Affirm 欺诈决策资深后端软件工程师
负责 Affirm 欺诈决策系统的开发,提升风险判断能力并打造可扩展的工具。 承担技术领导、跨职能交付和工程师指导工作。
描述
- 推动欺诈决策团队的项目和技术计划。
- 构建工具与系统,增强 Affirm 的欺诈防范能力。
- 与各团队合作部署欺诈系统并监控其表现。
- 运用分析和数据提升欺诈识别决策的准确性与质量。
- 牵头大型跨职能计划,覆盖范围界定、技术设计、任务规划、交付、监控和维护。
- 设计简洁、可部署、易调试且充分考虑故障情形的系统。
- 编写清晰、可复用且高质量的软件。
- 审阅同事的工作并提供建设性反馈。
- 指导并培养工程师成长。
- 兼顾利益相关方的需求,推动相关计划并促进共识。
- 在招聘过程中评估候选人的技术能力和人际交往能力。
- 创建并审阅技术面试材料和评估标准。
任职要求
- 拥有 6–10 年以上软件工程经验,包括承担领导职责并指导初级工程师。
- 具备复杂系统架构设计、构建、发布、编码和维护经验。
- 具备与产品、机器学习、分析和业务团队协作的经验。
- 具备技术领导和团队建设经验。
- 能够将复杂的业务、产品和技术需求综合转化为可靠的系统设计和软件。
- 具备系统架构经验,包括将业务和产品需求转化为系统模块或组件。
- 具备同等实践经验,或拥有相关领域的学士学位。
福利待遇
- 基本薪酬可能包含股权奖励。
- 每月提供健康、保健和技术支出津贴。
- 为员工及其家属全额补贴医疗保险。
- 为员工及其家属提供牙科和视力保险。
- 灵活休假。
- 提供充足的节假日安排。
- 员工股票购买计划,可折扣购买 Affirm 股票。
- 以远程办公为主,安排灵活。
- 提供线下入职培训。
- 面试流程包容,并可为残障候选人提供便利安排。
