ năng tổ chức và sắp xếp ưu tiên tốt, cùng khả năng đáp ứng thời hạn.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt để xử lý thắc mắc của nhân viên và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng quản lý thông tin bảo mật một cách thận trọng và chuyên nghiệp.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với tập thể.
- Bằng cử nhân về nhân sự, tài chính, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- O’Hagan Meyer tham gia chương trình E-Verify.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Chương trình hưu trí 401(k)
- Bảo hiểm nhân thọ cơ bản, tự nguyện và bảo hiểm tử vong cùng thương tật do tai nạn
- Nghỉ phép, nghỉ ốm và các ngày nghỉ lễ của công ty có hưởng lương
- Nghỉ thai sản và nghỉ dành cho cha
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
- Đào tạo và phát triển chuyên môn
- Đồ ăn và đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
- Các nguồn lực hỗ trợ sức khỏe
- Phúc lợi đi lại