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Synchrony
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Patrocinador de visto H1BCuidados de saúdeSegurosSetor bancário
A Synchrony é uma empresa de serviços financeiros focada no financiamento de compras do dia a dia para necessidades de saúde, varejo e negócios. Seu produto CareCredit oferece financiamento especializado para serviços de saúde, enquanto o Synchrony Bank disponibiliza serviços de poupança e operações bancárias on-line, além de financiamento para os setores de varejo e saúde. A empresa também oferece soluções de financiamento empresarial por meio de seu portfólio mais amplo.
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Vagas da empresa

Vice-presidente, Líder de Comercialização da Plataforma de Casa e Automóveis na Synchrony

A Synchrony busca um executivo sênior para liderar a comercialização de sua plataforma de Casa e Automóveis. A função define a estratégia de crescimento, a segmentação de clientes, a adoção de produtos e a execução multifuncional de entrada no mercado.

USEstados UnidosNYNova York
$ 150.000 – $ 250.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVice-presidente

Descrição

  • Liderar a estratégia comercial geral da plataforma de Casa e Automóveis da Synchrony
  • Traduzir os recursos da plataforma, as condições de mercado, as necessidades dos clientes e as prioridades empresariais em um plano de crescimento focado
  • Definir perfis de clientes-alvo, casos de uso prioritários, setores de oportunidade e segmentos de clientes em parceria com Growth
  • Definir a abordagem de entrada no mercado para os produtos da plataforma
  • Gerenciar os VPs responsáveis por Comercialização da Plataforma - Produto e Comercialização da Plataforma - Marketing
  • Construir e manter a estratégia comercial plurianual da plataforma com a equipe de SI
  • Desenvolver estratégias de comercialização e planos de posicionamento para clientes e setores
  • Usar insights de mercado, concorrência, clientes e portfólio para identificar espaços de oportunidade e enfrentar barreiras à adoção
  • Criar roteiros priorizados para adoção de produtos, capacitação de marketing, vendas e ativação de clientes, e mensuração
  • Coordenar o planejamento entre as equipes de Plataforma, Produto, Growth, Vendas e Clientes, líderes de setor, Marketing, Finanças e Analytics
  • Definir prioridades para o Estrategista de Produto e o Estrategista de Marketing, orientando e integrando o trabalho deles
  • Preparar casos de negócio e recomendações executivas para investimentos em comercialização, alocação de recursos e mudanças na entrada no mercado
  • Estabelecer governança e cadências operacionais para avaliar o desempenho e aperfeiçoar a estratégia
  • Orientar a liderança da plataforma sobre oportunidades de crescimento, escolhas de comercialização e trade-offs do portfólio
  • Liderar apresentações para clientes em conjunto com as equipes de clientes
  • Supervisionar conteúdos de capacitação comercial, mensagens para clientes e comunicações de mercado
  • Produzir estratégias comerciais, perfis de clientes, playbooks, arquitetura de posicionamento, roteiros de adoção, scorecards e materiais executivos para tomada de decisão
  • Aumentar o pipeline qualificado, a penetração de produtos, a adoção, a receita, a qualidade das decisões, o alinhamento multifuncional e a prontidão para o mercado

Requisitos

  • Bacharelado em administração, marketing, estratégia, finanças, economia ou área relacionada; alternativamente, diploma de ensino médio ou GED com 15 anos de experiência relacionada
  • Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em estratégia comercial, estratégia de crescimento, comercialização de produtos, consultoria de gestão, entrada no mercado ou marketing de consumo
  • Experiência liderando iniciativas multifuncionais complexas e influenciando stakeholders seniores além das linhas formais de reporte
  • Experiência em gestão de pessoas, com histórico de definir direcionamento e desenvolver profissionais estratégicos de alto desempenho
  • Experiência gerenciando relacionamentos com clientes, incluindo apresentar e vender ideias ou programas complexos
  • Capacidade e disposição para viajar a trabalho conforme necessário
  • Ter pelo menos 18 anos de idade
  • É necessário diploma de ensino médio ou equivalente
  • Disposição para realizar teste de drogas, investigação de antecedentes e coleta de impressões digitais durante a integração
  • Deve atender aos requisitos da Seção 19 da Lei Federal de Seguro de Depósitos
  • É necessária autorização para trabalhar legalmente nos Estados Unidos
  • Não há patrocínio de visto de trabalho para esta posição
  • Pós-graduação é desejável
  • Capacidade comprovada de conectar oportunidades de mercado, necessidades dos clientes, recursos dos produtos e resultados financeiros
  • Fortes habilidades analíticas e financeiras, incluindo dimensionamento de mercado, segmentação, desenvolvimento de casos de negócio, priorização e mensuração de desempenho
  • Conhecimento especializado em estratégia empresarial e de portfólio
  • Bom julgamento comercial e habilidades de priorização de oportunidades
  • Experiência com segmentação de clientes e setores
  • Comunicação executiva e influência sobre stakeholders
  • Liderança multifuncional e desenho de modelo operacional
  • Solução analítica de problemas e tomada de decisão disciplinada
  • Capacidade de liderar, desenvolver e responsabilizar talentos

Benefícios

  • Bônus anual vinculado ao desempenho individual e da empresa
  • Arranjos de trabalho flexíveis, incluindo trabalhar de casa perto de um Hub ou de um escritório
  • Reuniões presenciais de negócios ou de equipe, sessões de treinamento e eventos culturais
  • Grupos de Recursos para Funcionários (ERGs)
  • Cultura de trabalho inclusiva
  • Acomodações razoáveis para candidatos e funcionários com deficiência

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