O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer เป็นบริษัทให้บริการด้านกฎหมายที่ให้การสนับสนุนด้านคดีความและคำปรึกษาสำหรับประเด็นทางธุรกิจและวิชาชีพที่ซับซ้อน บริษัทผสานคำแนะนำทางกฎหมายที่นำไปใช้ได้จริงเข้ากับแนวทางที่มุ่งเน้นลูกค้าเป็นสำคัญ รวมถึงการให้คำปรึกษาที่ปรับให้เหมาะกับสถาปนิก วิศวกร และผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบสาขาอื่น ๆ ประสบการณ์ของบริษัทครอบคลุมกฎหมายแรงงานและข้อพิพาทด้านการเลือกปฏิบัติ ตลอดจนงานดำเนินคดีในประเด็นที่หลากหลาย เพื่อช่วยให้ลูกค้ารับมือกับปัญหาทางกฎหมายที่ท้าทาย

ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือน – ทำงานแบบไฮบริดในชิคาโก

ดูแลการจ่ายเงินเดือนหลายรัฐ การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษี และการจัดทำรายงานให้ O’Hagan Meyer ซึ่งเป็นสำนักงานกฎหมายที่กำลังเติบโต สนับสนุนการดำเนินงานด้านเงินเดือนสำหรับพนักงานในรัฐอิลลินอยส์ แคลิฟอร์เนีย และนิวยอร์ก

รายละเอียด

  • กำกับดูแลการประมวลผลเงินเดือนสำหรับพนักงานในรัฐอิลลินอยส์ แคลิฟอร์เนีย และนิวยอร์ก
  • ดำเนินการตามขั้นตอนการจ่ายเงินเดือน ข้อกำหนดด้านภาษี และกฎระเบียบการจ้างงานในหลายเขตอำนาจศาล
  • จัดทำแบบยื่นภาษีเงินเดือนและรายงานสิ้นปี รวมถึงแบบฟอร์ม W-2, W-3, 941 และ 940
  • ดูแลบันทึกเงินเดือนโดยใช้แพลตฟอร์มเงินเดือนและ Microsoft Excel
  • ตอบคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนของพนักงานและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง
  • ปกป้องข้อมูลเงินเดือนและข้อมูลพนักงานที่มีความละเอียดอ่อน
  • ประสานงานอย่างอิสระและร่วมกับเพื่อนร่วมงานเพื่อให้บรรลุกำหนดเวลาการจ่ายเงินเดือน

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารเงินเดือนอย่างน้อยสามปี รวมถึงการจ่ายเงินเดือนหลายรัฐและกฎหมายการจ้างงานของแคลิฟอร์เนียและนิวยอร์ก
  • มีความเชี่ยวชาญด้านระบบเงินเดือน เช่น ADP, UKG หรือ Paycom พร้อมทักษะ Microsoft Excel ที่ดี
  • มีความรู้ความเข้าใจอย่างละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านภาษีระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น โดยเฉพาะกฎระเบียบด้านเงินเดือนและการจ้างงานของแคลิฟอร์เนียและนิวยอร์ก
  • มีประสบการณ์ด้านการยื่นภาษีเงินเดือนและการจัดทำรายงานสิ้นปี รวมถึงแบบฟอร์ม W-2, W-3, 941 และ 940
  • มีความแม่นยำและใส่ใจในรายละเอียดสูงเมื่อต้องจัดการชุดข้อมูลขนาดใหญ่
  • มีทักษะการจัดระเบียบและจัดลำดับความสำคัญที่ดี พร้อมความสามารถในการทำงานให้ทันกำหนดเวลา
  • มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ชัดเจนสำหรับการตอบคำถามของพนักงานและแก้ไขปัญหา
  • สามารถจัดการข้อมูลที่เป็นความลับด้วยความรอบคอบและความเป็นมืออาชีพ
  • มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี พร้อมความสามารถในการทำงานอย่างอิสระและร่วมกับผู้อื่น
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • O’Hagan Meyer เข้าร่วมโครงการ E-Verify

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
  • แผนเกษียณอายุ 401(k)
  • ประกันชีวิตพื้นฐาน ประกันชีวิตโดยสมัครใจ และประกันการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุและการสูญเสียอวัยวะ
  • วันหยุดพักร้อน ลาป่วย และวันหยุดบริษัทโดยได้รับค่าจ้าง
  • ลาคลอดและลาเพื่อดูแลบุตรสำหรับบิดา
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • การฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพ
  • อาหารและของว่างฟรีในสำนักงาน
  • ทรัพยากรด้านสุขภาวะ
  • สิทธิประโยชน์ด้านการเดินทาง