O'Hagan Meyer یک شرکت ارائه‌دهنده خدمات حقوقی است که در زمینه دعاوی و مشاوره برای مسائل پیچیده تجاری و حرفه‌ای فعالیت می‌کند. این شرکت راهنمایی حقوقی عملی را با رویکردی مشتری‌محور ترکیب می‌کند و برای معماران، مهندسان و دیگر متخصصان طراحی نیز مشاوره متناسب ارائه می‌دهد. حوزه تجربه آن شامل حقوق کار و اختلافات مربوط به تبعیض، و همچنین فعالیت‌های گسترده‌تر در زمینه دعاوی است که با هدف کمک به مشتریان برای رسیدگی به مسائل دشوار حقوقی انجام می‌شود.
متخصص حقوق و دستمزد – شیکاگو هیبریدی
حقوق و دستمزد چندایالتی، رعایت‌های مالیاتی و گزارش‌دهی را برای مؤسسه حقوقی در حال رشد O’Hagan Meyer مدیریت کنید. از عملیات حقوق و دستمزد کارکنان در ایلینوی، کالیفرنیا و نیویورک پشتیبانی کنید.
ایالات متحده
ایلینوی$۷۰٬۰۰۰ – $۹۰٬۰۰۰ / سال
ترکیبیتمام‌وقتسطح متوسطارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیحقوق و دستمزدتوضیحات
- فرآیند حقوق و دستمزد کارکنان در ایلینوی، کالیفرنیا و نیویورک را نظارت کنید.
- رویه‌های حقوق و دستمزد، الزامات مالیاتی و مقررات اشتغال را در حوزه‌های قضایی متعدد اجرا کنید.
- اظهارنامه‌های مالیاتی حقوق و دستمزد و گزارش‌های پایان سال، از جمله فرم‌های W-2، W-3، 941 و 940، را تکمیل کنید.
- سوابق حقوق و دستمزد را با استفاده از پلتفرم‌های حقوق و دستمزد و Microsoft Excel نگهداری کنید.
- به پرسش‌های کارکنان درباره حقوق و دستمزد پاسخ دهید و مسائل مرتبط را حل کنید.
- از اطلاعات حساس حقوق و دستمزد و کارکنان محافظت کنید.
- برای رعایت مهلت‌های حقوق و دستمزد، به‌طور مستقل و همراه با همکاران هماهنگ شوید.
شرایط لازم
- حداقل سه سال تجربه در مدیریت حقوق و دستمزد، شامل حقوق و دستمزد چندایالتی و قوانین اشتغال کالیفرنیا و نیویورک.
- تسلط بر سامانه‌های حقوق و دستمزد مانند ADP، UKG یا Paycom، همراه با مهارت قوی در Microsoft Excel.
- دانش کامل الزامات مالیاتی فدرال، ایالتی و محلی، به‌ویژه مقررات حقوق و دستمزد و اشتغال کالیفرنیا و نیویورک.
- سابقه در اظهارنامه‌های مالیاتی حقوق و دستمزد و گزارش‌دهی پایان سال، شامل فرم‌های W-2، W-3، 941 و 940.
- دقت و توجه بسیار زیاد به جزئیات هنگام کار با مجموعه‌داده‌های بزرگ.
- مهارت قوی در سازمان‌دهی و اولویت‌بندی، همراه با توانایی رعایت مهلت‌ها.
- مهارت‌های روشن ارتباطی و بین‌فردی برای پاسخ‌گویی به پرسش‌های کارکنان و حل مسائل.
- توانایی مدیریت اطلاعات محرمانه با discretion و حرفه‌ای‌گری.
- توانایی‌های قوی تحلیلی و حل مسئله، با قابلیت کار مستقل و مشارکتی.
- مدرک کارشناسی در منابع انسانی، امور مالی، مدیریت بازرگانی یا رشته‌ای مرتبط.
- O’Hagan Meyer در E-Verify مشارکت دارد.
مزایا
- پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
- طرح بازنشستگی 401(k)
- بیمه عمر پایه، اختیاری و فوت و نقص عضو ناشی از حادثه
- مرخصی با حقوق، استعلاجی و تعطیلات شرکت
- مرخصی زایمان و مرخصی پدرانه
- پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت
- آموزش و توسعه حرفه‌ای
- غذا و میان‌وعده رایگان در دفتر
- منابع تندرستی
- مزایای رفت‌وآمد