Affirm — фінтех-компанія, яка допомагає споживачам керувати покупками завдяки прозорим способам оплати. Сервіс «купи зараз, плати пізніше» дає змогу клієнтам розділити вартість відповідних покупок на гнучкі платежі без прихованих комісій і складних відсотків. Affirm також пропонує дебетову картку, за допомогою якої користувачі можуть обрати оплату великих покупок із часом або повністю розрахуватися одразу за невеликі покупки. Компанія співпрацює з роздрібними продавцями в таких категоріях, як електроніка, одяг і подорожі, підтримуючи оплату під час оформлення замовлень онлайн та у фізичних магазинах; її сервіси інтегруються з Apple Pay. Діяльність Affirm охоплює споживче фінансування, електронну комерцію та технології, що поєднують покупців, продавців і платіжні продукти.
Провідний інженер-програміст серверної розробки, ухвалення рішень щодо шахрайства в Affirm
Керуйте розробкою систем Affirm для ухвалення рішень щодо шахрайства, підвищуючи точність оцінювання ризиків і створюючи масштабовані інструменти. Посада передбачає технічне лідерство, міжфункціональну співпрацю та наставництво інженерів.
Опис
- Керуйте проєктами й технічними ініціативами команди з ухвалення рішень щодо шахрайства.
- Створюйте інструменти й системи, що посилюють можливості Affirm із запобігання шахрайству.
- Співпрацюйте з іншими командами, щоб розгортати системи боротьби із шахрайством і відстежувати їхню роботу.
- Використовуйте аналітику й дані, щоб підвищувати точність і якість рішень щодо шахрайства.
- Керуйте масштабними міжфункціональними ініціативами: від визначення обсягу й технічного проєктування до планування завдань, розробки, моніторингу та супроводу.
- Проєктуйте зрозумілі системи, готові до розгортання й налагодження, з урахуванням можливих збоїв.
- Пишіть зрозуміле, повторно використовуване програмне забезпечення високої якості.
- Перевіряйте роботу колег і надавайте конструктивний зворотний зв’язок.
- Спрямовуйте розвиток інженерів і наставляйте їх.
- Зважайте на потреби зацікавлених сторін, відстоюйте ініціативи й допомагайте досягати спільного розуміння.
- Оцінюйте технічні та міжособистісні навички кандидатів під час наймання.
- Створюйте й перевіряйте матеріали для технічних співбесід і критерії оцінювання.
Вимоги
- 6–10 і більше років досвіду розробки програмного забезпечення, зокрема виконання керівних обов’язків і наставництва молодших інженерів.
- Досвід проєктування архітектури, створення, запуску, програмування й супроводу складних систем.
- Досвід співпраці з командами продукту, машинного навчання, аналітики та бізнесу.
- Досвід технічного лідерства й розбудови команди.
- Уміння узагальнювати складні бізнесові, продуктові й технічні вимоги та перетворювати їх на надійні системні рішення й програмне забезпечення.
- Досвід системної архітектури, зокрема перетворення бізнесових і продуктових вимог на модулі або компоненти системи.
- Відповідний практичний досвід або ступінь бакалавра у суміжній галузі.
Переваги
- Базова компенсація може включати акції компанії.
- Щомісячні виплати на медичні, оздоровчі й технологічні витрати.
- Медичне страхування працівників та їхніх утриманців повністю оплачує компанія.
- Стоматологічне страхування та страхування зору для працівників та їхніх утриманців.
- Гнучка відпустка.
- Щедрий календар святкових днів.
- План придбання акцій працівниками, що дає змогу купити акції Affirm зі знижкою.
- Гнучкий формат роботи з пріоритетом дистанційної роботи.
- Особистий вступний період адаптації.
- Інклюзивні співбесіди; для кандидатів з інвалідністю доступні необхідні умови.