Affirm
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A Affirm é uma empresa de tecnologia financeira focada em ajudar os consumidores a gerenciar suas compras por meio de opções de pagamento transparentes. Seu serviço de compre agora e pague depois permite dividir compras elegíveis em pagamentos flexíveis, sem taxas ocultas nem juros compostos. A Affirm também oferece um cartão de débito que permite escolher entre pagar ao longo do tempo por compras maiores e pagar à vista por transações menores. A empresa trabalha com varejistas de categorias como eletrônicos, vestuário e viagens, oferece pagamentos no checkout tanto online quanto em lojas físicas, e seus serviços são integrados ao Apple Pay. A atuação da Affirm abrange finanças para consumidores, comércio eletrônico e a tecnologia que conecta compradores, comerciantes e produtos de pagamento.

Engenheiro(a) sênior de software backend para decisão antifraude na Affirm

Lidere o desenvolvimento dos sistemas de decisão antifraude da Affirm, aprimorando as decisões de risco e criando ferramentas escaláveis. A função envolve liderança técnica, entregas em colaboração com outras equipes e mentoria de engenheiros.

Descrição

  • Conduza projetos e iniciativas técnicas para a equipe de decisão antifraude.
  • Crie ferramentas e sistemas que fortaleçam os recursos de prevenção a fraudes da Affirm.
  • Colabore com outras equipes para implantar sistemas antifraude e monitorar o desempenho deles.
  • Use análises e dados para aprimorar a precisão e a qualidade das decisões sobre fraudes.
  • Lidere iniciativas interfuncionais de grande porte, desde a definição do escopo e o design técnico até o planejamento de tarefas, a entrega, o monitoramento e a manutenção.
  • Projete sistemas simples de implantar e depurar, que considerem casos de falha.
  • Escreva software claro, reutilizável e de alta qualidade.
  • Revise o trabalho dos colegas e ofereça feedback construtivo.
  • Oriente e mentore engenheiros em seu desenvolvimento.
  • Considere as necessidades das partes interessadas, defenda iniciativas e promova um entendimento compartilhado.
  • Avalie as habilidades técnicas e interpessoais dos candidatos durante o processo seletivo.
  • Crie e revise materiais para entrevistas técnicas e critérios de avaliação.

Requisitos

  • De 6 a 10 anos ou mais de experiência em engenharia de software, incluindo responsabilidades de liderança e mentoria de engenheiros juniores.
  • Experiência em projetar a arquitetura, desenvolver, lançar, programar e manter sistemas complexos.
  • Experiência de colaboração com equipes de Produto, Aprendizado de Máquina (ML), Análise de Dados e Negócios.
  • Experiência em liderança técnica e formação de equipes.
  • Capacidade de sintetizar requisitos complexos de negócios, produto e tecnologia em designs de sistemas e software robustos.
  • Experiência em arquitetura de sistemas, incluindo a tradução de requisitos de negócios e produto em módulos ou componentes do sistema.
  • Experiência prática equivalente ou bacharelado em uma área relacionada.

Benefícios

  • A remuneração-base pode incluir incentivos em ações.
  • Auxílios mensais para despesas com saúde, bem-estar e tecnologia.
  • Cobertura médica integralmente subsidiada para funcionários e dependentes.
  • Cobertura odontológica e oftalmológica para funcionários e dependentes.
  • Flexibilidade para tirar folgas.
  • Calendário generoso de feriados.
  • Plano de compra de ações para funcionários, com ações da Affirm oferecidas com desconto.
  • Flexibilidade com prioridade para o trabalho remoto.
  • Integração presencial.
  • Entrevistas inclusivas, com adaptações disponíveis para candidatos com deficiência.

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