Synchrony เป็นบริษัทบริการทางการเงินที่มุ่งเน้นการจัดหาเงินทุนสำหรับการซื้อสินค้าและบริการในชีวิตประจำวัน ครอบคลุมด้านการดูแลสุขภาพ การค้าปลีก และความต้องการทางธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ CareCredit ของบริษัทให้บริการสินเชื่อเฉพาะทางสำหรับการดูแลสุขภาพ ขณะที่ Synchrony Bank รองรับบริการบัญชีออมทรัพย์และธนาคารออนไลน์ ควบคู่กับการจัดหาเงินทุนสำหรับธุรกิจค้าปลีกและการดูแลสุขภาพ นอกจากนี้ บริษัทยังนำเสนอโซลูชันด้านเงินทุนสำหรับธุรกิจผ่านพอร์ตโฟลิโอผลิตภัณฑ์และบริการที่หลากหลาย
ผู้นำฝ่ายการทำธุรกิจเชิงพาณิชย์แพลตฟอร์มบ้านและรถยนต์ รองประธานที่ Synchrony
Synchrony กำลังมองหาผู้บริหารระดับสูงเพื่อเป็นผู้นำด้านการทำธุรกิจเชิงพาณิชย์สำหรับแพลตฟอร์มบ้านและรถยนต์ ผู้ดำรงตำแหน่งนี้จะกำหนดกลยุทธ์การเติบโต การแบ่งกลุ่มลูกค้า การนำผลิตภัณฑ์ไปใช้ และการดำเนินงานเข้าสู่ตลาดร่วมกันระหว่างหลายฝ่าย
รายละเอียด
- รับผิดชอบกลยุทธ์เชิงพาณิชย์โดยรวมสำหรับแพลตฟอร์มบ้านและรถยนต์ของ Synchrony
- แปลงความสามารถของแพลตฟอร์ม สภาวะตลาด ความต้องการของลูกค้า และลำดับความสำคัญระดับองค์กรให้เป็นแผนการเติบโตที่มุ่งเน้น
- กำหนดโปรไฟล์ลูกค้าเป้าหมาย กรณีการใช้งานที่สำคัญ อุตสาหกรรมที่มีโอกาส และกลุ่มลูกค้าร่วมกับฝ่ายการเติบโต
- กำหนดแนวทางการเข้าสู่ตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์แพลตฟอร์ม
- บริหารรองประธานฝ่ายการทำธุรกิจเชิงพาณิชย์แพลตฟอร์ม - ผลิตภัณฑ์ และรองประธานฝ่ายการทำธุรกิจเชิงพาณิชย์แพลตฟอร์ม - การตลาด
- สร้างและดูแลกลยุทธ์เชิงพาณิชย์หลายปีของแพลตฟอร์มร่วมกับทีม SI
- พัฒนากลยุทธ์การทำธุรกิจเชิงพาณิชย์และแผนการวางตำแหน่งสำหรับลูกค้าและอุตสาหกรรม
- ใช้ข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด คู่แข่ง ลูกค้า และพอร์ตโฟลิโอ เพื่อค้นหาช่องว่างทางการตลาดและแก้ไขอุปสรรคต่อการนำไปใช้
- สร้างแผนงานจัดลำดับความสำคัญสำหรับการนำผลิตภัณฑ์ไปใช้ การสนับสนุนด้านการตลาด การขายและการเปิดใช้งานลูกค้า ตลอดจนการวัดผล
- ประสานงานการวางแผนระหว่างทีมแพลตฟอร์ม ผลิตภัณฑ์ การเติบโต การขายและลูกค้า ผู้นำอุตสาหกรรม การตลาด การเงิน และการวิเคราะห์
- กำหนดลำดับความสำคัญให้ผู้วางกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์และผู้วางกลยุทธ์การตลาด พร้อมให้คำแนะนำและบูรณาการงานของบุคลากรเหล่านี้
- จัดทำกรณีทางธุรกิจและข้อเสนอแนะสำหรับผู้บริหารเกี่ยวกับการลงทุนด้านการทำธุรกิจเชิงพาณิชย์ การจัดสรรทรัพยากร และการเปลี่ยนแปลงแนวทางการเข้าสู่ตลาด
- จัดตั้งกลไกกำกับดูแลและรอบการดำเนินงานเพื่อประเมินผลการดำเนินงานและปรับปรุงกลยุทธ์
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำแพลตฟอร์มเกี่ยวกับโอกาสการเติบโต ทางเลือกด้านการทำธุรกิจเชิงพาณิชย์ และการแลกเปลี่ยนผลได้ผลเสียของพอร์ตโฟลิโอ
- เป็นผู้นำการนำเสนอต่อลูกค้าร่วมกับทีมลูกค้า
- กำกับดูแลเนื้อหาสนับสนุนด้านการค้า ข้อความสื่อสารกับลูกค้า และการสื่อสารตลาด
- จัดทำกลยุทธ์เชิงพาณิชย์ โปรไฟล์ลูกค้า คู่มือปฏิบัติ สถาปัตยกรรมการวางตำแหน่ง แผนงานการนำไปใช้ บัตรคะแนน และเอกสารประกอบการตัดสินใจสำหรับผู้บริหาร
- เพิ่มโอกาสในกระบวนการขายที่มีคุณสมบัติเหมาะสม การเจาะตลาดผลิตภัณฑ์ การนำไปใช้ รายได้ คุณภาพการตัดสินใจ ความสอดคล้องระหว่างฝ่าย และความพร้อมของตลาด
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ การตลาด กลยุทธ์ การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED พร้อมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง 15 ปี
- มีประสบการณ์ก้าวหน้าอย่างน้อย 10 ปีในด้านกลยุทธ์เชิงพาณิชย์ กลยุทธ์การเติบโต การทำธุรกิจเชิงพาณิชย์ของผลิตภัณฑ์ ที่ปรึกษาด้านการจัดการ การเข้าสู่ตลาด หรือการตลาดผู้บริโภค
- มีประสบการณ์กำกับโครงการริเริ่มข้ามฝ่ายที่ซับซ้อน และสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโสนอกสายการบังคับบัญชาโดยตรง
- มีประสบการณ์บริหารบุคลากร พร้อมผลงานด้านการกำหนดทิศทางและพัฒนาผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ที่มีผลงานสูง
- มีประสบการณ์บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า รวมถึงการนำเสนอและขายแนวคิดหรือโครงการที่ซับซ้อน
- สามารถและเต็มใจเดินทางเพื่อธุรกิจตามความจำเป็น
- ต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปี
- ต้องมีประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
- เต็มใจเข้ารับการตรวจสารเสพติด การตรวจสอบประวัติ และการพิมพ์ลายนิ้วมือระหว่างกระบวนการเริ่มงาน
- ต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดมาตรา 19 ของกฎหมาย Federal Deposit Insurance Act
- ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในสหรัฐอเมริกา
- ตำแหน่งนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่าทำงาน
- หากมีวุฒิการศึกษาระดับสูงกว่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการเชื่อมโยงโอกาสทางตลาด ความต้องการของลูกค้า ความสามารถของผลิตภัณฑ์ และผลลัพธ์ทางการเงิน
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์และการเงินที่แข็งแกร่ง รวมถึงการประเมินขนาดตลาด การแบ่งส่วน การจัดทำกรณีทางธุรกิจ การจัดลำดับความสำคัญ และการวัดผลการดำเนินงาน
- มีความเชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ระดับองค์กรและพอร์ตโฟลิโอ
- มีวิจารณญาณทางการค้าที่ดีและทักษะในการจัดลำดับความสำคัญของโอกาส
- มีประสบการณ์ด้านการแบ่งส่วนลูกค้าและอุตสาหกรรม
- มีทักษะการสื่อสารระดับผู้บริหารและการสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- มีความสามารถด้านการเป็นผู้นำข้ามฝ่ายและการออกแบบรูปแบบการดำเนินงาน
- มีทักษะการแก้ปัญหาเชิงวิเคราะห์และการตัดสินใจอย่างมีวินัย
- สามารถเป็นผู้นำ ให้คำแนะนำ และกำหนดความรับผิดชอบแก่บุคลากร
สวัสดิการ
- โบนัสประจำปีที่เชื่อมโยงกับผลงานส่วนบุคคลและผลการดำเนินงานของบริษัท
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น รวมถึงการทำงานจากบ้านใกล้ Hub หรือจากสำนักงาน
- การประชุมทางธุรกิจหรือทีมแบบพบหน้า การฝึกอบรม และกิจกรรมด้านวัฒนธรรม
- กลุ่มทรัพยากรพนักงาน (ERG)
- วัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม
- การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครและพนักงานที่มีความพิการ