
Affirm es una empresa de tecnología financiera enfocada en ayudar a los consumidores a gestionar sus compras mediante opciones de pago transparentes. Su servicio de compra ahora y paga después permite dividir las compras elegibles en pagos flexibles sin cargos ocultos ni intereses compuestos. Affirm también ofrece una tarjeta de débito que permite elegir entre pagar a plazos las compras de mayor importe y pagar en su totalidad las transacciones más pequeñas. La empresa trabaja con comercios de categorías como electrónica, moda y viajes, facilita pagos durante el proceso de compra tanto en línea como en tiendas físicas, y sus servicios se integran con Apple Pay. La actividad de Affirm abarca las finanzas de consumo, el comercio electrónico y la tecnología que conecta a compradores, comercios y productos de pago.
Ingeniero/a de software backend principal de decisión contra el fraude en Affirm
Lidera el desarrollo de los sistemas de decisión contra el fraude de Affirm para mejorar las evaluaciones de riesgo y crear herramientas escalables. El puesto incluye liderazgo técnico, colaboración entre equipos y mentoría de ingenieros.
204.000 $ – 264.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de backendIngeniero de softwareDescripción
- Impulsa proyectos e iniciativas técnicas para el equipo de decisión contra el fraude.
- Crea herramientas y sistemas que refuerzan las capacidades de prevención del fraude de Affirm.
- Colabora con distintos equipos para implementar sistemas antifraude y supervisar su rendimiento.
- Usa análisis y datos para mejorar la precisión y la calidad de las decisiones sobre fraude.
- Lidera iniciativas interfuncionales de gran alcance, desde la definición del alcance y el diseño técnico hasta la planificación de tareas, la entrega, la supervisión y el mantenimiento.
- Diseña sistemas sencillos de implementar y depurar que contemplen los casos de fallo.
- Escribe software claro, reutilizable y de alta calidad.
- Revisa el trabajo de sus colegas y ofrece comentarios constructivos.
- Orienta y acompaña a los ingenieros en su desarrollo.
- Tiene en cuenta las necesidades de las partes interesadas, promueve iniciativas y fomenta un entendimiento común.
- Evalúa las capacidades técnicas y las habilidades interpersonales de los candidatos durante la contratación.
- Crea y revisa materiales para entrevistas técnicas y criterios de evaluación.
Requisitos
- Entre 6 y 10 años o más de experiencia en ingeniería de software, incluidas responsabilidades de liderazgo y mentoría de ingenieros júnior.
- Experiencia en arquitectura, desarrollo, lanzamiento, programación y mantenimiento de sistemas complejos.
- Experiencia de colaboración con equipos de Producto, aprendizaje automático (ML), Analítica y Negocio.
- Experiencia en liderazgo técnico y creación de equipos.
- Capacidad para sintetizar requisitos empresariales, de producto y técnicos complejos en diseños de sistemas y software sólidos.
- Experiencia en arquitectura de sistemas, incluida la traducción de requisitos empresariales y de producto en módulos o componentes del sistema.
- Experiencia práctica equivalente o una licenciatura en un campo relacionado.
Beneficios
- La remuneración base puede incluir incentivos en acciones.
- Asignaciones mensuales para gastos de salud, bienestar y tecnología.
- Cobertura médica totalmente subvencionada para empleados y personas a su cargo.
- Cobertura dental y oftalmológica para empleados y personas a su cargo.
- Tiempo libre flexible.
- Calendarios de días festivos generosos.
- Plan de compra de acciones para empleados que ofrece acciones de Affirm con descuento.
- Flexibilidad con prioridad en el trabajo remoto.
- Incorporación presencial.
- Entrevistas inclusivas, con adaptaciones disponibles para candidatos con discapacidad.