Az Affirm fintech vállalat, amelynek célja, hogy átlátható fizetési lehetőségekkel segítsen a fogyasztóknak kezelni vásárlásaikat. A vállalat „vásárolj most, fizess később” szolgáltatása lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy a jogosult vásárlásokat rugalmas részletekre osszák fel rejtett díjak és kamatos kamat nélkül. Az Affirm emellett olyan betéti kártyát is kínál, amellyel a felhasználók nagyobb vásárlások esetén az időben elosztott fizetést, kisebb tranzakcióknál pedig a teljes összeg azonnali kifizetését választhatják. A vállalat olyan kategóriákban működő kiskereskedőkkel dolgozik együtt, mint az elektronikai termékek, a ruházat és az utazás, támogatja az online és fizikai üzletekben történő fizetéseket, szolgáltatásai pedig integrálhatók az Apple Pay rendszerével. Az Affirm tevékenysége a fogyasztói pénzügyek, az e-kereskedelem, valamint a vásárlókat, kereskedőket és fizetési termékeket összekapcsoló technológia területére terjed ki.
Törzsszintű backend szoftvermérnök, csalásfelderítési döntési rendszerek – Affirm
Vezesse az Affirm csalásfelderítési döntési rendszereinek fejlesztését, javítsa a kockázati döntéseket, és építsen skálázható eszközöket. A szerepkör technikai vezetést, csapatok közötti megvalósítást és mérnökök mentorálását foglalja magában.
Egyesült Államok204 000 $ – 264 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolBackend mérnökSzoftvermérnökLeírás
- Vigye előre a csalásfelderítési döntési csapat projektjeit és műszaki kezdeményezéseit.
- Építsen olyan eszközöket és rendszereket, amelyek erősítik az Affirm csalásmegelőzési képességeit.
- Működjön együtt más csapatokkal a csalásfelderítési rendszerek bevezetésében és teljesítményük nyomon követésében.
- Elemzésekkel és adatokkal javítsa a csalással kapcsolatos döntések pontosságát és minőségét.
- Vezessen nagy, több csapatot érintő kezdeményezéseket a hatókör meghatározásától és a műszaki tervezéstől a feladatok megtervezésén, a megvalósításon és a nyomon követésen át a karbantartásig.
- Tervezzen egyszerű, bevezethető és hibakeresésre alkalmas rendszereket, amelyek a hibalehetőségekkel is számolnak.
- Írjon világos, újrafelhasználható, kiváló minőségű szoftvert.
- Tekintse át kollégái munkáját, és adjon építő jellegű visszajelzést.
- Irányítsa és mentorálja a fejlődő mérnököket.
- Vegye figyelembe az érintettek igényeit, képviselje a kezdeményezéseket, és alakítson ki közös álláspontot.
- A felvételi folyamatban mérje fel a jelöltek műszaki képességeit és együttműködési készségeit.
- Készítsen és ellenőrizzen műszaki interjúanyagokat és értékelési szempontokat.
Követelmények
- 6–10+ év szoftvermérnöki tapasztalat, beleértve vezetői felelősségeket és junior mérnökök mentorálását.
- Tapasztalat összetett rendszerek megtervezésében, felépítésében, elindításában, programozásában és karbantartásában.
- Együttműködési tapasztalat termék-, gépi tanulási, analitikai és üzleti csapatokkal.
- Tapasztalat műszaki vezetésben és csapatépítésben.
- Képesség az összetett üzleti, termék- és műszaki követelmények átfogó rendszerekké és szoftverekké alakítására.
- Rendszerarchitektúrában szerzett tapasztalat, beleértve az üzleti és termékkövetelmények rendszer-modulokká vagy -összetevőkké alakítását.
- Kapcsolódó területen szerzett alapdiploma vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
Juttatások
- Az alapbér részvényjuttatást is tartalmazhat.
- Havi keret egészségügyi, jólléti és technológiai kiadásokra.
- Az alkalmazottak és eltartottjaik egészségbiztosítását a vállalat teljes mértékben finanszírozza.
- Fogászati és látásbiztosítás az alkalmazottaknak és eltartottjaiknak.
- Rugalmas szabadságolás.
- Bőkezű ünnepnap-naptárak.
- Munkavállalói részvényvásárlási program, amely kedvezményes Affirm-részvényeket kínál.
- A távmunka elsődlegességére épülő rugalmasság.
- Személyes betanulás.
- Befogadó interjúk, fogyatékossággal élő jelöltek számára igénybe vehető észszerű alkalmazkodással.