Synchrony
Synchrony
Synchrony je tvrtka za financijske usluge usmjerena na financiranje svakodnevnih kupnji u području zdravstvene skrbi, maloprodaje i poslovnih potreba. Njezin proizvod CareCredit pruža specijalizirano financiranje zdravstvene skrbi, dok Synchrony Bank nudi internetsku štednju i bankarske usluge uz financiranje maloprodaje i zdravstvene skrbi. Tvrtka putem svojeg šireg portfelja nudi i rješenja za poslovno financiranje.

Potpredsjednik, voditelj komercijalizacije platforme Home & Auto u Synchronyju

Synchrony traži iskusnog rukovoditelja koji će voditi komercijalizaciju platforme Home & Auto. Uloga oblikuje strategiju rasta, segmentaciju klijenata, prihvaćanje proizvoda i međufunkcijsku provedbu izlaska na tržište.

Opis

  • Voditi sveobuhvatnu komercijalnu strategiju Synchronyjeve platforme Home & Auto
  • Pretvoriti mogućnosti platforme, tržišne uvjete, potrebe klijenata i prioritete poduzeća u usmjereni plan rasta
  • Definirati profile ciljnih klijenata, prioritetne slučajeve upotrebe, perspektivne industrije i segmente klijenata u partnerstvu s timom za rast
  • Postaviti pristup izlasku proizvoda platforme na tržište
  • Upravljati potpredsjednicima odgovornima za komercijalizaciju platforme – proizvod i komercijalizaciju platforme – marketing
  • Izgraditi i održavati višegodišnju komercijalnu strategiju platforme sa SI timom
  • Razvijati strategije komercijalizacije i planove pozicioniranja za klijente i industrije
  • Koristiti tržišne, konkurentske, klijentske i portfeljske uvide za otkrivanje neiskorištenih prilika i uklanjanje prepreka prihvaćanju
  • Izraditi prioritetne planove za prihvaćanje proizvoda, marketinšku podršku, prodaju i aktivaciju klijenata te mjerenje
  • Koordinirati planiranje između timova Platform, Product, Growth, Sales i Client, industrijskih voditelja, marketinga, financija i analitike
  • Postaviti prioritete za produktnog i marketinškog stratega, uz mentoriranje i povezivanje njihova rada
  • Pripremati poslovne slučajeve i preporuke rukovodstvu za ulaganja u komercijalizaciju, raspodjelu resursa i promjene pristupa izlasku na tržište
  • Uspostaviti upravljanje i operativnu dinamiku za procjenu učinka i unaprjeđenje strategije
  • Savjetovati vodstvo platforme o prilikama za rast, komercijalizacijskim odlukama i kompromisima u portfelju
  • Voditi prezentacije za klijente zajedno s klijentskim timovima
  • Nadzirati sadržaj komercijalne podrške, komunikaciju s klijentima i tržišnu komunikaciju
  • Izrađivati komercijalne strategije, profile klijenata, priručnike, arhitekturu pozicioniranja, planove prihvaćanja, bodovne kartice i materijale za odluke rukovodstva
  • Povećati kvalificirani prodajni kanal, prodor proizvoda, prihvaćanje, prihod, kvalitetu odluka, međufunkcijsko usklađivanje i spremnost tržišta

Zahtjevi

  • Preddiplomski studij poslovanja, marketinga, strategije, financija, ekonomije ili srodnog područja; alternativno srednjoškolska diploma ili GED uz 15 godina relevantnog iskustva
  • Najmanje 10 godina progresivnog iskustva u komercijalnoj strategiji, strategiji rasta, komercijalizaciji proizvoda, upravljačkom savjetovanju, izlasku na tržište ili marketingu usmjerenom na potrošače
  • Iskustvo u vođenju složenih međufunkcijskih inicijativa i utjecanju na više rukovoditelje izvan formalnih linija izvještavanja
  • Iskustvo u upravljanju ljudima uz rezultate u postavljanju smjera i razvoju visokoučinkovitih strateških stručnjaka
  • Iskustvo u upravljanju odnosima s klijentima, uključujući predstavljanje i prodaju složenih ideja ili programa
  • Sposobnost i spremnost na poslovna putovanja prema potrebi
  • Mora imati najmanje 18 godina
  • Obavezna je srednjoškolska diploma ili ekvivalent
  • Spremnost na testiranje na droge, provjeru prošlosti i uzimanje otisaka prstiju tijekom uvođenja u posao
  • Mora ispunjavati zahtjeve odjeljka 19. Zakona o osiguranju depozita saveznih banaka
  • Potrebno je ovlaštenje za legalan rad u Sjedinjenim Američkim Državama
  • Za ovu poziciju nije dostupno sponzorstvo radne vize
  • Napredna diploma je poželjna
  • Dokazana sposobnost povezivanja tržišnih prilika, potreba klijenata, mogućnosti proizvoda i financijskih rezultata
  • Snažne analitičke i financijske vještine, uključujući procjenu veličine tržišta, segmentaciju, izradu poslovnih slučajeva, određivanje prioriteta i mjerenje učinka
  • Stručnost u korporativnoj i portfeljskoj strategiji
  • Razborita komercijalna prosudba i vještine određivanja prioriteta prilika
  • Iskustvo sa segmentacijom klijenata i industrija
  • Komunikacija na razini rukovodstva i utjecanje na dionike
  • Međufunkcijsko vodstvo i oblikovanje operativnog modela
  • Analitičko rješavanje problema i disciplinirano donošenje odluka
  • Sposobnost vođenja, mentoriranja i pozivanja talenata na odgovornost

Pogodnosti

  • Godišnji bonus povezan s individualnim učinkom i učinkom kompanije
  • Fleksibilni načini rada, uključujući rad od kuće u blizini centra ili iz ureda
  • Poslovni ili timski sastanci uživo, edukacije i kulturna događanja
  • Grupe zaposlenika za podršku (ERG)
  • Kultura uključivog radnog mjesta
  • Razumne prilagodbe za kandidate i zaposlenike s invaliditetom