
O'Hagan Meyer เป็นบริษัทให้บริการด้านกฎหมายที่ให้การสนับสนุนด้านคดีความและคำปรึกษาสำหรับประเด็นทางธุรกิจและวิชาชีพที่ซับซ้อน บริษัทผสานคำแนะนำทางกฎหมายที่นำไปใช้ได้จริงเข้ากับแนวทางที่มุ่งเน้นลูกค้าเป็นสำคัญ รวมถึงการให้คำปรึกษาที่ปรับให้เหมาะกับสถาปนิก วิศวกร และผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบสาขาอื่น ๆ ประสบการณ์ของบริษัทครอบคลุมกฎหมายแรงงานและข้อพิพาทด้านการเลือกปฏิบัติ ตลอดจนงานดำเนินคดีในประเด็นที่หลากหลาย เพื่อช่วยให้ลูกค้ารับมือกับปัญหาทางกฎหมายที่ท้าทาย
ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือน – ทำงานแบบไฮบริดในชิคาโก
ดูแลการจ่ายเงินเดือนหลายรัฐ การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษี และการจัดทำรายงานให้ O’Hagan Meyer ซึ่งเป็นสำนักงานกฎหมายที่กำลังเติบโต สนับสนุนการดำเนินงานด้านเงินเดือนสำหรับพนักงานในรัฐอิลลินอยส์ แคลิฟอร์เนีย และนิวยอร์ก
รายละเอียด
- กำกับดูแลการประมวลผลเงินเดือนสำหรับพนักงานในรัฐอิลลินอยส์ แคลิฟอร์เนีย และนิวยอร์ก
- ดำเนินการตามขั้นตอนการจ่ายเงินเดือน ข้อกำหนดด้านภาษี และกฎระเบียบการจ้างงานในหลายเขตอำนาจศาล
- จัดทำแบบยื่นภาษีเงินเดือนและรายงานสิ้นปี รวมถึงแบบฟอร์ม W-2, W-3, 941 และ 940
- ดูแลบันทึกเงินเดือนโดยใช้แพลตฟอร์มเงินเดือนและ Microsoft Excel
- ตอบคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนของพนักงานและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง
- ปกป้องข้อมูลเงินเดือนและข้อมูลพนักงานที่มีความละเอียดอ่อน
- ประสานงานอย่างอิสระและร่วมกับเพื่อนร่วมงานเพื่อให้บรรลุกำหนดเวลาการจ่ายเงินเดือน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารเงินเดือนอย่างน้อยสามปี รวมถึงการจ่ายเงินเดือนหลายรัฐและกฎหมายการจ้างงานของแคลิฟอร์เนียและนิวยอร์ก
- มีความเชี่ยวชาญด้านระบบเงินเดือน เช่น ADP, UKG หรือ Paycom พร้อมทักษะ Microsoft Excel ที่ดี
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านภาษีระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น โดยเฉพาะกฎระเบียบด้านเงินเดือนและการจ้างงานของแคลิฟอร์เนียและนิวยอร์ก
- มีประสบการณ์ด้านการยื่นภาษีเงินเดือนและการจัดทำรายงานสิ้นปี รวมถึงแบบฟอร์ม W-2, W-3, 941 และ 940
- มีความแม่นยำและใส่ใจในรายละเอียดสูงเมื่อต้องจัดการชุดข้อมูลขนาดใหญ่
- มีทักษะการจัดระเบียบและจัดลำดับความสำคัญที่ดี พร้อมความสามารถในการทำงานให้ทันกำหนดเวลา
- มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ชัดเจนสำหรับการตอบคำถามของพนักงานและแก้ไขปัญหา
- สามารถจัดการข้อมูลที่เป็นความลับด้วยความรอบคอบและความเป็นมืออาชีพ
- มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี พร้อมความสามารถในการทำงานอย่างอิสระและร่วมกับผู้อื่น
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- O’Hagan Meyer เข้าร่วมโครงการ E-Verify
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- แผนเกษียณอายุ 401(k)
- ประกันชีวิตพื้นฐาน ประกันชีวิตโดยสมัครใจ และประกันการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุและการสูญเสียอวัยวะ
- วันหยุดพักร้อน ลาป่วย และวันหยุดบริษัทโดยได้รับค่าจ้าง
- ลาคลอดและลาเพื่อดูแลบุตรสำหรับบิดา
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- การฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพ
- อาหารและของว่างฟรีในสำนักงาน
- ทรัพยากรด้านสุขภาวะ
- สิทธิประโยชน์ด้านการเดินทาง