Affirm
Affirm
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumB2CE-handelFintech
Affirm er en fintechvirksomhed, der fokuserer på at hjælpe forbrugere med at håndtere køb gennem gennemsigtige betalingsmuligheder. Tjenesten køb nu, betal senere giver kunder mulighed for at dele berettigede køb op i fleksible betalinger uden skjulte gebyrer eller renters rente. Affirm tilbyder også et betalingskort, hvor brugerne kan vælge mellem at betale over tid for større køb og at betale det fulde beløb med det samme for mindre transaktioner. Virksomheden samarbejder med forhandlere inden for kategorier som elektronik, tøj og rejser og understøtter betalinger ved kassen både online og i fysiske butikker. Tjenesterne kan også integreres med Apple Pay. Affirms arbejde omfatter forbrugerfinansiering, e-handel og den teknologi, der forbinder kunder, forhandlere og betalingsprodukter.

Staff Backend Software Engineer, svindelvurdering hos Affirm

Stå i spidsen for udviklingen af Affirms systemer til svindelvurdering, forbedr risikobeslutninger, og byg skalerbare værktøjer. Stillingen omfatter teknisk ledelse, samarbejde på tværs af teams og mentorordning for ingeniører.

Beskrivelse

  • Led projekter og tekniske initiativer for teamet for svindelvurdering.
  • Byg værktøjer og systemer, der styrker Affirms forebyggelse af svindel.
  • Samarbejd på tværs af teams om at implementere svindelsystemer og overvåge deres ydeevne.
  • Brug analyser og data til at forbedre nøjagtigheden og kvaliteten af svindelvurderinger.
  • Led større initiativer på tværs af teams fra afgrænsning og teknisk design til opgaveplanlægning, levering, overvågning og vedligeholdelse.
  • Design enkle systemer, der kan implementeres og fejlfindes, og som tager højde for fejltilfælde.
  • Skriv tydelig software af høj kvalitet, som kan genbruges.
  • Gennemgå kollegers arbejde, og giv konstruktiv feedback.
  • Vejled og mentorér ingeniører i deres faglige udvikling.
  • Tag hensyn til interessenternes behov, tal for initiativerne, og skab en fælles forståelse.
  • Vurder kandidaters tekniske evner og samarbejdsevner under rekrutteringen.
  • Udarbejd og gennemgå teknisk interviewmateriale og vurderingskriterier.

Krav

  • 6–10+ års erfaring med softwareudvikling, herunder ledelsesansvar og mentorering af junioringeniører.
  • Erfaring med at designe arkitekturen for, bygge, lancere, kode og vedligeholde komplekse systemer.
  • Erfaring med samarbejde med produkt-, ML-, analyse- og forretningsteams.
  • Erfaring med teknisk ledelse og teamopbygning.
  • Evne til at omsætte komplekse forretningsmæssige, produktmæssige og tekniske krav til stærke systemdesigns og software.
  • Erfaring med systemarkitektur, herunder at omsætte forretnings- og produktkrav til systemmoduler eller komponenter.
  • Tilsvarende praktisk erfaring eller en bachelorgrad inden for et beslægtet område.

Fordele

  • Grundlønnen kan omfatte aktiebaserede belønninger.
  • Månedlige tilskud til udgifter til sundhed, trivsel og teknologi.
  • Sygeforsikring for medarbejdere og deres pårørende er fuldt subsidieret.
  • Tand- og synsforsikring for medarbejdere og deres pårørende.
  • Fleksibel ferie.
  • Generøse helligdagskalendere.
  • Medarbejderaktiekøbsordning med rabat på Affirm-aktier.
  • Fleksibilitet med fjernarbejde som udgangspunkt.
  • Onboarding med fremmøde.
  • Inkluderende interviews med mulighed for tilpasninger for kandidater med handicap.

Relaterede job

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Områdechef for salg, bæredygtigt netværk af smarte pakkebokse

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
11 – 50 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Udbyg et bæredygtigt netværk af smarte pakkebokse gennem B2B-partnerskaber med dagligvarebutikker, tankstationer og boligaktører. Stillingen kombinerer regionalt feltsalg med kundeansvar fra første kontakt til kontrakt.

Åbn