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Affirm
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2CE-CommerceFintech
Affirm ist ein Fintech-Unternehmen, das Verbraucher dabei unterstützt, ihre Einkäufe mit transparenten Zahlungsoptionen zu verwalten. Der Kauf-auf-Rechnung-Service ermöglicht es Kunden, berechtigte Einkäufe ohne versteckte Gebühren oder Zinseszinsen in flexiblen Raten zu bezahlen. Außerdem bietet Affirm eine Debitkarte an, mit der Nutzer bei größeren Einkäufen zwischen einer Zahlung über einen längeren Zeitraum und bei kleineren Transaktionen zwischen einer vollständigen Zahlung wählen können. Das Unternehmen arbeitet mit Einzelhändlern aus Bereichen wie Elektronik, Bekleidung und Reisen zusammen und unterstützt Zahlungen an der Kasse online sowie in physischen Geschäften. Die Dienste lassen sich in Apple Pay integrieren. Die Arbeit von Affirm umfasst Verbraucherfinanzierung, E-Commerce und die Technologie, die Käufer, Händler und Zahlungsprodukte miteinander verbindet.
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Staff Backend Software Engineer für Fraud Decisioning bei Affirm

Leite die Entwicklung von Affirms Systemen zur Betrugsentscheidung, verbessere Risikobewertungen und entwickle skalierbare Tools. Die Rolle umfasst technische Führung, teamübergreifende Zusammenarbeit und die Förderung anderer Engineers.

USVereinigte Staaten
204.000 $ – 264.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischBackend-EntwicklerSoftwareentwickler

Beschreibung

  • Leite Projekte und technische Initiativen für das Fraud-Decisioning-Team.
  • Entwickle Tools und Systeme, die Affirms Möglichkeiten zur Betrugsprävention stärken.
  • Arbeite teamübergreifend daran, Betrugserkennungssysteme bereitzustellen und ihre Leistung zu überwachen.
  • Nutze Analysen und Daten, um die Genauigkeit und Qualität von Betrugsentscheidungen zu verbessern.
  • Leite große teamübergreifende Initiativen von der Planung und dem technischen Entwurf über die Aufgabenplanung und Umsetzung bis hin zu Überwachung und Wartung.
  • Entwirf einfache, bereitstellbare und gut zu debuggende Systeme, die mögliche Fehlerfälle berücksichtigen.
  • Schreibe klare, wiederverwendbare und hochwertige Software.
  • Prüfe die Arbeit von Kolleginnen und Kollegen und gib konstruktives Feedback.
  • Begleite und fördere Engineers in ihrer Entwicklung.
  • Berücksichtige die Bedürfnisse der Stakeholder, setze dich für Initiativen ein und schaffe ein gemeinsames Verständnis.
  • Beurteile bei der Einstellung die technischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen von Bewerbenden.
  • Erstelle und prüfe technische Interviewunterlagen und Bewertungskriterien.

Anforderungen

  • 6–10 oder mehr Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Führungsverantwortung und der Betreuung weniger erfahrener Engineers.
  • Erfahrung mit Architektur, Entwicklung, Einführung, Programmierung und Wartung komplexer Systeme.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt-, ML-, Analytics- und Business-Teams.
  • Erfahrung in technischer Führung und im Teamaufbau.
  • Fähigkeit, komplexe geschäftliche, produktbezogene und technische Anforderungen in überzeugende Systementwürfe und Software zu übertragen.
  • Erfahrung mit Systemarchitektur, einschließlich der Überführung geschäftlicher und produktbezogener Anforderungen in Systemmodule oder Komponenten.
  • Vergleichbare praktische Erfahrung oder ein Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet.

Zusatzleistungen

  • Die Grundvergütung kann Aktienprämien umfassen.
  • Monatliche Zuschüsse für Gesundheits-, Wellness- und Technikausgaben.
  • Vollständig bezuschusste Krankenversicherung für Mitarbeitende und ihre Angehörigen.
  • Zahn- und Sehhilfenversicherung für Mitarbeitende und ihre Angehörigen.
  • Flexible Auszeiten.
  • Großzügige Feiertagsregelungen.
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm mit vergünstigten Affirm-Aktien.
  • Flexibilität durch Remote-Arbeit als Standard.
  • Einarbeitung vor Ort.
  • Inklusive Bewerbungsgespräche; für Bewerbende mit Behinderungen sind angemessene Vorkehrungen möglich.

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