Affirm е финтех компания, насочена към това да помага на потребителите да управляват покупките си чрез прозрачни възможности за плащане. Нейната услуга „купи сега, плати по-късно“ позволява на клиентите да разделят допустимите покупки на гъвкави плащания без скрити такси и сложна лихва. Affirm предлага и дебитна карта, която дава възможност на потребителите да избират между плащане на по-големи покупки на части и плащане наведнъж за по-малки транзакции. Компанията работи с търговци в категории като електроника, облекло и пътувания, поддържа плащания при онлайн покупки и във физически магазини, а услугите ѝ се интегрират с Apple Pay. Дейността на Affirm обхваща потребителското финансиране, електронната търговия и технологиите, които свързват купувачи, търговци и платежни продукти.
Старши софтуерен инженер за backend системи за решения при измами в Affirm
Ще ръководите разработването на системите на Affirm за решения при измами, ще подобрявате оценката на риска и ще създавате мащабируеми инструменти. Ролята включва техническо лидерство, работа между екипи и менторство на инженери.
Съединени щати204 000 $ – 264 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиБекенд инженерСофтуерен инженерОписание
- Ръководите проекти и технически инициативи на екипа за решения при измами.
- Създавате инструменти и системи, които укрепват способностите на Affirm за предотвратяване на измами.
- Работите с различни екипи по внедряването на системи за измами и следите тяхната ефективност.
- Използвате анализи и данни, за да подобрявате точността и качеството на решенията при измами.
- Ръководите мащабни инициативи между екипи от определянето на обхвата и техническия дизайн през планирането на задачите и изпълнението до наблюдението и поддръжката.
- Проектирате ясни системи, които могат да бъдат внедрявани и отстранявани грешки и отчитат възможни откази.
- Пишете ясен, многократно използваем и висококачествен софтуер.
- Преглеждате работата на колегите и давате конструктивна обратна връзка.
- Насочвате и наставлявате инженери в професионалното им развитие.
- Отчитате нуждите на заинтересованите страни, подкрепяте инициативи и изграждате общо разбиране.
- Оценявате техническите умения и междуличностните качества на кандидатите по време на подбора.
- Създавате и преглеждате материали за технически интервюта и критерии за оценяване.
Изисквания
- 6–10 или повече години опит в софтуерното инженерство, включително лидерски отговорности и менторство на младши инженери.
- Опит в архитектурата, изграждането, пускането, програмирането и поддръжката на сложни системи.
- Опит в сътрудничеството с екипи по продукт, машинно обучение, анализи и бизнес.
- Опит в техническо лидерство и изграждане на екипи.
- Умение за превръщане на сложни бизнес, продуктови и технически изисквания в стабилен системен дизайн и софтуер.
- Опит със системна архитектура, включително преобразуване на бизнес и продуктови изисквания в модули или компоненти на системи.
- Равностоен практически опит или бакалавърска степен в сродна област.
Придобивки
- Основното възнаграждение може да включва дялови награди.
- Месечни надбавки за разходи за здраве, благополучие и технологии.
- Здравното осигуряване на служителите и техните зависими лица се покрива изцяло.
- Дентално осигуряване и покритие за зрението на служителите и техните зависими лица.
- Гъвкаво ползване на отпуск.
- Щедър календар с официални празници.
- План за закупуване на акции от служителите, който предлага акции на Affirm с отстъпка.
- Гъвкавост с приоритет на дистанционната работа.
- Присъствено въвеждане в работата.
- Приобщаващи интервюта с възможност за адаптации за кандидати с увреждания.