Affirm, tüketicilerin şeffaf ödeme seçenekleriyle alışverişlerini yönetmelerine yardımcı olmaya odaklanan bir finansal teknoloji şirketidir. Şirketin şimdi al, sonra öde hizmeti, müşterilerin uygun alışverişlerini gizli ücretler veya bileşik faiz olmadan esnek ödemelere bölmesine olanak tanır. Affirm ayrıca kullanıcılara daha büyük alışverişlerde zaman içinde ödeme yapma veya daha küçük işlemlerde tutarın tamamını ödeme seçenekleri sunan bir banka kartı da sağlar. Şirket elektronik, giyim ve seyahat gibi kategorilerde perakendecilerle çalışır; çevrim içi ve fiziksel mağazalarda ödeme işlemlerini destekler ve hizmetleri Apple Pay ile entegre olur. Affirm’in faaliyetleri tüketici finansmanı, e-ticaret ve alışveriş yapanları, satıcıları ve ödeme ürünlerini birbirine bağlayan teknoloji alanlarını kapsar.
Affirm'de Dolandırıcılık Karar Sistemleri Kıdemli Backend Yazılım Mühendisi
Affirm’in dolandırıcılık karar sistemlerinin geliştirilmesine liderlik ederek risk kararlarını iyileştirin ve ölçeklenebilir araçlar oluşturun. Rol; teknik liderlik, ekipler arası teslimat ve mühendislere mentorluk yapmayı kapsar.
Açıklama
- Dolandırıcılık Karar Sistemleri ekibinin projelerini ve teknik girişimlerini yürütün.
- Affirm’in dolandırıcılığı önleme yeteneklerini güçlendiren araçlar ve sistemler geliştirin.
- Dolandırıcılık sistemlerini devreye almak ve performanslarını izlemek için farklı ekiplerle iş birliği yapın.
- Dolandırıcılık kararlarının doğruluğunu ve kalitesini artırmak için analitikten ve verilerden yararlanın.
- Kapsam belirleme ve teknik tasarımdan görev planlaması, teslimat, izleme ve bakıma kadar büyük ekipler arası girişimlere liderlik edin.
- Hata durumlarını hesaba katan, yalın, devreye alınabilir ve hata ayıklaması kolay sistemler tasarlayın.
- Anlaşılır, yeniden kullanılabilir ve yüksek kaliteli yazılımlar yazın.
- Ekip arkadaşlarınızın çalışmalarını inceleyin ve yapıcı geri bildirim verin.
- Mühendislerin gelişimine rehberlik edin ve mentorluk yapın.
- Paydaşların ihtiyaçlarını göz önünde bulundurun, girişimleri savunun ve ortak bir anlayış oluşturun.
- İşe alım sırasında adayların teknik yetkinliklerini ve kişiler arası becerilerini değerlendirin.
- Teknik mülakat materyallerini ve değerlendirme ölçütlerini oluşturun ve inceleyin.
Gereksinimler
- Liderlik sorumlulukları ve kariyerinin başındaki mühendislere mentorluk dâhil, 6–10+ yıllık yazılım mühendisliği deneyimi.
- Karmaşık sistemleri mimari olarak tasarlama, oluşturma, kullanıma sunma, kodlama ve sürdürme deneyimi.
- Ürün, Makine Öğrenimi, Analitik ve İş ekipleriyle iş birliği deneyimi.
- Teknik liderlik ve ekip oluşturma deneyimi.
- Karmaşık iş, ürün ve teknik gereksinimleri güçlü sistem tasarımlarına ve yazılımlara dönüştürebilme.
- İş ve ürün gereksinimlerini sistem modüllerine veya bileşenlerine dönüştürmeyi içeren sistem mimarisi deneyimi.
- İlgili bir alanda lisans derecesi veya eşdeğer uygulamalı deneyim.
Yan Haklar
- Temel ücret, hisse ödüllerini içerebilir.
- Sağlık, zindelik ve teknoloji harcamaları için aylık ödenekler.
- Çalışanlar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için sağlık sigortası tamamen şirket tarafından karşılanır.
- Çalışanlar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için diş ve görme sigortası.
- Esnek izin.
- Cömert tatil takvimleri.
- Affirm hisselerini indirimli sunan çalışan hisse satın alma planı.
- Uzaktan çalışmaya öncelik veren esneklik.
- Yüz yüze işe başlangıç programı.
- Engelli adaylar için uygun düzenlemeler sunulan kapsayıcı mülakatlar.