O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer
201 – 500 Dipendenti
ConsulenzaDifesaLegale
O'Hagan Meyer è una società di servizi legali che offre assistenza in materia di contenzioso e consulenza per questioni aziendali e professionali complesse. La società combina una guida legale pratica con un approccio incentrato sul cliente, compresa una consulenza personalizzata per architetti, ingegneri e altri professionisti della progettazione. La sua esperienza comprende il diritto del lavoro e le controversie in materia di discriminazione, oltre a un'attività più ampia nel contenzioso volta ad aiutare i clienti ad affrontare problematiche legali complesse.

Specialista paghe – Ibrido a Chicago

Gestisci le paghe multi-statali, la conformità fiscale e la reportistica per O’Hagan Meyer, uno studio legale in crescita. Supporta le operazioni relative alle paghe per i dipendenti in Illinois, California e New York.

Descrizione

  • Supervisionare l’elaborazione delle paghe per i dipendenti in Illinois, California e New York.
  • Applicare procedure relative alle paghe, requisiti fiscali e normative sul lavoro in più giurisdizioni.
  • Completare le dichiarazioni fiscali sulle paghe e i report di fine anno, inclusi i moduli W-2, W-3, 941 e 940.
  • Mantenere i registri delle paghe utilizzando piattaforme per le paghe e Microsoft Excel.
  • Rispondere alle domande dei dipendenti sulle paghe e risolvere i problemi correlati.
  • Proteggere le informazioni sensibili relative alle paghe e ai dipendenti.
  • Coordinarsi in autonomia e con i colleghi per rispettare le scadenze delle paghe.

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza nell’amministrazione delle paghe, incluse le paghe multi-statali e la conoscenza delle leggi sul lavoro della California e di New York.
  • Padronanza di sistemi per le paghe come ADP, UKG o Paycom, oltre a solide competenze in Microsoft Excel.
  • Conoscenza approfondita dei requisiti fiscali federali, statali e locali, in particolare delle normative californiane e newyorkesi in materia di paghe e lavoro.
  • Esperienza nella presentazione delle dichiarazioni fiscali sulle paghe e nella reportistica di fine anno, inclusi i moduli W-2, W-3, 941 e 940.
  • Elevato livello di accuratezza e attenzione ai dettagli nella gestione di grandi insiemi di dati.
  • Forti capacità organizzative e di definizione delle priorità, con la capacità di rispettare le scadenze.
  • Chiare capacità comunicative e interpersonali per gestire le domande dei dipendenti e risolvere i problemi.
  • Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità.
  • Forti capacità analitiche e di problem solving, con la capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione.
  • Laurea in risorse umane, finanza, amministrazione aziendale o disciplina correlata.
  • O’Hagan Meyer partecipa a E-Verify.

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
  • Piano pensionistico 401(k)
  • Assicurazione sulla vita di base, volontaria e per morte accidentale e smembramento
  • Ferie retribuite, congedo per malattia e festività aziendali
  • Congedo di maternità e paternità
  • Copertura per disabilità a breve e lungo termine
  • Formazione e sviluppo professionale
  • Cibo e snack gratuiti in ufficio
  • Risorse per il benessere
  • Benefit per gli spostamenti casa-lavoro

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