Affirmは、透明性の高い支払い方法を通じて、消費者の購買管理を支援するフィンテック企業です。同社の後払いサービスでは、対象となる購入を隠れた手数料や複利なしで、柔軟な分割払いにできます。また、デビットカードも提供しており、高額な購入には分割払い、小額の取引には一括払いを選択できます。Affirmは、電子機器、アパレル、旅行などの分野の小売業者と提携し、オンラインと実店舗での決済を支援しています。サービスはApple Payにも対応しています。Affirmの事業は、消費者金融、eコマース、そして買い物客・加盟店・決済商品をつなぐテクノロジーにまたがっています。
Affirm 不正判定担当スタッフバックエンドソフトウェアエンジニア
Affirmの不正判定システムを開発し、リスク判断の改善と拡張性の高いツールの構築を担います。 技術面でのリード、部門横断の推進、エンジニアの育成も担当します。
仕事内容
- 不正判定チームのプロジェクトと技術施策を推進する。
- Affirmの不正防止機能を強化するツールとシステムを構築する。
- 各チームと連携し、不正対策システムを導入してパフォーマンスを監視する。
- 分析とデータを活用し、不正判定の精度と品質を高める。
- スコープ策定、技術設計、タスク計画から、提供、監視、保守まで、大規模な部門横断施策を主導する。
- 障害ケースを考慮し、シンプルでデプロイしやすく、デバッグ可能なシステムを設計する。
- 明確で再利用可能な高品質のソフトウェアを書く。
- 同僚の成果物をレビューし、建設的なフィードバックを提供する。
- エンジニアの成長を支援し、メンタリングを行う。
- ステークホルダーのニーズを踏まえ、施策を提唱し、共通認識を築く。
- 採用時に候補者の技術力と対人スキルを評価する。
- 技術面接の資料と評価基準を作成・レビューする。
応募要件
- ソフトウェアエンジニアリングの経験が6～10年以上あり、リーダーとしての責任や若手エンジニアの指導経験を含むこと。
- 複雑なシステムのアーキテクチャ設計、構築、立ち上げ、コーディング、保守の経験。
- プロダクト、機械学習、分析、ビジネス各チームとの協業経験。
- 技術面でのリーダーシップとチーム構築の経験。
- 複雑なビジネス、プロダクト、技術要件を整理し、優れたシステム設計とソフトウェアに落とし込む能力。
- ビジネスやプロダクトの要件をシステムのモジュールまたはコンポーネントに変換することを含む、システムアーキテクチャの経験。
- 同等の実務経験、または関連分野の学士号。
福利厚生
- 基本報酬に株式報酬が含まれる場合があります。
- 健康、ウェルネス、技術関連の費用に対する月額手当。
- 従業員と扶養家族の医療保険を全額補助。
- 従業員と扶養家族向けの歯科・視力保険。
- 柔軟な休暇制度。
- 充実した祝日カレンダー。
- Affirm株を割引価格で購入できる従業員株式購入制度。
- リモートワークを基本とする柔軟な勤務形態。
- 対面でのオンボーディング。
- 障害のある候補者には配慮を提供する、インクルーシブな面接。
