Synchrony
Synchrony
Synchrony ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Finanzierung alltäglicher Käufe in den Bereichen Gesundheitswesen, Einzelhandel und geschäftlicher Bedarf konzentriert. Das Produkt CareCredit bietet spezialisierte Finanzierungen für das Gesundheitswesen, während Synchrony Bank neben Finanzierungen für den Einzelhandel und das Gesundheitswesen auch Online-Spar- und Bankdienstleistungen unterstützt. Darüber hinaus bietet das Unternehmen über sein umfassenderes Portfolio Finanzierungslösungen für Unternehmen an.

VP, Leiter/in der Kommerzialisierung der Home-&-Auto-Plattform bei Synchrony

Synchrony sucht eine erfahrene Führungskraft für die Kommerzialisierung seiner Home-&-Auto-Plattform. Die Position gestaltet Wachstumsstrategie, Kundensegmentierung, Produktakzeptanz und die funktionsübergreifende Umsetzung der Go-to-Market-Strategie.

Beschreibung

  • Verantwortung für die übergreifende kommerzielle Strategie der Home-&-Auto-Plattform von Synchrony
  • Übertragung von Plattformfähigkeiten, Marktbedingungen, Kundenbedürfnissen und Unternehmensprioritäten in einen fokussierten Wachstumsplan
  • Definition von Zielkundenprofilen, priorisierten Anwendungsfällen, relevanten Branchen und Kundensegmenten in Zusammenarbeit mit dem Growth-Team
  • Festlegung des Go-to-Market-Ansatzes für Plattformprodukte
  • Führung der VPs für Platform Commercialization – Product und Platform Commercialization – Marketing
  • Aufbau und Pflege der mehrjährigen kommerziellen Plattformstrategie mit dem SI-Team
  • Entwicklung von Kommerzialisierungsstrategien und Positionierungsplänen für Kunden und Branchen
  • Nutzung von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Portfolioerkenntnissen, um ungenutzte Potenziale zu identifizieren und Akzeptanzbarrieren abzubauen
  • Erstellung priorisierter Roadmaps für Produktakzeptanz, Marketing-Enablement, Vertrieb und Kundenaktivierung sowie Erfolgsmessung
  • Koordination der Planung zwischen Platform, Product, Growth, Sales und Client Teams, Branchenverantwortlichen, Marketing, Finance und Analytics
  • Festlegung der Prioritäten für Product Strategist und Marketing Strategist sowie Coaching und Integration ihrer Arbeit
  • Erstellung von Business Cases und Empfehlungen für die Geschäftsleitung zu Kommerzialisierungsinvestitionen, Ressourcenverteilung und Änderungen der Go-to-Market-Strategie
  • Etablierung von Governance-Strukturen und regelmäßigen Betriebsabläufen zur Leistungsbewertung und Strategieoptimierung
  • Beratung der Plattformleitung zu Wachstumschancen, Kommerzialisierungsentscheidungen und Zielkonflikten im Portfolio
  • Leitung von Präsentationen für Kunden gemeinsam mit den Kundenteams
  • Verantwortung für Inhalte zur kommerziellen Befähigung, Kundenbotschaften und Marktkommunikation
  • Erstellung kommerzieller Strategien, Kundenprofile, Playbooks, Positionierungsarchitekturen, Akzeptanz-Roadmaps, Scorecards und Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsleitung
  • Steigerung der qualifizierten Pipeline, Produktdurchdringung, Akzeptanz, Umsätze, Entscheidungsqualität, funktionsübergreifenden Abstimmung und Marktreife

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Strategie, Finanzen, Volkswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung; alternativ Highschool-Abschluss oder GED mit 15 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
  • Mindestens 10 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung in kommerzieller Strategie, Wachstumsstrategie, Produktkommerzialisierung, Managementberatung, Go-to-Market oder Consumer Marketing
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer funktionsübergreifender Initiativen und in der Einflussnahme auf Führungskräfte außerhalb der formalen Berichtslinien
  • Erfahrung in der Personalführung mit nachweislicher Fähigkeit, strategischen Fachkräften Orientierung zu geben und leistungsstarke Teams zu entwickeln
  • Erfahrung im Management von Kundenbeziehungen, einschließlich der Präsentation und des Verkaufs komplexer Ideen oder Programme
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu geschäftlich erforderlichen Reisen
  • Mindestalter 18 Jahre
  • Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich
  • Bereitschaft, während des Onboardings einen Drogentest, eine Hintergrundüberprüfung und eine Fingerabdrucknahme zu absolvieren
  • Erfüllung der Anforderungen gemäß Section 19 des Federal Deposit Insurance Act
  • Berechtigung zur legalen Arbeit in den Vereinigten Staaten erforderlich
  • Für diese Position wird kein arbeitsbezogenes Visum gesponsert
  • Weiterführender Abschluss bevorzugt
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Marktchancen, Kundenbedürfnisse, Produktfähigkeiten und Finanzergebnisse miteinander zu verbinden
  • Ausgeprägte analytische und finanzielle Fähigkeiten, einschließlich Marktgrößenbestimmung, Segmentierung, Entwicklung von Business Cases, Priorisierung und Leistungsmessung
  • Expertise in Unternehmens- und Portfoliostrategie
  • Ausgeprägtes kommerzielles Urteilsvermögen und Fähigkeiten zur Priorisierung von Chancen
  • Erfahrung mit Kunden- und Branchensegmentierung
  • Kommunikationsstärke auf Führungsebene und Fähigkeit zur Einflussnahme auf Stakeholder
  • Funktionsübergreifende Führung und Gestaltung von Betriebsmodellen
  • Analytische Problemlösung und diszipliniertes Treffen von Entscheidungen
  • Fähigkeit, Talente zu führen, zu coachen und zur Verantwortung zu ziehen

Zusatzleistungen

  • Jahresbonus abhängig von individueller und Unternehmensleistung
  • Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Arbeit von zu Hause in der Nähe eines Hubs oder aus einem Büro
  • Präsenztermine für geschäftliche oder teambezogene Treffen, Schulungen und Kulturveranstaltungen
  • Mitarbeiter-Ressourcengruppen (ERGs)
  • Inklusive Arbeitskultur
  • Angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber sowie Beschäftigte mit Behinderungen

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