Synchrony
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Synchrony è una società di servizi finanziari specializzata nel finanziamento degli acquisti quotidiani per esigenze sanitarie, commerciali e aziendali. Il suo prodotto CareCredit offre finanziamenti dedicati ai servizi sanitari, mentre Synchrony Bank fornisce servizi di risparmio e bancari online, oltre a finanziamenti per i settori della vendita al dettaglio e della sanità. L’azienda offre inoltre soluzioni di finanziamento per le imprese attraverso il suo portafoglio più ampio.

VP, Responsabile della commercializzazione della piattaforma Casa e Auto presso Synchrony

Synchrony cerca un dirigente senior per guidare la commercializzazione della piattaforma Casa e Auto. Il ruolo definisce la strategia di crescita, la segmentazione dei clienti, l’adozione dei prodotti e l’esecuzione trasversale dell’ingresso sul mercato.

Descrizione

  • Guidare la strategia commerciale complessiva della piattaforma Casa e Auto di Synchrony
  • Tradurre le capacità della piattaforma, le condizioni di mercato, le esigenze dei clienti e le priorità aziendali in un piano di crescita mirato
  • Definire i profili dei clienti target, i casi d’uso prioritari, i settori di opportunità e i segmenti di clientela in collaborazione con Growth
  • Definire l’approccio di go-to-market per i prodotti della piattaforma
  • Gestire i VP responsabili di Commercializzazione della Piattaforma - Prodotto e Commercializzazione della Piattaforma - Marketing
  • Costruire e mantenere la strategia commerciale pluriennale della piattaforma con il team SI
  • Sviluppare strategie di commercializzazione e piani di posizionamento per clienti e settori
  • Utilizzare gli insight di mercato, competitivi, dei clienti e del portafoglio per individuare spazi di opportunità e affrontare gli ostacoli all’adozione
  • Creare roadmap prioritarie per l’adozione dei prodotti, l’abilitazione del marketing, le vendite e l’attivazione dei clienti, e la misurazione
  • Coordinare la pianificazione tra i team Piattaforma, Prodotto, Growth, Vendite e Clienti, i responsabili di settore, Marketing, Finanza e Analytics
  • Definire le priorità per lo Strategist di Prodotto e lo Strategist di Marketing, fornendo coaching e integrandone il lavoro
  • Preparare business case e raccomandazioni per il management su investimenti di commercializzazione, allocazione delle risorse e cambiamenti del go-to-market
  • Stabilire governance e cadenze operative per valutare le performance e perfezionare la strategia
  • Fornire consulenza alla leadership della piattaforma su opportunità di crescita, scelte di commercializzazione e compromessi del portafoglio
  • Guidare presentazioni rivolte ai clienti insieme ai team dedicati ai clienti
  • Supervisionare i contenuti di abilitazione commerciale, i messaggi per i clienti e le comunicazioni di mercato
  • Produrre strategie commerciali, profili dei clienti, playbook, architettura di posizionamento, roadmap di adozione, scorecard e materiali decisionali per il management
  • Aumentare la pipeline qualificata, la penetrazione dei prodotti, l’adozione, i ricavi, la qualità delle decisioni, l’allineamento interfunzionale e la preparazione al mercato

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, marketing, strategia, finanza, economia o disciplina correlata; in alternativa, diploma di scuola superiore o GED con 15 anni di esperienza pertinente
  • Almeno 10 anni di esperienza progressiva in strategia commerciale, strategia di crescita, commercializzazione di prodotti, consulenza manageriale, go-to-market o marketing consumer
  • Esperienza nella direzione di iniziative interfunzionali complesse e nell’influenzare stakeholder senior al di là delle linee gerarchiche formali
  • Esperienza nella gestione delle persone, con una comprovata capacità di definire la direzione e sviluppare professionisti strategici ad alte prestazioni
  • Esperienza nella gestione delle relazioni con i clienti, inclusa la presentazione e la vendita di idee o programmi complessi
  • Capacità e disponibilità a viaggiare per lavoro secondo necessità
  • Avere almeno 18 anni
  • È richiesto il diploma di scuola superiore o equivalente
  • Disponibilità a sottoporsi a un test antidroga, a un’indagine sui precedenti e al rilevamento delle impronte digitali durante l’inserimento
  • Deve soddisfare i requisiti della Sezione 19 del Federal Deposit Insurance Act
  • È richiesta l’autorizzazione a lavorare legalmente negli Stati Uniti
  • Per questa posizione non è disponibile la sponsorizzazione del visto di lavoro
  • La laurea avanzata è preferibile
  • Comprovata capacità di collegare opportunità di mercato, esigenze dei clienti, capacità dei prodotti e risultati finanziari
  • Solide competenze analitiche e finanziarie, tra cui dimensionamento del mercato, segmentazione, sviluppo di business case, definizione delle priorità e misurazione delle performance
  • Competenza nella strategia aziendale e di portafoglio
  • Solido giudizio commerciale e capacità di stabilire le priorità delle opportunità
  • Esperienza nella segmentazione di clienti e settori
  • Comunicazione con i dirigenti e influenza degli stakeholder
  • Leadership interfunzionale e progettazione del modello operativo
  • Risoluzione analitica dei problemi e processo decisionale disciplinato
  • Capacità di guidare, formare e responsabilizzare i talenti

Benefit

  • Bonus annuale legato alle performance individuali e aziendali
  • Modalità di lavoro flessibili, incluso lavorare da casa vicino a un Hub o da un ufficio
  • Riunioni di lavoro o di team in presenza, sessioni di formazione ed eventi culturali
  • Gruppi di risorse per i dipendenti (ERG)
  • Cultura lavorativa inclusiva
  • Sistemazioni ragionevoli per candidati e dipendenti con disabilità

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